육아는 탁월한 경력이니까

기타(일반) 채용공고

조직 소개아이스크림에 진심인 사람들이 모여 시작된 건강한 취향에 대한 물음표는, 우리가 건강함을 소비하는 기준이 되었고, 라라스윗을 소비하는 고객 경험의 확산은 ‘저당’이라는 새로운 시장의 기준을 만들었습니다. 브랜드 런칭 이후 단 한 번의 외부 투자 없이, 라라스윗 자체 매출만으로 실체 있는 건강한 성장을 지속하고 있습니다. 생산부터 유통까지 직접 기획하고 관리하는 수직통합형 구조를 기반으로, 고객 경험과 제품력에 집중해 ‘실제로 구매되는 브랜드’를 만드는 라라스윗은 지난 해 목표인 매출 600억의 초과 달성이라는 실체 있는 성장지표로 이야기합니다. 이제 라라스윗은 잠깐의 반짝임이 아닌 대세감을 증명하며 26년에는 1,000억 매출을 목표로 성장을 이어나가고 있습니다.&nbsp;직무 소개팀 라라스윗 전체가 하나의 제품을 만들기 위해 치열하게 고민하고 노력하고 있는데요! 합류하게 되실 라라스윗 영업팀은 이렇게 만들어진 우리의 제품이 합당한 보상을 받고 판매가 될 수 있도록 고민합니다. 한 마디로, 팀 라라스윗이 치열하게 고민하고 노력한 결과물을 이익으로 전환하는 가장 중요한 팀이라고 자신 있게 소개할 수 있습니다. 라라스윗 영업팀은 앞단에서 치열하게 고민해 만든 제품이 어디에서, 어떤 조건으로, 얼마만큼 팔려야 하는지를 숫자로 설계하는 팀입니다. 현장에 나가 발로 뛰는 영업은 하지 않습니다. 제품(빙과, 스낵) 특성에 맞는 오프라인 채널 전략을 설계하고 실행하는 포지션입니다. 매출 확대뿐 아니라, 거래 조건·마진 구조·재고 흐름을 통합적으로 관리합니다.&nbsp;담당 업무ㅁ오프라인 채널의 안정적 매출 성장과 마진 구조 개선 ㅁ채널별 매출 목표 달성 ㅁ거래 조건 개선 (마진율, 판촉비 등) ㅁ재고 회전율 개선 및 반품률 최소화 ㅁ판촉 실행 ROI 관리 ㅁ신규 거래처 발굴 및 안정화&nbsp;자격 요건ㅁ오프라인 영업/MD 경력이 3년 이상이신 분 ㅁ채널 거래 조건 협상 경험이 있으신 분 ㅁ매출 관리 및 실적 분석 경험이 있으신 분 ㅁ유통 구조 및 정산 프로세스 이해도를 보유하신 분 ㅁ데이터 기반 의사결정 역량을 보유하신 분&nbsp;우대 사항ㅁ냉동/식품/빙과 카테고리 경험이 있으신 분 ㅁERP/엑셀 활용 능력을 보유하신 분&nbsp;채용 프로세스본 채용 프로세스는 상황에 따라 일부 추가/생략될 수 있습니다.&nbsp;상세한 내용은 [지원하기] 버튼을 통해 본 공고를 확인해 주세요.

근무지서울특별시 강남구 영동대로 333, 4층 라라스윗

조직 소개아이스크림에 진심인 사람들이 모여 시작된 건강한 취향에 대한 물음표는, 우리가 건강함을 소비하는 기준이 되었고, 라라스윗을 소비하는 고객 경험의 확산은 ‘저당’이라는 새로운 시장의 기준을 만들었습니다. 브랜드 런칭 이후 단 한 번의 외부 투자 없이, 라라스윗 자체 매출만으로 실체 있는 건강한 성장을 지속하고 있습니다. 생산부터 유통까지 직접 기획하고 관리하는 수직통합형 구조를 기반으로, 고객 경험과 제품력에 집중해 ‘실제로 구매되는 브랜드’를 만드는 라라스윗은 지난 해 목표인 매출 600억의 초과 달성이라는 실체 있는 성장지표로 이야기합니다. 이제 라라스윗은 잠깐의 반짝임이 아닌 대세감을 증명하며 25년에는 1,000억 매출을 목표로 성장을 이어나가고 있습니다.&nbsp;직무 소개팀 라라스윗 전체가 하나의 제품을 만들기 위해 치열하게 고민하고 노력하고 있는데요! 합류하게 되실 라라스윗 영업팀은 이렇게 만들어진 우리의 제품이 합당한 보상을 받고 판매가 될 수 있도록 고민합니다. 한 마디로, 팀 라라스윗이 치열하게 고민하고 노력한 결과물을 이익으로 전환하는 가장 중요한 팀이라고 자신 있게 소개할 수 있습니다. 오프라인 채널 운영을 지원하며, 실행 기반의 영업 운영 역량을 갖추는 포지션입니다. 데이터 정리와 운영 관리 역량을 기반으로 향후 MD로 성장하는 트랙입니다.&nbsp;담당 업무ㅁ채널 운영 안정성과 실행 정확도 확보 ㅁ발주·납품 오류율 최소화 ㅁ판매/재고 데이터 정합성 유지 ㅁ정산 및 채권 관리의 정확도 확보 ㅁ거래처 커뮤니케이션 지원&nbsp;자격 요건ㅁ유통/식품/소비재 관련 경력이 1~3년이신 분 ㅁ엑셀 활용 가능하신분 ㅁ데이터 정리 및 관리 역량을 보유하신 분&nbsp;우대 사항ㅁ오프라인 채널 경험을 보유하신 분 ㅁERP 사용 경험을 보유하신 분 ㅁ냉동·식품 카테고리 경험을 보유하신 분&nbsp;근무 조건정규직&nbsp;채용 프로세스본 채용 프로세스는 상황에 따라 일부 추가/생략될 수 있습니다.&nbsp;상세한 내용은 [지원하기] 버튼을 통해 본 공고를 확인해 주세요.

