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유연근무 채용공고

조직 소개트렌드패션은 동대문을 기반으로 하는 소호 패션으로 변화와 유행을 선도하며 급속도로 성장하고 있는 카테고리예요. 패션 트렌드를 빠르게 파악하여 잠재력 있는 쇼핑몰이 에이블리를 통해 시장에서 의미 있는 발자국을 만들 수 있는 방법을 고민해요. 입사 시, 하루 130만 명이 사용하는 1등 여성 쇼핑 플랫폼에서 핵심 카테고리인 트렌드패션 분야를 운영해볼 수 있어요.&nbsp;직무 소개트렌드패션 프로모션 MD로서 카테고리 실적을 관리하고, 거래액 성장을 위한 프로모션 기획과 마케팅 액션을 설계·실행해요. 영업 MD와 협업하여 핵심 상품을 발굴하고 카테고리 매출을 활성화해요. 트렌드패션 카테고리의 성장을 위한 다양한 프로젝트를 기획하고 진행해요. 목표 달성을 위해 지표를 분석하고 전략을 도출하여 구체적인 Action Plan을 수립해요.&nbsp;자격 요건ㅁ이커머스, 패션 플랫폼 등 관련 분야의 프로모션 MD 및 MD 경험이 3년 이상인 분을 찾아요. ㅁ마케팅 프로모션의 기획·운영·분석·개선을 통해 성과를 창출한 경험이 있는 분을 찾아요. ㅁ프로젝트 관리 및 실행 능력을 갖춘 분을 찾고 있어요. ㅁ소호 패션 카테고리에 대한 깊이 있는 이해도를 보유한 분이면 더 좋아요. ㅁ데이터에 기반한 논리적 사고로 문제를 정의하고, 이를 바탕으로 인사이트를 도출해 의사결정까지 연결할 수 있는 분이면 더 좋아요. ㅁ다양한 유관부서와 적극적이고 원활한 커뮤니케이션이 가능하신 분이 더 좋아요.&nbsp;합류 여정서류전형 → 직무 인터뷰(화상) → 최종 인터뷰(화상) → 최종합격. 상단에 안내된 채용 전형은 내부 사정에 따라 변경될 수 있어요.&nbsp;상세한 내용은 [지원하기] 버튼을 통해 본 공고를 확인해 주세요.

근무지대한민국 서울특별시 서초구 강남대로 465 교보강남타워 6층, 9층

조직 소개에이블리 리크루팅팀은 폭발적인 성장을 함께 만들어 갈 팀원을 모시기 위해 다양한 채용 전략을 고민하고 실행하며 현재 아래와 같은 문제를 해결하고 있어요. 에이블리가 경쟁사 대비 적은 인원으로도 엄청난 성과를 만들어 올 수 있었던 이유는, 비전과 일하는 방식에 공감하는 분들이 합류해 주셨기 때문인데요. 에이블리는 많은 인원을 빠르게 채용하는 것 보다 우리의 핵심 가치와 문화에 공감하고, 함께 지켜나갈 수 있는 분을 모시는 것을 중요하게 생각하는 팀이에요. 앞으로 우리의 가치와 방식에 공감하는 분들을 더 잘 모시기 위해 인터뷰 프로세스, 다이렉트 소싱, 브랜딩 등 채용 전반의 영역에서 고도화하려 해요.&nbsp;직무 소개리크루팅 비즈니스 파트너로서 전사적인 관점에서 효과적인 채용 전략을 기획하고 운영해요. Tech / Non-Tech 분야의 우수 인재를 적극적으로 컨택하고 장기적인 네트워크를 구축해요. 에이블리만의 채용 경험을 만들어가기 위한 다양한 액션 아이템을 고민하고 실행해요. 채용 전 과정에서 Pain Point를 발견해, 데이터를 기반으로 인사이트를 도출하고 개선해요.&nbsp;자격 요건ㅁ에이블리 조직문화에 공감하여, One Team으로 GRIT하게 일하며 Impact를 만들어갈 의지가 있는 분을 찾아요. ㅁ3년 이상 인하우스 채용 업무 경험이 있는 분을 찾아요. ㅁ50인 이상 규모의 스타트업에서 채용 업무 경험이 있는 분을 찾아요. ㅁ팀원들이 각자의 역량을 최대치로 발현할 수 있도록 팀을 이끌어보신 경험이 있는 분을 찾아요. ㅁ성숙한 사고와 넓은 시야를 바탕으로 대내외적으로 원활한 커뮤니케이션이 가능한 분을 찾아요. ㅁ특정 방법에 집착하지 않고, 팀 내 목표 달성을 위해서라면 다양한 방법을 시도할 줄 아는 분을 찾아요. ㅁ주어진 다양한 정보들을 잘 흡수하고, 그 속에서 최선의 답안을 도출 해낼 수 있는 분을 찾아요. ㅁ수평적 논의를 바탕으로 문제를 해결하실 수 있는 분을 찾아요. ㅁ나의 의견 뿐만 아니라, 구성원의 의견도 귀 기울일 줄 아는 겸손한 분을 모시고 싶어요.&nbsp;전형 절차서류전형 → 직무 인터뷰(화상) → 최종 인터뷰(화상) → 최종합격&nbsp;상세한 내용은 [지원하기] 버튼을 통해 본 공고를 확인해 주세요.

