출퇴근 시간이 자유로운

유연근무 채용공고

회사 소개ㆍ중앙일보M&P는 중앙그룹의 신문 마케팅 전문기업으로 출발해, 20여 년간의 마케팅 역량을 기반으로 국내 최대 신문 마케팅 기업으로 성장했습니다. 현재는 IT·가전 B2B, 전단 등 다양한 분야로 사업을 확장하며, 인쇄부터 배송까지 수행하는 토탈 서비스를 운영하고 있습니다.&nbsp;담당 업무ㆍ경영전략 및 경영계획 수립 ㆍKPI 수립 및 성과 관리 ㆍ신규 사업 검토 및 사업 기획&nbsp;자격 요건ㆍ병역필 또는 면제자 ㆍ해외여행에 결격 사유 없는 분 ㆍ취업보호대상자 및 장애인은 법령에 따라 우대&nbsp;우대 사항ㆍ경영·경제 등 관련 학위 보유자 ㆍ문제 해결 및 커뮤니케이션 역량 보유 ㆍMS-Office 활용 능력 우수자&nbsp;자세한 내용은 [지원하기] 버튼에서 확인해 주세요.

근무지서울특별시 중구 서소문로 100에

회사 소개ㆍ폴인은 ‘일하는 나를 위한 인사이트’를 제공하는 유료 콘텐트 서비스로, 현업 전문가의 경험과 지식을 다양한 형태의 콘텐츠로 제작해 고객에게 성장 경험을 제공합니다. 텍스트, 영상, 세미나, 컨퍼런스 등 다채로운 포맷을 통해 지식 콘텐츠 시장을 선도하고 있습니다.&nbsp;담당 업무ㆍ폴인 B2C/B2B 온라인 콘텐트 기획 및 제작 ㆍ폴인 세미나, 토크콘서트 등 오프라인 행사 기획 및 운영 ㆍ링커(현장 전문가·콘텐트 제공자) 발굴 ㆍ중앙일보 내 폴인 기사 작성&nbsp;자격 요건ㆍ신문, 방송, 잡지, 출판사, 뉴미디어 등 기자·에디터 경력 3년 이상 ㆍ유료 콘텐트 구독 서비스에 대한 이해도 보유 ㆍ내·외부 협업 역량 및 커뮤니케이션 능력 보유 ㆍ속도감 있는 업무 추진 가능 ㆍ해외여행에 결격 사유 없는 분 ㆍ남성의 경우 병역필 또는 면제&nbsp;우대 사항ㆍ언론사 취재기자 경력 보유자&nbsp;자세한 내용은 [지원하기] 버튼에서 확인해 주세요.

근무지서울특별시 마포구 상암산로 48-6 (중앙일보빌딩)

회사 소개ㆍ중앙일보 데일리뉴스룸국 디지털팀은 Korea JoongAng Daily 및 K-campus의 디지털 콘텐츠 제작과 채널 운영을 담당하며, 글로벌 독자에게 빠르고 정확한 한국 관련 뉴스를 전달하는 역할을 하고 있습니다.&nbsp;담당 업무ㆍKorea JoongAng Daily 및 K-campus 소셜 계정 운영 ㆍ소셜 콘텐츠용 영상 촬영 및 편집&nbsp;자격 요건ㆍ인스타그램, 틱톡 등 소셜 미디어 운영 경험 보유 ㆍPhotoshop, Premiere Pro, Canva 등 디지털 툴 활용 능숙 ㆍ소셜 데이터 분석 가능 ㆍ영어 커뮤니케이션 능력 보유 ㆍ해외여행에 결격 사유 없는 분 ㆍ포트폴리오 제출 필수 (운영 계정 및 전략 포함)&nbsp;우대 사항ㆍ영상 편집 기술 보유자&nbsp;자세한 내용은 [지원하기] 버튼에서 확인해 주세요.