조직 소개아이스크림에 진심인 사람들이 모여 시작된 건강한 취향에 대한 물음표는, 우리가 건강함을 소비하는 기준이 되었고, 라라스윗을 소비하는 고객 경험의 확산은 ‘저당’이라는 새로운 시장의 기준을 만들었습니다. 브랜드 런칭 이후 단 한 번의 외부 투자 없이, 라라스윗 자체 매출만으로 실체 있는 건강한 성장을 지속하고 있습니다. 이제 라라스윗은 잠깐의 반짝임이 아닌 대세감을 증명하며 25년에는 1,000억 매출을 목표로 성장을 이어나가고 있습니다.&nbsp;직무 소개라라스윗 영상 콘텐츠 담당자는 고객에 대한 치열한 고민을 바탕으로 ‘논리적으로 설계된’ 콘텐츠로 결과를 증명합니다. 마케팅 전략의 시각적 실현 통한 구매 유도 전환 영상 제작, 내/외부 모범사례(BP)를 분석하여, 전략에 부합하는 강력한 연출을 구현합니다. 주요 활용 채널은 메타와 틱톡입니다.&nbsp;담당 업무ㅁ마케팅 전략의 시각적 실현 통한 구매 유도 전환 영상 제작 ㅁ내/외부 모범사례(BP)를 분석하여, 전략에 부합하는 강력한 연출을 구현 ㅁ고객 데이터와 시장의 성공 사례를 분석하여 연출의 핵심 전략을 정의하고, 이를 콘텐츠로 구현 ㅁ성공 원리(BP) 기반의 콘텐츠 제작 및 운영 ㅁ영상 콘텐츠 연출 및 제작 주도 ㅁ가설 검증 통한 성과 분석 및 인사이트 자산화&nbsp;자격 요건ㅁ1년 이상 커머스 관련 영상 제작 경력 ㅁ기본적인 촬영 지식, 편집 스킬, 모델 커뮤니케이션, 액팅 디렉션 등 영상에 필요한 전반적인 PD 역량 ㅁ마케팅 전략을 소비자 관점으로 해석하여 영상에서 어떻게 보여주면 반응할지 가설 도출 가능 ㅁ타 제품의 성공 사례(Best Practice)에서 핵심 성공 원리를 포착하고, 우리 브랜드에 맞게 재해석하여 적용 가능&nbsp;우대 사항ㅁNotion을 활용해 프로젝트를 체계적으로 정리하고 공유 가능 ㅁ지시된 일보다 일의 목적과 기대효과를 먼저 묻고, 더 나은 방향을 제시 ㅁ목표를 기준으로 우선순위를 판단하고, 기획-실행-성과 리뷰까지 주도적으로 리드해본 경험&nbsp;복리후생구성원을 위한 건강한 복리후생 제도가 마련되어 있습니다.&nbsp;채용 프로세스본 채용 프로세스는 상황에 따라 일부 추가/생략될 수 있습니다.&nbsp;상세한 내용은 [지원하기] 버튼을 통해 본 공고를 확인해 주세요.