함께 하게 될 팀을 소개해요라이프 스쿼드는 에이블리 내에서 라이프스타일 전반으로 유저의 탐색 경험을 확장하며, 비즈니스에 실질적 임팩트를 만들어가는 팀이에요. 에이블리 내 확장 카테고리(라이프&middot;디지털)를 담당하며 단순히 상품 기획에 머무르지 않고, 새로운 시도와 셀렉션으로 유저의 선택지를 넓혀가는 팀이에요. 정해진 역할에 얽매이지 않고 팀이 필요할 때마다 기꺼이 함께해온 분이라면, 더 많은 유저가 에이블리에서 확장 카테고리를 탐색할 수 있도록 고민하는 라이프스쿼드에 잘 어울리실 거라 확신해요.&nbsp;함께 할 업무예요푸드 카테고리의 확장을 위해, 핵심 셀렉션과 기회를 발굴하고 전략부터 실행까지 속도감 있게 주도해요. 변화하는 푸드 시장과 소비자의 흐름을 읽고, 그에 맞춰 기획·운영·분석까지 폭넓게 수행해요. 에이블리에 적합한 신규 셀러와 상품을 발굴하고 소싱하며, 영업 전략을 통해 비즈니스 성장을 이끌어요. 입점 셀러와 견고한 파트너십을 형성하며 매출 성장을 만들어요. 프로젝트 및 프로모션 성과를 분석해 본질적인 문제를 정의하고, 실질적인 개선과 성장을 만들어요.&nbsp;이런 분과 함께 하고 싶어요에이블리 조직문화에 공감하여, One Team으로 GRIT하게 일하며 Impact를 만들어갈 의지가 있는 분을 찾아요. 커머스 혹은 플랫폼에서 5년 이상의 MD 및 유관 직무 경험이 있는 분을 찾아요. 팀의 목표 달성을 위해 주도적으로 문제를 정의하고, 추진해본 경험이 있는 분을 찾아요. 다양한 파트너사와의 성공적인 협업 경험이 있으신 분을 찾아요. 푸드 카테고리에 대한 높은 이해도를 바탕으로 에이블리 서비스/유저에 맞춰서 풀어내실 수 있는 분이면 더 좋아요. 어렵고 불확실한 상황이라도 반드시 해내야 하는 목표라면 강한 의지로 끝까지 몰입해 해결해 본 경험이 있는 분이면 더 좋아요.&nbsp;함께할 동료의 한마디MZ세대 모바일 편의점을 꿈꾸는 에이블리 푸드 카테고리 영업을 통해 Z세대의 입맛을 사로잡는 일에 도전할 수 있어요. 디저트 릴레이 팝업 스토어를 업계 최초로 시도하며, 버티컬 커머스의 푸드 유행을 선도하고 있어요. 치열해지는 디저트 경쟁 속에서 주도적으로 새로운 영업 전략을 수립하고, 빠르게 실행하고 배우면서 성공으로 연결하는 경험을 할 수 있어요. 영업 시 매출 데이터뿐 아니라 검색, 클릭, 유저행동 등 다양한 데이터를 기반으로 카테고리 내 트렌드를 추적하고 이를 소싱으로 대응하여, 데이터-트렌드-성과가 상호 연결되는 경험을 쌓아갈 수 있어요.&nbsp;합류 여정을 소개해요서류전형 → 직무 인터뷰(화상) → 최종 인터뷰(화상) → 최종합격 상단에 안내된 채용 전형은 내부 사정에 따라 변경될 수 있어요. 자세한 내용이 궁금하다면 합류 여정 가이드를 확인해보세요. 채용에 관해 궁금한 점은 자주 묻는 질문을 확인해보세요. 재지원 가능 여부, 채용 리드타임, 전형 결과 안내 시기 등&nbsp;상세한 내용은 [지원하기] 버튼을 통해 본 공고를 확인해 주세요.

근무지서울특별시 서초구 강남대로 465 교보강남타워 6층, 9층

조직 소개에이블리 컬쳐팀은 조직의 성장 단계에 필요한 문화를 정의하고, 그것이 조직 안에서 어떤 행동과 선택으로 이어져야 하는지를 정리해 구성원에게 전파하는 역할을 해요. 먼저 합류한 구성원의 행동과 언어가 이후 합류한 구성원의 행동 기준이 된다는 점을 인지하고, 에이블리 조직의 스케일업을 뒷받침할 탄탄한 기반을 만들어가요.&nbsp;직무 소개조직의 성장 단계에 맞춰 기존 가치의 유효성을 점검하고, 앞으로의 성장을 가속화하기 위한 문화와 행동 원칙의 방향을 정의해요. 구성원이 일하는 방식과 선택이 팀의 목표, 성과와 자연스럽게 정렬될 수 있도록, 조직문화 전략을 수립하고 주요 프로그램을 설계 및 실행해요. 신규 구성원이 팀에 안정적으로 적응할 수 있도록 온보딩 전반의 구조를 설계하고 고도화해요. 구성원의 생애주기(합류 → 적응 → 성장)에 따라 팀의 목표와 문화가 지속적으로 연결될 수 있도록 단계별 경험을 설계해요. 경영진 및 리더와 긴밀하게 협업하여 조직 내 주요 이슈를 진단하고, 문화적 관점에서 해결 방안을 정의하고 실행해요.&nbsp;자격 요건ㅁ에이블리 조직문화에 공감하여, One Team으로 GRIT하게 일하며 Impact를 만들어갈 의지가 있으신 분을 찾아요. ㅁ조직문화와 관련 업무 경력이 7년 이상 또는 이에 준하는 경험을 갖고 계신 분을 찾아요. (인하우스 조직문화 경험 필수) ㅁ빠르게 성장하는 기업의 조직문화 업무를 경험하며, 성장 단계에 따른 문제를 진단하고 해결을 위한 액션을 설계 및 실행해본 분을 찾아요. ㅁ경영진 및 다양한 이해관계자 간 의견을 설득 및 조율할 수 있는 유연하고 논리적인 커뮤니케이션 역량을 갖춘 분을 찾아요. ㅁ팀 리더로서 조직의 목표 달성과 구성원의 성장을 이끌어본 경험이 있는 분이면 더 좋아요.&nbsp;전형 절차서류전형 → 직무 인터뷰(화상) → 최종 인터뷰(화상) → 최종합격&nbsp;상세한 내용은 [지원하기] 버튼을 통해 본 공고를 확인해 주세요.