회사 소개ㆍ중앙일보 전략·사업본부 CX마케팅팀은 The Joongang Plus 구독 기반 사업의 성장을 담당하는 조직으로, 신규 구독자 확보, 이탈 방지, 콘텐츠 소비 활성화를 위한 다양한 마케팅 캠페인을 기획·운영하고 있습니다.&nbsp;담당 업무ㆍ신규 구독자 증가 및 이탈 방지, 콘텐츠 소비 활성화를 위한 프로모션·캠페인 기획 ㆍ콘텐츠 구독과 문화 행사가 결합된 멤버십 판매를 위한 마케팅 기획 ㆍ서비스 성장을 위한 다양한 마케팅 전략 실행&nbsp;자격 요건ㆍ온·오프라인 마케팅 캠페인 기획 및 실행 경력 7년 이상 ㆍ서비스 성장을 위한 다양한 마케팅 경험 보유 ㆍ유관 부서(디자인·개발·기획 등)와 원활한 커뮤니케이션 및 협업 가능자 ㆍ해외여행에 결격 사유 없는 분 ㆍ남성의 경우 병역필 또는 면제자&nbsp;우대 사항ㆍ콘텐츠, 구독, 미디어 플랫폼 분야 마케팅 경험 ㆍGoogle Analytics(GA4) 등 데이터 분석 도구 활용 능력 ㆍ디지털 광고 운영 경험 ㆍ포트폴리오 제출 시 우대&nbsp;자세한 내용은 [지원하기] 버튼에서 확인해 주세요.

회사 소개ㆍ중앙일보 비즈솔루션본부 솔루션개발팀은 옥외 미디어 기반의 광고·콘텐츠 제작을 담당하며 다양한 기업과 캠페인을 기획·운영하고 있습니다. 옥외광고 영상·이미지 제작부터 캠페인 제안까지 광고 실무 전반을 경험할 수 있는 팀입니다.&nbsp;담당 업무ㆍ옥외광고 콘텐츠 기획 및 제작 ㆍ옥외광고 송출 영상 촬영 및 편집 ㆍ광고 운영 관련 영상 및 이미지 디자인 제작 ㆍ옥외광고 기반 캠페인 제안 및 상품 기획 참여&nbsp;자격 요건ㆍPPT, Photoshop 활용 능력 우수 ㆍ디자인 및 영상 편집 제작 능력 보유 ㆍ해외여행에 결격 사유 없는 분 ㆍ포트폴리오 제출 필수 (파일명: 공고명_성명)&nbsp;우대 사항ㆍAdobe After Effects 활용 가능자 ㆍ광고 관련 기업 인턴 경험 또는 대내외 학회·동아리 활동 경험&nbsp;자세한 내용은 [지원하기] 버튼에서 확인해 주세요.

회사 소개ㆍ비즈하우스는 국내 1위 PoD(Print on Demand) 커머스 서비스로, 누구나 손쉽게 원하는 상품을 직접 디자인해 주문 제작할 수 있도록 돕는 플랫폼입니다. 무료 템플릿과 편리한 디자인 에디터를 제공해 높은 만족도를 얻고 있으며, 재구매율이 80% 이상일 만큼 충성 고객이 많은 서비스입니다.&nbsp;직무 소개ㆍCX 매니저는 고객과 가장 가까운 곳에서 소통하며, 서비스 이용 과정에서 발생하는 불편과 니즈를 빠르게 수집하고 해결하는 역할을 수행합니다. ㆍ사용자 경험을 바탕으로 문제 해결 역량과 커뮤니케이션 역량을 성장시킬 수 있으며, VOC 기반의 서비스 개선에도 기여합니다. ㆍ입사 초기에는 CS 응대에 집중하고, 정규직 전환 후에는 개선 업무까지 함께 수행할 수 있습니다.&nbsp;주요 업무ㆍ채팅 및 유선 응대를 통한 고객 문의 처리 ㆍVOC 및 지표 분석을 통한 서비스 개선 기여&nbsp;자격요건ㆍ경력 1~3년 이하 ㆍ1년 계약 근무 가능 (정규직 전환 가능) ㆍCS, CX, 서비스 운영 직무에 관심 있는 분&nbsp;우대사항ㆍPhotoshop, Illustrator 사용 가능자 ㆍ인쇄 관련 지식 보유자 ㆍCS리더스 등 CS 관련 자격증 소지자 ㆍ매뉴얼·케이스 학습에 성실하고 문제 해결 능력이 뛰어난 분&nbsp;기대 모습ㆍ1개월: 비즈하우스 서비스 특성과 사용법을 이해하고 매뉴얼 기반으로 고객 응대 수행 ㆍ3개월: 신속·정확한 응대 및 반복 이슈 식별, 개선 자료 준비 ㆍ그 이후: 복잡한 케이스를 주도적으로 해결하고 VOC 및 프로세스 개선 주도&nbsp;자세한 내용은 [지원하기] 버튼에서 확인해 주세요.