조직 소개# 누군가의 ​취향에서, ​시장의 ​기준으로 아이스크림에 진심인 ​사람들이 모여 시작된 건강한 ​취향에 ​대한 물음표는, ​우리가 건강함을 소비하는 ​기준이 되었고, 라라스윗을 ​소비하는 ​고객 경험의 ​확산은 ​‘저당’이라는 ​새로운 시장의 기준을 ​만들었습니다. # ​투자 없이 이뤄낸 ​실체 ​있는 ​성장 8년 만에 새로 ​쓰여진, 편의점 ​아이스크림 ​단품 매출 ​1위 1.6초당 한 ​개씩, ​월 매출 30억을 ​돌파한 저당 ​팝콘 시리즈 브랜드 런칭 이후 단 한 번의 외부 투자 없이, 라라스윗 자체 매출만으로 실체 있는 건강한 성장을 지속하고 있습니다. 생산부터 유통까지 직접 기획하고 관리하는 수직통합형 구조를 기반으로, 고객 경험과 제품력에 집중해 ‘실제로 구매되는 브랜드’를 만드는 라라스윗은 지난 해 목표인 매출 600억의 초과 달성이라는 실체 있는 성장지표로 이야기합니다. 이제 라라스윗은 잠깐의 반짝임이 아닌 대세감을 증명하며 26년에는 1,000억 매출을 목표로 성장을 이어나가고 있습니다. # 지속 가능한 성공, 라라스윗의 이기는 습관 팀 라라스윗은 집요하게 문제를 정의하고, 단순하게 실행하며, 끈질기게 다음 단계로 나아갑니다. 우리는 문제나 현상에 매몰되지 않고, ‘왜 이 일을 하는가?’라는 목표와 방향성에 집중합니다. 지표는 해석하기 위해 존재하고, 결과는 다음 실행을 위한 피드백이며, 한 번의 성공보다 더 중요한 것은 지속 가능한 성공을 만드는 과정이라 믿습니다. 시장의 기준은 누가 정해주는 게 아닌, 우리가 만들어가는 것입니다. 라라스윗은 ‘다르게 만드는 것’에 멈추지 않고, 우리만의 ‘기준’으로 세우는 데 도전하는 팀입니다. 그 기준을 함께 써 내려갈 당신을 기다립니다!&nbsp;직무 소개라라스윗 콘텐츠 마케터는 단순히 '감’에 의존한 콘텐츠가 아닌, 고객에 대한 치열한 고민을 바탕으로 ‘논리적으로 설계된’ 콘텐츠로 결과를 증명합니다. 이미 정해진 전략 하에서 순간 반짝이는 아이디어로 콘텐츠만 핸들링 하는 ‘콘텐츠 오퍼레이터’가 아닌, “고객이 누구고, 그들의 열광 요소는 무엇인가”를 0에서부터 정의하고, 본인이 직접 설계한 전략을 콘텐츠로서 구현하며 직접 유의미한 결과를 만들어 피드백까지 연결하는 진정한 ‘콘텐츠 마케터’로서 함께 할 동료를 찾고 있습니다. ㅁ 메시지 전략 설계: 내/외부 레퍼런스(BP)를 분석하여, 목표에 부합하는 판매/메시지 전략을 설계합니다. ㅁ (전환) 상품별 메시지 전략 설계: 고객 데이터와 시장의 성공 사례를 분석하여 상품별 핵심 메시지를 정의하고, 이를 콘텐츠로 구현하기 위한 방향을 구체화 합니다. 주요 활용 채널 : 메타, 틱톡 ㅁ (인지) 캠페인 메시지 및 채널 믹스 전략: 캠페인 목표(대세감 확보, 신뢰도 형성 등)에 맞춰 핵심 메시지를 도출하고, 이를 확산시킬 수 있는 최적의 채널 운영 전략을 제안합니다. 주요 활용 채널 : 인플루언서, 숏폼, 바이럴 ㅁ 콘텐츠 기획: 성공 원리(BP) 기반의 콘텐츠를 기획하고 운영합니다. ㅁ 영상 중심의 콘텐츠 기획 주도: 설계된 전략을 가장 효과적으로 보여줄 수 있는 영상 기획안을 도출합니다. ㅁ 협업 및 퀄리티 컨트롤: 디자이너/PD와 긴밀히 소통하며, 기획 의도가 제작물에 명확히 반영될 수 있도록 가이드합니다. ㅁ 가설 검증: 성과 분석 및 인사이트 자산화 콘텐츠 집행 결과를 집요하게 분석하여 "왜 터졌는지(또는 실패했는지)" 원인을 규명하고, 팀 전체가 활용할 수 있는 지식으로 자산화합니다. [문제 정의 → 가설 수립 → 실행 → 검증]의 루프를 반복하며 성과를 개선합니다.&nbsp;자격 요건ㅁ 1년~5년의 마케팅 및 콘텐츠 기획 경력을 보유한 분 ㅁ 마케팅 전략을 영상 문법에 맞게 기획하여 제작자(PD)와 원활히 협업할 수 있는 분 ㅁ "유행이라서요"가 아닌, "타겟이 A에 반응하므로 B전략을 짰습니다"라고 명확한 근거(BP/데이터)를 들어 커뮤니케이션할 수 있는 분 ㅁ 타 브랜드나 카테고리의 성공 사례(Best Practice)에서 핵심 성공 원리를 포착하고, 이를 우리 브랜드에 맞게 재해석하여 적용할 수 있는 분 ㅁ 포트폴리오 제출 필수 단순한 결과물의 나열보다는, 그 결과물을 만들기 위해 어떤 의도와 고민을 거쳤는지가 더 궁금해요! 목표/의도/결과 중심으로 작성해 주세요 :)&nbsp;우대 사항ㅁ 기획부터 실행, 성과 분석까지 콘텐츠의 A to Z를 주도적으로 리딩해 본 경험이 있는 분 ㅁ 메타 전환광고 영상, 인플루언서, 바이럴 등 채널별 콘텐츠 트렌드에 대한 이해도가 높으신 분&nbsp;채용 프로세스본 채용 프로세스는 상황에 따라 일부 추가/생략될 수 있습니다. 면접 결과에 따라 <전환 마케팅> 또는 <인지 마케팅> 포지션 중 하나로 배치되며, 본인의 강점을 가장 잘 발휘할 수 있는 미션을 수행하게 됩니다.&nbsp;상세한 내용은 [지원하기] 버튼을 통해 본 공고를 확인해 주세요.

조직 소개라라스윗은 건강한 취향을 시장의 기준으로 만들고자 하는 아이스크림 브랜드입니다. 투자 없이도 실체 있는 성장을 이루어내며, 고객 경험과 제품력에 집중하여 실제로 구매되는 브랜드를 만들고 있습니다. 2026년에는 1,000억 매출을 목표로 성장을 이어나가고 있습니다.&nbsp;직무 소개상품 기획 담당자로서 업계 1위를 리드하고 싶으신 제품 기획 PM을 모십니다. 고객의 삶을 더 좋게 만들 수 있는 정답을 찾아내고, 빠르게 성장하여 고객의 삶의 가치를 높여주실 분을 찾고 있습니다.&nbsp;담당 업무ㅁ연 100억 이상 매출을 낼 수 있는 히어로 제품 SKU의 기획~성과 창출까지 제품 단위의 모든 과정 리드 ㅁ가설 사고 기반, 고객 중심적 시장 조사와 인사이트 도출 ㅁ원재료 이해를 바탕으로 목표 중심 제품 완성도 달성 ㅁ제품 원가 이해를 바탕으로 건강한 마진 구조 완성 ㅁOEM/ODM 이해를 바탕으로 외부 제조사와 높은 수준의 커뮤니케이션 리드 ㅁ유통 채널 이해를 바탕으로 마케팅 관점의 탁월한 요소 설계 ㅁ데이터를 바탕으로 객관적 피드백과 개선 사항 도출&nbsp;자격 요건ㅁ1년 이상 3년 이하의 소비재(특히 식품) 분야에서 제품 기획 경험 또는 이에 준하는 실무 경험 ㅁ고객 경험에서 출발해 목표와 문제를 정의하고, 현재 수준까지 역설계하여 해결할 수 있는 능력 ㅁ복잡한 상황에서 핵심 문제를 단순화하고, 우선순위를 통해 해결할 수 있는 능력 ㅁ제품 단위에서 CEO 수준으로 오너십을 갖고, 의사결정 중심에서 일할 수 있는 능력 ㅁ스스로 높은 목표와 기준을 세우고 이를 달성하는 오너십 ㅁ[가설 → 실행 → 검증 → 학습]을 빠르게 반복하며, 성과를 만들 수 있는 능력 ㅁ건강한 피드백을 주고받으며, 팀의 인재 밀도를 올릴 수 있는 능력&nbsp;우대 사항ㅁ스타트업이나 초기 조직, 창업을 통해 고밀도 실행과 성과 경험 ㅁ공급망/제조/운영/프로덕트 등 도메인 경계를 넘나드는 문제 해결 경험 ㅁ창업의 꿈을 가지고 단단한 성장의 경험을 하고 싶으신 분&nbsp;채용 프로세스본 채용 프로세스는 상황에 따라 일부 추가/생략될 수 있습니다.&nbsp;상세한 내용은 [지원하기] 버튼을 통해 본 공고를 확인해 주세요.