함께 하게 될 팀을 소개해요에이블리 PR팀은 미디어를 통한 대외 커뮤니케이션을 담당하고 있어요. 커뮤니케이션 전략을 기반으로 조직&middot;사업&middot;서비스를 주요 이해관계자들에게 올바르게 알리는 업무를 수행하는 팀이에요. 이슈와 리스크, 환경변화를 신속&middot;명확하게 분석하여 회사의 주요 메세지를 포지셔닝하는 홍보 활동을 진행해요. 적극적으로 회사의 메세지를 전달하고, 취재 요청에 전략적으로 대응하며, 미디어와 긍정적인 관계를 구축하고 있어요.&nbsp;함께 할 업무예요에이블리코퍼레이션 내 다양한 서비스의 언론홍보 전반을 담당하며, 커뮤니케이션 전략을 수립&middot;실행해요. 서비스별 핵심 메세지를 정의하고 보도자료&middot;기획자료의 앵글 발굴부터 원고 작성까지 직접 수행해요. 주요 매체 기자와의 미팅을 진행하며 관계를 구축하고, 커뮤니케이션 접점을 확장해요. 상시 언론 문의에 대응하며 회사와 관련된 이슈 및 리스크를 빠르게 감지&middot;관리해요.&nbsp;이런 분과 함께 하고 싶어요기업 홍보팀 혹은 에이전시에서 언론 홍보 경험을 2년 이상 보유하고 계신 분을 찾아요. 다양한 트렌드, 이슈, 정보를 탐색하여 효과적인 메세지를 발굴할 수 있는 기획력과 창의력을 갖추신 분을 찾아요. 논리적이고 설득력 있는 글쓰기 역량을 갖추신 분을 찾아요. 이슈&middot;리스크를 파악하고 적극적으로 대응할 수 있는 분이면 더 좋아요. 에이전시와 협업한 경험이 있는 분이면 더 좋아요.&nbsp;함께할 동료의 한마디🔈 회사의 빠른 성장에 맞춰 PR 조직을 확대하며 인력을 충원하게 되었어요! 에이블리의 도약을 함께할 PR 매니저를 기다리고 있습니다! 🔉 정해진 PR 방법론을 벗어나서, 스타트업 환경에 맞게 자유롭게 아이디에이션하고 시도해볼 수 있어요. 🔊 다양하게 시도하고, 실패하고, 다시 도전해서 성공해내요. 그 과정에서 배울 수 있는게 굉장히 많아요.&nbsp;합류 여정을 소개해요서류전형 (경력기술서 혹은 포트폴리오 제출 필수) → 직무 인터뷰 (대면) → 최종 인터뷰 (화상) → 최종합격&nbsp;상세한 내용은 [지원하기] 버튼을 통해 본 공고를 확인해 주세요.

함께 하게 될 팀을 소개해요에이블리 Research Assistant는 전사 전략 과제 속에서 새로운 성장 기회를 모색하고, 주요 의사결정을 서포트하는 역할을 맡아요. 신사업 발굴부터 기존 비즈니스 고도화까지, 각 팀의 성장 단계에 필요한 인사이트를 도출해요. 다양한 이해관계자와 긴밀히 협업하며, 실제 비즈니스 의사결정이 만들어지는 과정을 가까이에서 경험할 수 있어요.&nbsp;함께 할 업무예요ㅁ리더와 함께 사업의 방향성과 우선순위를 고민하며 의사결정에 필요한 재료를 만들어가요. ㅁ각 팀의 사업과 관련된 시장·유저 리서치를 진행하고, 핵심 인사이트를 도출해 팀의 의사결정을 서포트해요. ㅁ리서치 결과를 바탕으로 가설과 검증 포인트를 정리하며, 다음 액션으로 이어질 수 있도록 구조화해요.&nbsp;이런 분과 함께 하고 싶어요ㅁ에이블리 조직문화에 공감하여, One Team으로 GRIT하게 일하며 Impact를 만들어갈 의지가 있는 분을 찾아요. ㅁ새로운 주제나 산업을 빠르게 이해하고, 배우는 과정 자체를 즐길 수 있는 분을 찾아요. ㅁ수집한 데이터와 정보를 바탕으로, 의미 있는 질문과 인사이트를 도출해본 경험이 있는 분을 찾아요. ㅁ아직 정답이 없는 환경에서도, 불확실함 속에서 고민하고 방향을 함께 찾아가는 과정을 즐길 수 있는 분을 찾아요. ㅁ복잡한 정보와 맥락을 구조화해, 핵심을 명료하게 전달할 수 있는 커뮤니케이션 역량을 지닌 분을 찾아요.&nbsp;합류 여정을 소개해요ㅁ서류전형 → 사전과제 → 직무 인터뷰(대면) → 최종합격&nbsp;근무 조건ㅁ근무 기간: 3개월 (상호 협의 하에 계약 기간이 조정 또는 연장될 수 있어요) ㅁ역량 및 퍼포먼스에 따라 정규직 전환을 검토해요. ㅁ근무 시간: 주 5일, 유연근무제 (8시-11시 사이 자율 출근)&nbsp;복리후생ㅁ업무에만 몰입할 수 있는 환경을 제공해요. ㅁ점심 및 저녁 식사비는 물론 간편식과 다양한 간식을 제공해 드려요. ㅁ늦은 시간까지 몰입하는 구성원을 위해 초과 근무 수당과 야근 택시비를 지원해 드려요. ㅁ신논현역에서 걸어서 10초에 위치한 오피스 건물로 편하게 출퇴근 하세요. ㅁ허먼밀러 의자, 최신 장비 등 업무에 필요한 장비와 사무 용품을 제공해 드려요.&nbsp;상세한 내용은 [지원하기] 버튼을 통해 본 공고를 확인해 주세요.