근무지서울특별시 구로구 구로동 디지털로31길 12 태평양물산 8층

마케팅 팀 소개ㆍ미리디의 대표 서비스인 미리캔버스와 비즈하우스의 국내·글로벌 마케팅을 총괄하는 조직입니다. ㆍ창의적·데이터 기반 전략을 통해 브랜드 가치를 극대화하고 고객과의 깊은 연결을 만들어갑니다. ㆍ퍼포먼스, 브랜드, 콘텐츠, 그로스 마케팅 전문 인력들과 협업하며 MAU·가입자·전환율 등 핵심 지표 성장을 이끕니다.&nbsp;직무 소개ㆍ미리캔버스의 글로벌 확장을 위해 국가별 시장 적합성(PMF)을 검증하고 UA 전략을 리드하는 핵심 역할입니다. ㆍ단순한 광고 운영이 아니라, 시장·데이터·실험 기반의 성장을 만들어내는 전략적 시니어 마케터 포지션입니다. ㆍ일본/미국 중심으로 글로벌 브랜드 경쟁력 강화와 사용자 획득 확장을 주도합니다.&nbsp;주요 업무ㆍ글로벌 User Acquisition 전략 기획 및 실행 ㆍ국가별 시장 진출 전략 검증(PMF) 및 성장 기회 발굴 ㆍGoogle/Meta/Yahoo 등 Paid Ads 및 디지털 캠페인 기획·운영 ㆍGA4/GTM/Ads Manager/BI 활용한 성과 분석 및 리포트 ㆍUA 채널 다각화(Affiliate, Influencer 등) ㆍ내부팀(콘텐츠/디자인/제품) 및 외부 파트너와 협업 리딩&nbsp;자격요건ㆍ글로벌 마케팅 이해 기반의 Self-Serving 광고 운영 경험 ㆍ데이터 기반 논리적 커뮤니케이션 능력 ㆍ성과 지표 기반 캠페인 기획·운영 역량 ㆍ비즈니스 영어 커뮤니케이션 가능 ㆍ5년 이상 퍼포먼스/그로스 마케팅 또는 에이전시 경력&nbsp;이런 마인드를 가진 분을 원해요ㆍ목표에 대한 집착과 끈기를 바탕으로 지속적인 실험과 개선을 즐기는 분 ㆍTest & Learn 문화에 적합한 민첩하고 실험적인 태도 보유자 ㆍ데이터 변화 속에서 성장의 재미를 느끼는 분&nbsp;우대 사항ㆍ북미 문화권 학업/근무/거주 경험 ㆍ일본/미국/브라질 등 다국가 마케팅 경험 ㆍAffiliate/인플루언서 프로그램 운영 경험 ㆍSaaS·글로벌 IT·디자인 플랫폼 마케팅 경험 ㆍ스타트업·고성장 환경에서 성과를 만든 경험&nbsp;기대 모습[1개월] ㆍ기존 대행사/파트너 협업 구조 진단 및 개선 방향 제안 ㆍ글로벌 UA 실험 로드맵 및 우선순위 가설 수립[3개월] ㆍ국가별 사용자/시장 데이터를 기반으로 실험 실행 ㆍPaid/Affiliate/Influencer를 활용한 진출 검증 캠페인 리드 ㆍ퍼포먼스 마케팅 인하우싱 준비 주도 ㆍ글로벌 리뷰에서 데이터 기반 전략 제언 주도 ㆍ성장 기회를 창출하는 실험 포트폴리오 구축[그 이후] ㆍ글로벌 퍼포먼스 마케팅 완전 인하우싱 운영 ㆍ일본·미국을 넘어 신규 국가 확장 및 마케팅 프레임워크 고도화 ㆍ다양한 채널·시장 실험을 통한 PMF 검증 및 성장 전략 확립 ㆍ미리캔버스 글로벌 브랜드 포지셔닝 강화 및 성장의 핵심 리더 역할 수행&nbsp;자세한 내용은 [지원하기] 버튼에서 확인해 주세요.