조직 소개# 누군가의 ​취향에서, ​시장의 ​기준으로 아이스크림에 진심인 ​사람들이 모여 시작된 건강한 ​취향에 ​대한 물음표는, ​우리가 건강함을 소비하는 ​기준이 되었고, 라라스윗을 ​소비하는 ​고객 경험의 ​확산은 ​‘저당’이라는 ​새로운 시장의 기준을 ​만들었습니다. # ​투자 없이 이뤄낸 ​실체 ​있는 ​성장 8년 만에 새로 ​쓰여진, 편의점 ​아이스크림 ​단품 매출 ​1위 브랜드 런칭 ​이후 ​단 한 번의 ​외부 투자 ​없이, 라라스윗 자체 매출만으로 실체 있는 건강한 성장을 지속하고 있습니다. 생산부터 유통까지 직접 기획하고 관리하는 수직통합형 구조를 기반으로, 고객 경험과 제품력에 집중해 ‘실제로 구매되는 브랜드’를 만드는 라라스윗은 지난 해 목표인 매출 600억의 초과 달성이라는 실체 있는 성장지표로 이야기합니다. 이제 라라스윗은 잠깐의 반짝임이 아닌 대세감을 증명하며 25년에는 1,000억 매출을 목표로 성장을 이어나가고 있습니다. # 지속 가능한 성공, 라라스윗의 이기는 습관 팀 라라스윗은 집요하게 문제를 정의하고, 단순하게 실행하며, 끈질기게 다음 단계로 나아갑니다. 우리는 문제나 현상에 매몰되지 않고, ‘왜 이 일을 하는가?’라는 목표와 방향성에 집중합니다. 지표는 해석하기 위해 존재하고, 결과는 다음 실행을 위한 피드백이며, 한 번의 성공보다 더 중요한 것은 지속 가능한 성공을 만드는 과정이라 믿습니다. 시장의 기준은 누가 정해주는 게 아닌, 우리가 만들어가는 것입니다. 라라스윗은 ‘다르게 만드는 것’에 멈추지 않고, 우리만의 ‘기준’으로 세우는 데 도전하는 팀입니다. 그 기준을 함께 써 내려갈 당신을 기다립니다!&nbsp;직무 소개라라스윗 구매 파트 리더는 원부자재 공급을 관리하는 사람이 아니라, 회사의 실패를 가장 싸게 만드는 구조의 오너 입니다. 그렇기에 구매의 '결과'가 아닌, '기준을 책임지는 역할'을 수행합니다. 우리는 항상 “왜?”에서 시작하고, 정답이 없어도 가설을 세워 실험하며, 문제를 개인이 아닌 구조의 문제로 해결합니다. 라라스윗의 성장은 "구매팀이 얼마나 좋은 실패 구조를 설계하느냐"에 달려 있습니다. ㅁ원부자재 공급 총괄 및 구매 의사결정 구조 설계 ㅁ주요 원부자재에 대한 수급 전략과 공급 구조를 정의하고 운영합니다. ㅁ생산 변동성을 전제로 한 자재 운영 시나리오 수립 및 판단합니다. ㅁ원가·품질·리드타임·유연성 간의 우선순위를 정하고 최종 의사결정합니다. ㅁ원부자재 구매 담당자를 리딩하며 팀의 의사결정 기준을 수립합니다. ㅁ공급 리스크를 사전에 정의하고 구조를 수립하여 대응합니다.&nbsp;자격 요건ㅁ6년 이상 식품 제조사에서 원부자재에 대한 구매 업무 전반을 담당한 경험이 있으신 분 ㅁ구매 조직 또는 유관 기능 리딩 경험이 있으신 분 ㅁ원부자재 소싱·협상·재고 운영 전반에 대한 구조적 이해도가 높으신 분 ㅁ데이터(Excel 등)에 기반하여 정량적인 의사결정을 내릴 수 있는 분&nbsp;우대 사항ㅁ“어떻게”보다 “왜”를 먼저 묻는 분 ㅁ실행보다 판단의 질에 책임을 지고 싶은 분 ㅁ사람을 통제하기보다 구조와 기준으로 팀을 움직이는 분 ㅁ구매를 비용이 아닌 사업 안정성의 핵심축으로 보는 분&nbsp;근무 조건정규직&nbsp;채용 프로세스본 채용 프로세스는 상황에 따라 일부 추가/생략될 수 있습니다.&nbsp;상세한 내용은 [지원하기] 버튼을 통해 본 공고를 확인해 주세요.