조직 소개24년 12월, 에이블리는 기업 가치 3조 원을 인정 받으며 국내 패션 플랫폼 중 가장 빠른 속도로 유니콘 기업에 등극했어요.&nbsp;직무 소개에이블리 프로덕트 매니저는 다양한 조직이 핵심 업무에 집중할 수 있도록 운영 상에서 필요한 기능 및 제품을 개발하여 에이블리 전반의 업무 효율화를 목표로 해요.&nbsp;담당 업무ㅁ에이블리의 핵심 비즈니스 문제를 이해하고, 이를 해결하기 위한 제품 전략을 수립해요. ㅁ단순 기능 단위가 아닌 문제/성과 중심으로 제품 방향을 설계하고 실행을 리딩해요. ㅁ엔지니어 / 디자이너 / 데이터 분석가 등 다양한 직군으로 구성된 스쿼드를 리드해요. ㅁ복잡한 이해관계 속에서 우선순위를 정하고, 의사결정을 주도해 제품 성과를 만들어내요. ㅁ제품의 주요 지표를 정의하고, 실험과 분석을 통해 지속적으로 개선해요.&nbsp;자격 요건ㅁ에이블리 조직문화에 공감하여, One Team으로 GRIT하게 일하며 Impact를 만들어갈 의지가 있는 분을 찾아요. ㅁ이커머스, 앱 서비스 PM 경력이 7년 이상인 분을 찾아요. ㅁ문제 정의, 전략 수립, 실행, 성과까지 end-to-end로 리딩해 본 경험이 있는 분을 찾아요. ㅁ여러 직군을 리딩하며 협업을 이끌어 본 분을 찾아요. ㅁ불확실한 상황에서도 스스로 방향을 설정하고 의사결정 할 수 있는 분을 찾아요. ㅁ데이터를 기반으로 구조적이고 논리적으로 사고할 수 있는 분을 찾아요. ㅁ다양한 이해관계자와 유저, 기술, 사업 측면에서 원활한 커뮤니케이션이 가능한 분을 찾아요.&nbsp;우대 사항ㅁ여성, 패션, 커머스에 대한 이해가 높은 분이면 더 좋아요. ㅁ컴퓨터 공학 관련 전공 혹은 개발 경험이 있으신 분이면 더 좋아요. ㅁ스타트업, 애자일 방법론에 익숙하신 분이면 더 좋아요.&nbsp;전형 절차ㅁ서류전형 → 직무 인터뷰(대면) → 최종 인터뷰(화상) → 최종합격&nbsp;상세한 내용은 [지원하기] 버튼을 통해 본 공고를 확인해 주세요.

조직 소개에이블리가 운영하는 일본 패션 플랫폼 ‘아무드(amood)’는 2023년 6월 론칭 이후, 매년 눈에 띄는 거래액 성장을 기록하며 일본 현지에서도 K-스타일 쇼핑 플랫폼으로서 입지를 다지고 있어요. 초기 플랫폼의 구성원으로서 빠른 성장의 흐름을 체감할 수 있으며, 방향 설정부터 실행까지 충분한 오너십을 가지고 일할 수 있어요.&nbsp;직무 소개퍼포먼스 마케터 (일본사업)&nbsp;담당 업무ㅁ웹&앱 퍼포먼스 마케팅 전략과 미디어믹스를 수립하고 예산을 집행해요. ㅁGoogle, Meta, TikTok, X 등 주요 디지털 매체 최적화 전략을 수립하고 운영해요. ㅁ일본 현지 인플루언서 섭외 및 계약을 통해 신규 유저 유입 극대화 방법을 고민해요. ㅁ마케팅 및 광고 지표를 살펴보며 성과를 분석하고, 도출한 인사이트를 기반으로 Impact있는 액션 아이템을 고민해요. ㅁ신규 매체 전략을 수립하고 유입 채널을 발굴해요.&nbsp;자격 요건ㅁ퍼포먼스 마케팅 경력이 1년 이상인 분을 찾아요. ㅁ일본어로 비즈니스 커뮤니케이션이 가능한 분을 찾아요. (JLPT N2 이상 또는 그에 준하는 수준) ㅁ직접 필요한 데이터를 추출하고 문제 정의 → 해결 방안 고민 → 인사이트 도출이 가능한 분을 찾아요. ㅁ프로젝트의 전반을 리딩하며, 다수의 이해관계자와의 협업을 통해 성과를 만든 경험이 있는 분을 찾아요.&nbsp;우대 사항ㅁ일본 커머스 또는 일본향 앱 마케팅 경험을 보유한 분이면 더 좋아요. ㅁ판매자와 구매자 모두를 대상으로 하는 양방향 플랫폼 마케팅 경험이 있는 분이면 더 좋아요. ㅁ직접 광고 소재 제작이 가능한 분이면 더 좋아요.&nbsp;근무 조건ㅁ정규직&nbsp;전형 절차ㅁ서류전형 → 직무 인터뷰(화상) → 최종 인터뷰(화상) → 최종합격&nbsp;상세한 내용은 [지원하기] 버튼을 통해 본 공고를 확인해 주세요.