직무 소개ㆍHRBP는 각 조직의 작은 HR 조직으로서 리더와 구성원이 목표에 몰입하고 성장할 수 있는 환경을 함께 설계하고 운영하는 역할을 수행합니다. ㆍ담당 조직의 채용, 온보딩, 성과 개발, 리더십 지원, 문화 정착 등 HR 활동을 전략적으로 기획·실행하며 ‘탁월한 인재와 문화’를 만들어 갑니다. ㆍHR 실무를 넘어 조직 운영 전반의 시야를 넓히며 비즈니스 성과에 기여하는 HR 전문가로 성장할 수 있는 포지션입니다.&nbsp;기대 모습[1개월] ㆍ미리디 MVC·일하는 방식·비즈니스 목표 이해 ㆍ담당 조직 리더·구성원과 신뢰 관계 구축 ㆍ현황 및 HR 이슈 파악 후 실행 계획 수립 ㆍHRBP가 언제든 해결의 출발점이 되는 경험 제공[3개월] ㆍ비즈니스 목표 기반 HR 과제(채용/온보딩/리더십/조직관리 등)를 주도적으로 기획·운영 ㆍ조직의 MVC와 일하는 방식을 효과적으로 전파 ㆍ리더십 및 CEO와 긴밀한 커뮤니케이션을 통해 핵심 과제 실행[그 이후] ㆍ담당 조직의 비즈니스 과제를 HR 관점 솔루션으로 실질적으로 지원 ㆍ조직문화 내재화 및 고성과 환경 구축 ㆍHR 전문성 기반으로 전사 HR 이슈 해결 및 조직 성공에 기여&nbsp;주요 업무ㆍ조직문화와 탁월한 인재 확보·유지를 통해 비즈니스 목표 달성 기여 ㆍ중간 리더십 코칭 및 성과관리 지원 ㆍ핵심 인재 관리 및 성과관리 체계 고도화 ㆍ조직별 인재밀도 향상 전략 도출 및 실행 ㆍ탁월한 동료 경험을 위한 일하는 환경 구축 ㆍ담당 조직 리더의 고민 해결 및 리더십 보완 ㆍ의사결정의 WHY를 분석하여 더 나은 HR 솔루션 제안 ㆍHR 리스크 최소화 및 조직 건강성 강화 ㆍ온보딩 고도화를 통한 빠른 전력화 지원 ㆍ미리디 핵심가치의 내재화 및 MVC 기반 의사결정 지원 ㆍ구성원과 회사 간 소통 브릿지 역할 수행&nbsp;자격 요건ㆍ6년 이상 HR 경력 또는 이에 준하는 리더십 직무 경험(PM/개발/디자인 등) ㆍHR lifecycle 전반에 대한 깊은 이해 ㆍ전략적 사고 및 구조적 문제 해결 능력 보유 ㆍ다양한 이해관계자와의 뛰어난 커뮤니케이션·협업 역량 ㆍ빠른 변화 속에서도 추진력 있게 업무 수행할 수 있는 분 ㆍ신입부터 20년차까지 다양한 구성원이 있는 조직에서 HRBP 역할 수행 가능 ㆍ말·행동·사고가 일치하며 조직 전체를 우선하는 태도 보유&nbsp;우대 사항ㆍTech 또는 고성장 스타트업 HRBP 경험 ㆍ인사/경영/심리/디자인/컴퓨터공학 등 관련 전공 ㆍ급성장 조직에서 핵심 역할 수행 경험 ㆍ창업·스타트업 환경에서의 주도적 업무 경험 ㆍ외국어 소통 능력(해외 지사·외국인 구성원 협업)&nbsp;자세한 내용은 [지원하기] 버튼에서 확인해 주세요.