조직 소개# 누군가의 ​취향에서, ​시장의 ​기준으로 아이스크림에 진심인 ​사람들이 모여 시작된 건강한 ​취향에 ​대한 물음표는, ​우리가 건강함을 소비하는 ​기준이 되었고, 라라스윗을 ​소비하는 ​고객 경험의 ​확산은 ​‘저당’이라는 ​새로운 시장의 기준을 ​만들었습니다. # ​투자 없이 이뤄낸 ​실체 ​있는 ​성장 8년 만에 새로 ​쓰여진, 편의점 ​아이스크림 ​단품 매출 ​1위 브랜드 런칭 ​이후 ​단 한 번의 ​외부 투자 ​없이, 라라스윗 자체 매출만으로 실체 있는 건강한 성장을 지속하고 있습니다. 생산부터 유통까지 직접 기획하고 관리하는 수직통합형 구조를 기반으로, 고객 경험과 제품력에 집중해 ‘실제로 구매되는 브랜드’를 만드는 라라스윗은 지난 해 목표인 매출 600억의 초과 달성이라는 실체 있는 성장지표로 이야기합니다. 이제 라라스윗은 잠깐의 반짝임이 아닌 대세감을 증명하며 25년에는 1,000억 매출을 목표로 성장을 이어나가고 있습니다. # 지속 가능한 성공, 라라스윗의 이기는 습관 팀 라라스윗은 집요하게 문제를 정의하고, 단순하게 실행하며, 끈질기게 다음 단계로 나아갑니다. 우리는 문제나 현상에 매몰되지 않고, ‘왜 이 일을 하는가?’라는 목표와 방향성에 집중합니다. 지표는 해석하기 위해 존재하고, 결과는 다음 실행을 위한 피드백이며, 한 번의 성공보다 더 중요한 것은 지속 가능한 성공을 만드는 과정이라 믿습니다. 시장의 기준은 누가 정해주는 게 아닌, 우리가 만들어가는 것입니다. 라라스윗은 ‘다르게 만드는 것’에 멈추지 않고, 우리만의 ‘기준’으로 세우는 데 도전하는 팀입니다. 그 기준을 함께 써 내려갈 당신을 기다립니다!&nbsp;직무 소개라라스윗 구매 파트 리더는 원부자재 공급을 관리하는 사람이 아니라, 회사의 실패를 가장 싸게 만드는 구조의 오너 입니다. 그렇기에 구매의 '결과'가 아닌, '기준을 책임지는 역할'을 수행합니다. 우리는 항상 “왜?”에서 시작하고, 정답이 없어도 가설을 세워 실험하며, 문제를 개인이 아닌 구조의 문제로 해결합니다. 라라스윗의 성장은 "구매팀이 얼마나 좋은 실패 구조를 설계하느냐"에 달려 있습니다. ㅁ원부자재 공급 총괄 및 구매 의사결정 구조 설계 ㅁ주요 원부자재에 대한 수급 전략과 공급 구조를 정의하고 운영합니다. ㅁ생산 변동성을 전제로 한 자재 운영 시나리오 수립 및 판단합니다. ㅁ원가·품질·리드타임·유연성 간의 우선순위를 정하고 최종 의사결정합니다. ㅁ원부자재 구매 담당자를 리딩하며 팀의 의사결정 기준을 수립합니다. ㅁ공급 리스크를 사전에 정의하고 구조를 수립하여 대응합니다.&nbsp;자격 요건ㅁ6년 이상 식품 제조사에서 원부자재에 대한 구매 업무 전반을 담당한 경험이 있으신 분 ㅁ구매 조직 또는 유관 기능 리딩 경험이 있으신 분 ㅁ원부자재 소싱·협상·재고 운영 전반에 대한 구조적 이해도가 높으신 분 ㅁ데이터(Excel 등)에 기반하여 정량적인 의사결정을 내릴 수 있는 분&nbsp;우대 사항ㅁ“어떻게”보다 “왜”를 먼저 묻는 분 ㅁ실행보다 판단의 질에 책임을 지고 싶은 분 ㅁ사람을 통제하기보다 구조와 기준으로 팀을 움직이는 분 ㅁ구매를 비용이 아닌 사업 안정성의 핵심축으로 보는 분&nbsp;채용 프로세스본 채용 프로세스는 상황에 따라 일부 추가/생략될 수 있습니다.&nbsp;상세한 내용은 [지원하기] 버튼을 통해 본 공고를 확인해 주세요.