조직 소개에이블리가 운영하는 일본 패션 플랫폼 ‘아무드(amood)’는 2023년 6월 론칭 이후, 매년 눈에 띄는 거래액 성장을 기록하며 일본 현지에서도 K-스타일 쇼핑 플랫폼으로서 입지를 다지고 있어요. 초기 플랫폼의 구성원으로서 빠른 성장의 흐름을 체감할 수 있으며, 방향 설정부터 실행까지 충분한 오너십을 가지고 일할 수 있어요.&nbsp;직무 소개콘텐츠 마케터 (일본사업)&nbsp;담당 업무ㅁMeta, TikTok 등에 업로드할 이미지, 영상, 인플루언서 협업 콘텐츠를 기획 및 제작해요. ㅁ일본의 패션 시장 및 트렌드를 면밀히 분석하고 SNS 채널을 통한 유저 인입 전략을 수립해요. ㅁ제작한 콘텐츠의 성과 지표를 분석하고, 도출한 인사이트를 기반으로 더욱 Impact 있는 액션 아이템을 고민해요.&nbsp;자격 요건ㅁ에이블리 조직문화에 공감하여, One Team으로 GRIT하게 일하며 Impact를 만들어갈 의지가 있는 분을 찾아요. ㅁ일본어로 유창한 비즈니스 커뮤니케이션이 가능한 분을 찾아요. (JLPT N1 이상 또는 그에 준하는 수준) ㅁ일본 문화와 유행에 대한 이해도를 기반으로 광고 콘텐츠를 기획 및 제작해 유의미한 퍼포먼스를 만든 경험이 있는 분을 찾아요. ㅁ일본어 카피라이팅이 가능하신 분을 찾아요. ㅁ디자인 툴 또는 영상 제작 툴을 통해 이미지 및 영상 콘텐츠 제작 경험이 있는 분을 찾아요. ㅁSNS 채널을 직접 운영하며 정성 및 정량 데이터를 기반으로 광고 콘텐츠를 제작해본 경험이 있는 분을 찾아요.&nbsp;전형 절차ㅁ서류전형 → 사전 과제 → 직무 인터뷰(화상) → 최종 인터뷰(화상) → 최종합격&nbsp;상세한 내용은 [지원하기] 버튼을 통해 본 공고를 확인해 주세요.

조직 소개에이블리는 합리적인 가격과 고객의 취향에 맞는 다양한 스타일을 제공하는 플랫폼으로 성장해왔어요. 우리의 정체성과 비즈니스 본질을 기반으로, 고객이 에이블리의 상품과 스타일을 더 입체적으로 경험할 수 있도록 다양한 브랜드 경험을 만들어가고자 해요. 그 과정에서 성수동 오프라인 쇼룸을 준비하며, 공간 기획부터 운영 전략까지 이어지는 브랜드 경험을 구현하고 있어요. 또한 다양한 외부 파트너와의 협업 구조를 설계하고, 고객이 에이블리의 상품과 스타일을 경험할 수 있는 접점을 온/오프라인 전반으로 확장하고 있어요. 이와 함께, 파편적으로 흩어져 있는 여러 브랜딩 요소를 하나의 목소리와 방향성으로 정렬하고, 이를 일관된 고객 경험으로 연결해 나갈 브랜딩 조직의 초기 멤버를 찾고 있어요!&nbsp;직무 소개전사 비즈니스 전략 및 국내외 시장 트렌드를 반영하여 에이블리 팀의 브랜드 전략 및 중장기 로드맵을 구축해요. 다양한 온/오프라인 브랜딩 프로젝트의 예산을 수립 및 관리하고, 외부 협력사 (대행사 및 제작사 등) 와의 협업을 주도해요. 플래그십 및 오프라인 매장의 브랜드 아이덴티티를 정의하고, 이를 기반으로 고객에게 환영받는 공간 경험과 스토어 콘텐츠를 기획해요. 신규 브랜딩 콘텐츠를 기획하고 제작 전반을 리딩하여, 브랜드 경험을 확장해요.&nbsp;자격 요건ㅁ브랜드 마케팅, 브랜딩 기획 및 전략 관련 경력이 8년 이상인 분을 찾아요. ㅁ2년 이상의 팀 리딩 경험 필수 ㅁ대규모 온/오프라인 브랜딩 프로젝트를 성공적으로 리딩한 경험이 있는 분을 찾아요. (오프라인 : 플래그십, 리테일, 팝업 등) ㅁ‘에이블리’라는 브랜드 및 비즈니스의 본질과 목표를 깊이 이해하고, 다양한 온/오프라인 채널을 전략적으로 활용할 수 있는 분을 찾아요. ㅁ최신 마케팅 및 브랜딩 트렌드 동향을 빠르게 파악하고, 이를 업무에 적용할 수 있는 방법을 고민할 수 있는 분을 찾아요. ㅁ에이블리 조직문화에 공감하여, One Team으로 GRIT하게 일하며 Impact를 만들어갈 의지가 있는 분을 찾아요.&nbsp;합류 여정서류전형 → 전화 인터뷰 → 직무 인터뷰 (대면) → 최종 인터뷰 (화상) → 최종합격 검토 과정에서 필요에 따라 포트폴리오 등 추가 서류 제출을 요청드릴 수 있어요. 프로세스는 상황에 따라 사전 안내 후 일부 수정될 수 있어요.&nbsp;상세한 내용은 [지원하기] 버튼을 통해 본 공고를 확인해 주세요.