조직 소개# 누군가의 ​취향에서, ​시장의 ​기준으로 아이스크림에 진심인 ​사람들이 모여 시작된 건강한 ​취향에 ​대한 물음표는, ​우리가 건강함을 소비하는 ​기준이 되었고, 라라스윗을 ​소비하는 ​고객 경험의 ​확산은 ​‘저당’이라는 ​새로운 시장의 기준을 ​만들었습니다. # ​투자 없이 이뤄낸 ​실체 ​있는 ​성장 8년 만에 새로 ​쓰여진, 편의점 ​아이스크림 ​단품 매출 ​1위 브랜드 런칭 ​이후 ​단 한 번의 ​외부 투자 ​없이, 라라스윗 자체 매출만으로 실체 있는 건강한 성장을 지속하고 있습니다. 생산부터 유통까지 직접 기획하고 관리하는 수직통합형 구조를 기반으로, 고객 경험과 제품력에 집중해 ‘실제로 구매되는 브랜드’를 만드는 라라스윗은 지난 해 목표인 매출 600억의 초과 달성이라는 실체 있는 성장지표로 이야기합니다. 이제 라라스윗은 잠깐의 반짝임이 아닌 대세감을 증명하며 25년에는 1,000억 매출을 목표로 성장을 이어나가고 있습니다. # 지속 가능한 성공, 라라스윗의 이기는 습관 팀 라라스윗은 집요하게 문제를 정의하고, 단순하게 실행하며, 끈질기게 다음 단계로 나아갑니다. 우리는 문제나 현상에 매몰되지 않고, ‘왜 이 일을 하는가?’라는 목표와 방향성에 집중합니다. 지표는 해석하기 위해 존재하고, 결과는 다음 실행을 위한 피드백이며, 한 번의 성공보다 더 중요한 것은 지속 가능한 성공을 만드는 과정이라 믿습니다. 시장의 기준은 누가 정해주는 게 아닌, 우리가 만들어가는 것입니다. 라라스윗은 ‘다르게 만드는 것’에 멈추지 않고, 우리만의 ‘기준’으로 세우는 데 도전하는 팀입니다. 그 기준을 함께 써 내려갈 당신을 기다립니다!&nbsp;직무 소개라라스윗 구매팀은 원부자재를 사는 팀이 아니라, 회사의 실패를 가장 싸게 만드는 팀입니다. 우리는 항상 “왜?”에서 시작하고, 정답이 없어도 가설을 세워 실험하며, 문제를 개인의 실수가 아닌 구조의 문제로 봅니다. 그렇기에 라라스윗의 구매 담당자는 문제가 생긴 뒤 처리하는 일이 아니라, 문제가 커지지 않게 구조를 바꾸는 일을 수행합니다. 라라스윗의 성장은 "구매팀이 얼마나 좋은 실패 구조를 설계하느냐"에 달려 있습니다.&nbsp;담당 업무ㅁ생산 변동성 속에서도 흔들리지 않는 원부자재 수급 구조 ㅁ주요 원부자재 소싱 및 구매 조건(단가·MOQ·리드타임)을 설계합니다. ㅁ생산계획 기반으로 자재 수급 계획을 수립하고, 입고 일정을 조정합니다. ㅁ생산 실적 · 재고 Level 을 모니터링하여 과부족에 대응합니다. ㅁ공급 리스크를 가설로 정의하고 시나리오로 관리합니다.&nbsp;자격 요건ㅁ1년 이상 식품 제조사에서 원부자재에 대한 구매 업무 전반을 담당한 경험이 있으신 분 ㅁ엑셀을 활용한 데이터 관리 및 분석 역량을 가지고 계신 분 ㅁ내부 조직 및 협력사와의 원활한 커뮤니케이션이 가능하신 분&nbsp;우대 사항ㅁ“그동안 이렇게 해왔다”보다 “왜 이렇게 해야 하나요?”를 묻는 분 ㅁ문제가 생기면 사람보다 구조부터 의심하는 분 ㅁ단순한 단가 절감보다 원가 · 품질 · 유연성의 균형에 관심 있는 분 ㅁ엑셀로 숫자를 만들고, 그 숫자로 설득할 수 있는 분&nbsp;채용 프로세스본 채용 프로세스는 상황에 따라 일부 추가/생략될 수 있습니다.&nbsp;상세한 내용은 [지원하기] 버튼을 통해 본 공고를 확인해 주세요.

조직 소개# 누군가의 ​취향에서, ​시장의 ​기준으로 아이스크림에 진심인 ​사람들이 모여 시작된 건강한 ​취향에 ​대한 물음표는, ​우리가 건강함을 소비하는 ​기준이 되었고, 라라스윗을 ​소비하는 ​고객 경험의 ​확산은 ​‘저당’이라는 ​새로운 시장의 기준을 ​만들었습니다. # ​투자 없이 이뤄낸 ​실체 ​있는 ​성장 8년 만에 새로 ​쓰여진, 편의점 ​아이스크림 ​단품 매출 ​1위 브랜드 런칭 ​이후 ​단 한 번의 ​외부 투자 ​없이, 라라스윗 자체 매출만으로 실체 있는 건강한 성장을 지속하고 있습니다. 생산부터 유통까지 직접 기획하고 관리하는 수직통합형 구조를 기반으로, 고객 경험과 제품력에 집중해 ‘실제로 구매되는 브랜드’를 만드는 라라스윗은 지난 해 목표인 매출 600억의 초과 달성이라는 실체 있는 성장지표로 이야기합니다. 이제 라라스윗은 잠깐의 반짝임이 아닌 대세감을 증명하며 25년에는 1,000억 매출을 목표로 성장을 이어나가고 있습니다. # 지속 가능한 성공, 라라스윗의 이기는 습관 팀 라라스윗은 집요하게 문제를 정의하고, 단순하게 실행하며, 끈질기게 다음 단계로 나아갑니다. 우리는 문제나 현상에 매몰되지 않고, ‘왜 이 일을 하는가?’라는 목표와 방향성에 집중합니다. 지표는 해석하기 위해 존재하고, 결과는 다음 실행을 위한 피드백이며, 한 번의 성공보다 더 중요한 것은 지속 가능한 성공을 만드는 과정이라 믿습니다. 시장의 기준은 누가 정해주는 게 아닌, 우리가 만들어가는 것입니다. 라라스윗은 ‘다르게 만드는 것’에 멈추지 않고, 우리만의 ‘기준’으로 세우는 데 도전하는 팀입니다. 그 기준을 함께 써 내려갈 당신을 기다립니다!&nbsp;직무 소개라라스윗 SCM 담당자는 매출 최대화와 비용 최소화의 목표를 가지고, 수요 예측-생산-재고 관리-이동-판매 출고 까지의 전 과정의 최적화를 담당하고 있습니다.&nbsp;담당 업무ㅁ매출 최대화 ㅁ예상 판매량 및 수요 변동을 고려한 생산 계획 수립 및 운영합니다. ㅁ영업, 생산, 구매팀과 협력하여 생산 및 공급 계획을 조정합니다. ㅁ신제품 및 프로모션 대응을 위한 재고 전략을 실행합니다. ㅁ비용 최소화 ㅁ재고 회전율 최적화 및 비용 최소화를 위한 재고 운영을 담당합니다. ㅁ악성 재고 감축 및 효율적인 물류 운영을 담당합니다. ㅁ창고 및 3PL 운영 모니터링 및 개선을 담당합니다.&nbsp;자격 요건ㅁ3년 이상의 제조 · 식품·FMCG 등에서의 SCM 업무 경험을 보유하신 분 ㅁ생산계획, 수요예측, 재고관리, 물류 프로세스에 대한 이해도가 높으신 분 ㅁERP/WMS 사용 경험 및 Excel · Google Sheets 활용이 능숙하신 분 ㅁ논리적 사고력, 데이터 기반 문제해결력, 커뮤니케이션 능력을 보유하신 분&nbsp;우대 사항ㅁERP 도입 및 운영 경험을 보유하신 분&nbsp;채용 프로세스본 채용 프로세스는 상황에 따라 일부 추가/생략될 수 있습니다.&nbsp;상세한 내용은 [지원하기] 버튼을 통해 본 공고를 확인해 주세요.