조직 소개에이블리가 운영하는 일본 패션 플랫폼 ‘아무드(amood)’는 2023년 6월 론칭 이후, 매년 눈에 띄는 거래액 성장을 기록하며 일본 현지에서도 K-스타일 쇼핑 플랫폼으로서 입지를 다지고 있어요. 초기 플랫폼의 구성원으로서 빠른 성장의 흐름을 체감할 수 있으며, 방향 설정부터 실행까지 충분한 오너십을 가지고 일할 수 있어요. 아무드의 비즈니스 목표에 부합하는 신규 프로모션(쿠폰, 할인, 증정 등) 정책 전반을 설계 및 구축하는 프로모션 PM(Promotion Project Manager)분을 기다리고 있어요.&nbsp;직무 소개일본사업 프로모션 PM (프로모션 마케터)&nbsp;담당 업무ㅁ일본 시장을 대상으로 아무드 서비스의 연·분기·월별 프로모션 전략을 기획 및 실행하고 성과를 분석해요. ㅁ온사이트 프로모션 및 이벤트의 상세 페이지, 사용자 플로우 등을 기획하고 실행해요 ㅁ여러 이해관계자(엔지니어, MD, 디자이너, 운영 매니저 등)와 소통해 온사이트 프로모션 및 이벤트 운영 일정, 프로세스 전반을 관리해요.&nbsp;자격 요건ㅁ에이블리 조직문화에 공감하여, One Team으로 GRIT하게 일하며 Impact를 만들어갈 의지가 있는 분을 찾아요. ㅁ일본어로 비즈니스 커뮤니케이션이 가능한 분을 찾아요.(JLPT N1 이상 또는 그에 준하는 수준) ㅁ이커머스, 디지털 마케팅, 프로모션 분야의 경력이 3년 이상인 분을 찾아요. ㅁ직접 필요한 데이터를 추출하고 문제 정의 → 해결 방안 고민 → 인사이트 도출이 가능한 분을 찾아요. ㅁ프로젝트의 전반을 리딩하며, 다수의 이해관계자와의 협업을 통해 성과를 만든 경험이 있는 분이면 더 좋아요. ㅁ일본 커머스 또는 일본향 앱 마케팅 경험을 보유한 분이면 더 좋아요.&nbsp;합류 여정ㅁ서류전형 → 직무 인터뷰(화상) → 최종 인터뷰(화상) → 최종합격&nbsp;상세한 내용은 [지원하기] 버튼을 통해 본 공고를 확인해 주세요.

조직 소개에이블리는 PB(Platform Brand)를 통해 '새로운 시장, 새로운 가치'에 도전해요. 이 여정을 주도할 PB 스쿼드는, 브랜드 기획부터 제품 포트폴리오 전략, 운영, 성장까지 전 과정을 주도하며 에이블리만의 차별화된 PB(플랫폼:브랜드)를 만들어가는 팀이에요. 그 첫 시작을 함께할 브랜드 마케터는, 브랜드가 태어나는 순간부터 시장에서 자리 잡는 과정까지 함께하게 돼요. 에이블리 신사업의 초기 멤버로서, 뷰티 PB의 미래를 함께 그려나갈 분을 기다립니다!&nbsp;직무 소개뷰티 PB 브랜드 마케터&nbsp;담당 업무ㅁ메타(Meta)를 비롯한 주요 퍼포먼스 마케팅 매체 집행을 직접 컨트롤하고 광고 효율을 관리해요. ㅁ타겟 고객의 시선을 사로잡는 매력적인 광고 소재와 콘텐츠를 직접 기획하고 제작해요. ㅁ제품의 기획 단계부터 시장에 안착하는 과정까지 마케팅 관점에서 함께 설계해요. ㅁ제품의 특징을 소비자 관점의 언어로 재해석하고 키워드와 스토리를 만들어내요. ㅁBM, 디자이너 등 다양한 직군과 협업하며 제품의 핵심 소구점과 메시지를 정의해요. ㅁ시장 반응과 데이터를 기반으로 마케팅 전략과 실행 방식을 지속적으로 개선해요.&nbsp;자격 요건ㅁ에이블리 조직문화에 공감하여, One team으로 GRIT하게 일하며 Impact를 만들어갈 의지가 있는 분을 찾아요. ㅁ뷰티 브랜드 또는 소비재 브랜드의 마케팅 경험을 3년 이상 보유한 분을 찾아요. ㅁ콘텐츠를 기획하는 것을 넘어, 광고 소재로 즉시 활용 가능한 수준의 영상 편집 역량을 갖춘 분을 찾아요. ㅁAdobe Creative 툴을 통해 기본적인 컷편집, 자막, 영상효과를 사용할 수 있는 수준이면 좋아요. ㅁ퍼포먼스 마케팅(Meta 등) 캠페인을 직접 세팅하고, 데이터를 바탕으로 소재를 최적화해 본 경험이 있는 분을 찾아요. ㅁ다양한 마케팅 채널을 활용해 브랜드 또는 제품 성장을 만들어본 경험이 있는 분을 찾아요.&nbsp;합류 여정ㅁ서류전형 (포트폴리오 제출 필수) → 직무 인터뷰(화상 or 대면) → 최종 인터뷰(화상) → 최종합격 ㅁ직무 인터뷰 진행 방식은 서류 합격자에 한해 안내드릴 예정이에요.&nbsp;상세한 내용은 [지원하기] 버튼을 통해 본 공고를 확인해 주세요.