조직 소개에스케이쉴더스 주식회사는 소프트웨어 개발 및 공급업을 하는 회사로, SK쉴더스는 ADT캡스의 새로운 사명으로 2021년 10월 26일부터 변경되었습니다.&nbsp;직무 소개상품 QA 품질보증&nbsp;담당 업무ㅁ신규 스마트오더 상품 기능 비교 및 검증: 안드로이드 키오스크, POS 등 IoT 디바이스 ㅁ신규 상품 매뉴얼 작성 및 개선: PPT 기반 화면 캡처 및 구성 ㅁ시장 조사 및 리포트 작성&nbsp;자격 요건ㅁ학력: 학력무관 ㅁ경력: 경력무관 ㅁ매뉴얼 작성 경험 ㅁ제품 테스트 경험 ㅁMS Office 활용 및 문서 작성 역량&nbsp;우대 사항ㅁ시장 조사 및 분석 경험&nbsp;근무 조건ㅁ고용형태: 계약직 1년 (육아휴직 대체) ㅁ근무기간: 휴직기간 내 12개월 ㅁ근무조건: 주 5일(월~금) 09:00~18:00 휴게시간 1시간 포함 ㅁ근무장소: SK쉴더스 삼성동 사옥 / 성수역 인근 연구소&nbsp;복리후생ㅁ4대보험, 퇴직연금, 점심지급&nbsp;전형 절차ㅁ서류전형 → SKST(인성검사) → 면접전형 → 합격자발표 ㅁ접수방법: SK쉴더스 채용사이트(https://www.skshieldusapply.com/ko/o/199279) 사이트 접수만 받습니다. ㅁ제출서류: 이력서 및 자기소개서 ㅁ마감일자: 2026-02-13 ~ 채용 시 조기 마감&nbsp;상세한 내용은 [지원하기] 버튼을 통해 본 공고를 확인해 주세요.

근무지서울특별시 강남구 봉은사로 613, SK쉴더스 (삼성동)

조직 소개헤리티지는 7성급 호텔 수준의 시설과 분야별 전문 의료진, 전문적이고 체계적인 클리닉과 프로그램을 더하여 프리미엄 산후 전문 관리의 새로운 역사를 만들어 가고 있습니다. 산모와 아기의 첫 시작을 행복하게 이끌어 갈 재능있는 분들의 많은 지원 바랍니다.&nbsp;직무 소개헤리티지 산후조리원 신생아실N 간호사 채용&nbsp;담당 업무ㅁ산모 관리 및 신생아케어 ㅁ모유수유&nbsp;자격 요건ㅁ경력 (최소1년) 필수 ㅁ간호사 면허증 必&nbsp;우대 사항ㅁ신생아실 경력 우대&nbsp;근무 조건ㅁ근무시간 : D 06:30~14:30 / E 14:30~22:30 / N 22:30~06:30 ㅁ근무일 : 월~일 / 주 5일, 스케줄근무 ㅁ급여 : 연봉 40,000,000원 이상, 면접 후 결정 ㅁ복리후생: 4대보험, 연차사용, 식사제공, 퇴직연금, 대체휴일&nbsp;복리후생ㅁ식사제공&nbsp;전형 절차ㅁ서류 ㅁ면접&nbsp;상세한 내용은 [지원하기] 버튼을 통해 본 공고를 확인해 주세요.

근무지서울특별시 강남구 영동대로141길 20, 헤리티지산후조리원 청담점 (청담동)

모집정보고도특허법률사무소에서 국내관리팀 IP국내관리 사무원을 모집합니다. 경력 2년 이상이며, 대졸(2~3년)부터 대졸(4년)까지 지원 가능합니다.&nbsp;직무 소개ㅁ국내 지식재산(특허, 실용신안, 상표, 디자인) 관리 ㅁ국내 출원 행정 준비 및 특허청 행정 절차 진행 ㅁOA 및 등록 관련 행정 절차 진행 ㅁ고객 보고메일 작성 및 발송 ㅁ청구서 작성 및 송부 ㅁ사건 기일, 레퍼런스 번호 및 출원정보 관리 ㅁ업무 지원 및 고객 응대&nbsp;근무 조건ㅁ연봉 28,000,000원 이상 ~ 32,000,000원 이하 ㅁ주 5일 근무, 09:00~18:00 ㅁ서울특별시 강남구 도곡로1길 14 (2월 말 근무장소로 사업장 이전 예정/서초구)&nbsp;복리후생ㅁ국민연금, 고용보험, 산재보험, 의료보험 ㅁ퇴직연금&nbsp;전형 방법ㅁ서류 ㅁ면접&nbsp;상세한 내용은 [지원하기] 버튼을 통해 본 공고를 확인해 주세요.

근무지서울특별시 강남구 도곡로1길 14, 11층 1101호 (역삼동, 삼일프라자오피스텔)

조직 소개주식회사 퍼스트알텍은 건설가설재 알루미늄 폼 임대 사업을 주력으로 하는 회사입니다.&nbsp;직무 소개강남구 자곡동 소재 서울사무소에서 근무하실 경리 사무원을 모집합니다.&nbsp;주요 업무ㅁ경리 ㅁ총무&nbsp;우대 사항ㅁ근거리 주거자 ㅁ밝고 긍정적이며 제조업경리 및 사용자 우대&nbsp;근무 조건ㅁ근무 시간: 월~금 8:30~18:00 (주 5일 근무) ㅁ휴게시간: 30분 (점심시간 별도: 12~13시) ㅁ급여 조건: 연봉 3,400만원 (면접 후 결정) ㅁ고용 형태: 기간의 정함이 없는 근로계약&nbsp;복리후생ㅁ사회보험: 국민연금, 고용보험, 산재보험, 의료보험 ㅁ퇴직급여: 퇴직금 ㅁ기타 복리후생&nbsp;전형 절차ㅁ서류 ㅁ면접&nbsp;상세한 내용은 [지원하기] 버튼을 통해 본 공고를 확인해 주세요.

근무지서울특별시 강남구 자곡로 172, 강남엑슬루프라임 제3층 제333호 (자곡동)

조직 소개샤넬은 럭셔리 패션 브랜드로, 전 세계적으로 유명한 브랜드입니다. 우리는 창의성과 혁신을 중시하며, 고객에게 최고의 경험을 제공하기 위해 노력하고 있습니다.&nbsp;직무 소개비즈니스 파이낸스 매니저로서, 회사의 재무 전략을 수립하고 실행하는 역할을 담당합니다. 주요 업무는 예산 관리, 재무 분석, 리포트 작성 등입니다.&nbsp;담당 업무ㅁ예산 수립 및 관리 ㅁ재무 분석 및 리포트 작성 ㅁ비즈니스 성과 모니터링 ㅁ재무 전략 수립 및 실행&nbsp;자격 요건ㅁ재무 또는 회계 관련 학위 보유 ㅁ5년 이상의 관련 경력 ㅁ영어 능통자 ㅁ분석적 사고 및 문제 해결 능력&nbsp;우대 사항ㅁ럭셔리 브랜드 경험자 ㅁSAP 사용 경험자&nbsp;근무 조건정규직, 풀타임&nbsp;복리후생ㅁ건강 보험 ㅁ연금 제도 ㅁ직원 할인&nbsp;전형 절차ㅁ서류 전형 ㅁ면접 ㅁ최종 합격&nbsp;상세한 내용은 [지원하기] 버튼을 통해 본 공고를 확인해 주세요.

근무지서울특별시 강남구 테헤란로 152, 강남파이낸스센터

조직 소개샤넬은 전 세계적으로 유명한 명품 브랜드로, 고객에게 최고의 제품과 서비스를 제공합니다.&nbsp;직무 소개재고 관리 전문가로서, 샤넬의 제품이 원활하게 공급되고 관리될 수 있도록 지원합니다.&nbsp;주요 업무ㅁ재고 수준 모니터링 및 조정 ㅁ재고 데이터 분석 및 보고 ㅁ재고 관리 프로세스 개선 ㅁ다양한 부서와 협력하여 재고 관련 문제 해결&nbsp;자격 요건ㅁ재고 관리 관련 경력 ㅁ데이터 분석 능력 ㅁ문제 해결 능력 ㅁ팀워크 및 커뮤니케이션 능력&nbsp;우대 사항ㅁ명품 브랜드 근무 경험 ㅁERP 시스템 사용 경험&nbsp;근무 조건ㅁ정규직 ㅁ주 5일 근무&nbsp;복리후생ㅁ건강 보험 ㅁ연차 휴가 ㅁ직원 할인&nbsp;전형 절차ㅁ서류 전형 ㅁ면접 ㅁ최종 합격&nbsp;상세한 내용은 [지원하기] 버튼을 통해 본 공고를 확인해 주세요.

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조직 소개채널코리아는 글로벌 패션 및 럭셔리 브랜드로, 혁신적이고 창의적인 인재를 찾고 있습니다.&nbsp;직무 소개HR 비즈니스 파트너로서 패션 및 워치 주얼리 부문을 지원하며, 인사 전략을 수립하고 실행합니다.&nbsp;주요 업무ㅁ인사 전략 수립 및 실행 ㅁ조직 문화 개선 및 변화 관리 ㅁ인재 개발 및 성과 관리 ㅁ리더십 코칭 및 컨설팅 제공&nbsp;자격 요건ㅁ관련 분야 경력 5년 이상 ㅁ영어 능통자 ㅁ강력한 커뮤니케이션 및 협상 능력&nbsp;우대 사항ㅁ패션 및 럭셔리 산업 경험자 ㅁ다국적 기업 근무 경험자&nbsp;근무 조건ㅁ정규직 ㅁ서울 근무&nbsp;복리후생ㅁ건강 보험 ㅁ연차 휴가 ㅁ직원 할인&nbsp;전형 절차ㅁ서류 전형 ㅁ면접 전형 ㅁ최종 합격&nbsp;상세한 내용은 [지원하기] 버튼을 통해 본 공고를 확인해 주세요.

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