조직 소개4910은 1020대 남성 패션 시장에서 가장 빠르게 성장 중인 스타일 커머스 플랫폼으로, 영 캐주얼(도메스틱, 스트릿, 디자이너 브랜드, 자체 제작 쇼핑몰)과 스포츠 카테고리를 중심으로 최신 남성 패션 트렌드를 선도하고 있어요. '패션이 쉬워지는 순간’을 만든다는 미션 아래, 고도화된 AI 추천 기술로 1020 남성 고객에게 꼭 맞는 스타일을 제안하고 있어요. 그 결과, 론칭 1년 만에 MAU 170만 명을 돌파하며, 남성 패션 플랫폼 TOP2에 오르는 등 시장의 흐름을 바꾸는 게임 체인저로 주목받고 있어요.&nbsp;직무 소개4910 서비스 및 비즈니스 목표 달성을 위한 프로모션 전략을 수립하고 적극 실행해 나갈 프로모션 PM (Promotion Project Manager)를 기다리고 있어요.&nbsp;담당 업무ㅁ연/분기/월별 시즌에 따른 4910 서비스의 프로모션 전략을 수립 및 기획해요. ㅁMD, 마케팅, 제품 직군과 협업해 거래액과 유입 성장을 견인할 핵심 프로모션을 기획하고, 이를 통해 주력 카테고리의 성장을 이끌어요. ㅁ온사이트 프로모션 및 이벤트 일정/프로세스/소통 전반을 이끌고, 서비스 내 지면과 구좌를 운영 및 최적화해요. ㅁ예산을 기반으로 쿠폰, 혜택, 경품 등을 설계하고 운영해요. ㅁ프로모션 및 이벤트의 목표를 설정하고 비용 대비 성과를 측정하며, 데이터 기반으로 개선안을 도출하고 지속적으로 고도화해요.&nbsp;자격 요건ㅁ에이블리 조직문화에 공감하여, One Team으로 GRIT하게 일하며 Impact를 만들어갈 의지가 있는 분을 찾아요. ㅁ이커머스 플랫폼에서 프로모션 기획 또는 프로모션 마케팅을 1년 이상 경험하신 분을 찾고 있어요. ㅁ데이터 기반으로 아이데이션 → 실행 → 결과 분석 → 개선의 이터레이션을 빠르게 반복하며 문제를 해결한 경험이 있는 분을 찾아요. ㅁ프로모션 기획에 필요한 기획력과 카피라이팅, 그리고 센스를 갖추신 분을 찾아요. ㅁ프로젝트의 전반을 리딩하며, 다수의 이해관계자(MD, 디자인, 엔지니어 등)와의 협업을 통해 성과를 만든 경험이 있는 분을 찾아요. ㅁ비즈니스 모델에 대한 이해를 바탕으로, 예산 범위 내에서 효과적인 쿠폰을 설계할 수 있는 분을 찾고 있어요. ㅁ맡은 업무에 대한 높은 책임감을 바탕으로 꼼꼼하게 업무를 수행하실 수 있는 분을 찾고 있어요.&nbsp;우대 사항ㅁ남성 패션/뷰티/라이프스타일에 대한 이해도가 높거나, 관련 서비스 경험이 있으신 분이면 더 좋아요. ㅁSQL을 활용해 데이터 추출, 가공, 분석이 가능한 분이면 계신다면 더 좋아요. ㅁExcel 등 MS Office를 원활하게 다루실 수 있는 분이면 더 좋아요. ㅁPhotoshop, Figma 등 이미지 편집 툴을 활용할 수 있다면 더욱 좋아요.&nbsp;전형 절차ㅁ서류전형 (포트폴리오 제출 필수) → 직무 인터뷰(대면) → 최종 인터뷰(화상) → 최종합격&nbsp;상세한 내용은 [지원하기] 버튼을 통해 본 공고를 확인해 주세요.

함께 하게 될 팀을 소개해요에이블리의 폭발적인 거래액 성장을 목표로, 마케팅을 바탕으로 유저 유입부터 전환까지의 여정을 관리해요. 현재의 MAU를 뛰어넘어 더 많은 유저가 에이블리를 경험하고 구매할 수 있도록, 퍼포먼스, 콘텐츠, 프로모션, CRM 등 다양한 마케팅 액션을 실행해요. 언제나 유저 관점에서 생각하고 행동하며, 목표 달성을 위해 열린 시야로 다양한 채널과 방법을 유연하게 활용하고 있어요.&nbsp;함께 할 업무예요ㅁ유입부터 전환까지, 외부에서 인앱 마케팅으로 이어지는 전체 퍼널 관점에서 마케팅 전략을 수립하고 실행해요. ㅁGoogle, Meta, TikTok, Kakao 등 디지털 매체를 직접 운영하며 에이블리 앱의 유저 유입을 극대화해요. ㅁ고객 활동 지표 분석을 기반으로 세그멘테이션을 설계하고, 이에 맞는 캠페인을 기획 및 운영해요. ㅁ퍼널별 성과 분석 및 가설 수립 → 실험 → 검증을 반복하며 마케팅 성과와 주요 지표를 지속적으로 개선해요. ㅁ퍼포먼스 광고 매체 전체를 관리하며 효율에 따른 미디어 믹스를 설계하고, 최적의 예산 분배 전략을 수립해요.&nbsp;이런 분과 함께 하고 싶어요ㅁ에이블리 조직문화에 공감하여, One Team으로 GRIT하게 일하며 Impact를 만들어갈 의지가 있는 분을 찾아요. ㅁ퍼포먼스 마케팅 업무 경력 2년 이상 ~ 10년 이하인 분을 찾아요. ㅁ데이터 기반으로 문제를 정의하고 가설 수립 → 실험 → 분석의 이터레이션을 빠르게 반복하며 문제를 해결한 경험이 있는 분을 찾아요. ㅁ페이드 매체에 대한 깊은 이해를 바탕으로, 한 가지 이상 셀프 서브 매체의 A to Z를 직접 운영하며 성과를 만든 경험이 있는 분을 찾아요. ㅁ조직 내 다양한 이해관계자와 명확하고 유연하게 소통할 수 있는 분을 찾아요.&nbsp;이런 경험이 있다면 더 좋아요ㅁ페이드 매체 전반을 아우르며 미디어믹스, 예산 분배 등을 경험해 본 분이면 더 좋아요. ㅁ이커머스에 대한 관심도가 높고, 쇼핑 플랫폼을 활발하게 사용하시는 분이면 더 좋아요. ㅁ인하우스 마케팅 업무 경험이 있으신 분이면 더 좋아요. ㅁ퍼포먼스 마케팅 뿐만 아니라 다양한 형태와 방식의 마케팅을 유연하게 받아들이고, 학습해 업무에 적용할 수 있는 분이면 더 좋아요. ㅁAI 활용 또는 자동화를 통한 업무 효율화에 관심이 많은 분이면 더 좋아요.&nbsp;합류 여정을 소개해요ㅁ서류전형 (포트폴리오 제출 필수) → 직무 인터뷰(화상) → 최종 인터뷰(화상) → 최종합격&nbsp;상세한 내용은 [지원하기] 버튼을 통해 본 공고를 확인해 주세요.

조직 소개에이블리의 폭발적인 거래액 성장을 목표로, 마케팅을 바탕으로 유저 유입부터 전환까지의 여정을 관리해요. 현재의 MAU를 뛰어넘어 더 많은 유저가 에이블리를 경험하고 구매할 수 있도록, 퍼포먼스, 콘텐츠, 프로모션, CRM 등 다양한 마케팅 액션을 실행해요. 언제나 유저 관점에서 생각하고 행동하며, 목표 달성을 위해 열린 시야로 다양한 채널과 방법을 유연하게 활용하고 있어요.&nbsp;직무 소개유입부터 전환 그리고 외부 마케팅에서 인앱 마케팅까지 이어지는 전체 퍼널 관점에서 마케팅 전략을 수립하고 실행해요. 전체 거래액 및 MAU 성장을 목표로 한 CRM 및 프로모션 마케팅 전략을 기획하고 운영해, 더 많은 유저의 유입과 구매 전환을 만들어요. 데이터를 기반으로 퍼널 및 주요 지표를 분석하고, 광고 및 캠페인 성과에 대한 인사이트를 도출하며 마케팅 전략을 고도화해요.&nbsp;자격 요건ㅁCRM 및 그로스 마케팅 경력 3년 이상 10년 이하 ㅁ데이터 기반의 문제 정의 → 가설 수립 → 실행을 주도적으로 경험한 분 ㅁBraze를 활용한 CRM 마케팅 경험이 풍부하고, 여러 CRM 채널에 대한 이해도를 바탕으로 운영 기준을 수립 및 관리해본 분 ㅁ일에 대한 높은 책임감과 몰입도를 기반으로 주도적으로 성과를 만들어보신 분 ㅁ인하우스 마케팅 경험이 있는 분&nbsp;우대 사항ㅁ이커머스에 대한 관심도가 높고, 쇼핑 플랫폼을 활발하게 사용하시는 분 ㅁCRM 마케팅 뿐만 아니라 다양한 형태와 방식의 마케팅을 유연하게 받아들이고, 빠르게 학습해 업무에 적용할 수 있는 분 ㅁAI 활용 또는 업무 자동화를 통한 업무 효율화에 관심이 많은 분&nbsp;합류 여정서류전형 (포트폴리오 제출 필수) → 직무 인터뷰(화상) → 최종 인터뷰(화상) → 최종합격&nbsp;상세한 내용은 [지원하기] 버튼을 통해 본 공고를 확인해 주세요.

조직 소개에이블리 법무실은 서비스 및 비즈니스 전반에서 발생하는 법적 이슈를 검토하고, 규제기관 조사 및 소송 등 각종 법적 분쟁에 대응하며 법무 전반의 역할을 수행해요.&nbsp;직무 소개에이블리 사내 변호사는 비즈니스 성장 과정에서 발생할 수 있는 법적 리스크를 주도적으로 검토 및 해결하며, 에이블리가 목표하는 방향으로 안전하게 나아갈 수 있도록 법률적 관점에서의 방향성을 제시해요.&nbsp;주요 업무ㅁ에이블리의 국내외 서비스 운영 및 신규 비즈니스 추진 과정에서 법적 리스크를 선제적으로 검토하고, 최적의 해결 방안을 제안해요. ㅁ공정거래위원회, 개인정보보호위원회 등 규제 및 입법 기관 관련 이슈 발생 시, 신속하고 체계적으로 대응하여 최선의 결과를 도출해요. ㅁ계약서 및 지식재산권을 포함한 에이블리의 주요 법률 관계를 관리해요. ㅁ조직 운영의 주요 의사 결정 과정을 함께하며, 법무 관점을 바탕으로 사업 방향성을 제안하고 내부 기준을 수립해요.&nbsp;자격 요건ㅁ한국 변호사로서 근무 경력이 6년 이상인 분을 찾아요. ㅁ사내 변호사 경험 필수 ㅁ이커머스 플랫폼 산업의 복합적인 서비스 구조와 비즈니스 모델에 대한 이해를 바탕으로, 법리적 해석을 넘어 사업적 임팩트를 고려한 의사결정을 고민할 수 있는 분을 찾아요. ㅁ법적 의견 제시를 넘어, 비즈니스 관점에서 효율적이고 실질적인 문제 해결 방안을 고민하실 수 있는 분을 찾아요. ㅁ전자상거래법, 공정거래법, 회사법, 노동법, 개인정보보호법, 지식재산권법 등 관련 업무 경험이 있으신 분을 찾아요. ㅁ공정거래위원회, 방송통신위원회 등 규제 기관의 조사 대응 업무 경험이 있으신 분을 찾아요.&nbsp;전형 절차ㅁ서류전형 → 직무 인터뷰(화상) → 최종 인터뷰(화상) → 최종합격 ㅁ프로세스는 상황에 따라 사전 안내 후 일부 수정될 수 있어요.&nbsp;상세한 내용은 [지원하기] 버튼을 통해 본 공고를 확인해 주세요.

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