직무 소개ㆍ미리디는 고객의 실제 문제를 이해하고 해결하는 것을 핵심 가치로 삼으며, UX 리서처는 그 중심에서 고객을 깊이·정확하게 이해하는 역할을 담당합니다. ㆍ단순 조사 수행을 넘어, 고객의 행동 뒤에 숨은 맥락과 고민을 파고들어 제품 전략과 의사결정에 직접적인 영향력을 미치는 리서치를 수행합니다. ㆍ스스로 리서치 방향을 정의하고 운영하며, 조직 내 고객 중심의 제품 개선 문화를 확산시키는 중요한 역할을 맡습니다.&nbsp;기대 모습[1개월] ㆍ미리캔버스 및 프레젠테이션 주요 사용자 유형·행동을 깊이 이해 ㆍ기존 리서치·인터뷰 자료를 빠르게 흡수하여 고객 맥락 정리[3개월] ㆍ프레젠테이션 제작 고객 대상 인터뷰 및 조사 직접 수행 ㆍ반복되는 사용자 패턴·이슈를 팀에 전달해 의사결정 기여 ㆍPM/PD 의뢰 없이도 독립적으로 리서치 주제 발굴 및 실행[이후] ㆍ스쿼드/트라이브 목표 달성을 위한 문제 발굴 파이프라인 구축 ㆍ조직 전반의 리서치 프로세스 설계 및 고객 중심 문화 정착&nbsp;주요 업무ㆍ프레젠테이션 제작 환경(파워포인트·캔바·감마 등)에서 고객 행동 관찰 및 패턴 분석 ㆍ인터뷰, 컨텍스트 관찰, 설문, 유저테스트 등 목적 기반 사용자 조사 기획·수행 ㆍ정성·정량 분석을 통한 제품 개선 인사이트 도출 ㆍPM/PD의 자체 사용자 조사 지원(방법론 선택, 설계, 질문 구성 등 자문) ㆍ기존 산발적 조사 자료 통합 및 재사용 가능한 리서치 자산으로 체계화 ㆍ고객 중심 의사결정 문화를 위한 리서치 환경 및 프로세스 구축&nbsp;자격 요건ㆍUX 리서치 또는 사용자 조사 경력 3년 이상 ㆍIT 서비스 및 SaaS 제품에 대한 높은 이해 ㆍ고객 행동과 맥락을 깊이 탐구하는 데 강한 동기와 흥미 ㆍ인터뷰·설문·A/B 테스트·유저테스트 등 조사 방법론 기획·수행 경험 ㆍ사용자 조사 과정에서의 적극적 커뮤니케이션 능력 ㆍ정성·정량 분석 기반 의미 있는 인사이트 도출 역량&nbsp;우대 사항ㆍ프레젠테이션·디자인 툴(파워포인트·캔바·감마 등) 사용 경험 ㆍ새로운 프로세스를 설계하고 조직에 도입하는 것을 즐기는 분 ㆍ글로벌 사용자 리서치 경험(해외 유저 인터뷰·설문 설계·시장 비교 등)&nbsp;자세한 내용은 [지원하기] 버튼에서 확인해 주세요.

회사 소개ㆍ미리디는 ‘글로벌 디자인 커뮤니케이션 시장의 새로운 대안’이라는 목표를 향해 빠르게 성장하고 있으며, 우수 인재 확보가 조직 성장의 핵심 전략으로 자리잡고 있습니다. ㆍ연평균 60% 매출 성장과 2년 연속 흑자를 달성하며 스케일업을 준비 중이며, 2028년까지 1,500명 규모로 확장하는 대규모 성장기에 있습니다.&nbsp;직무 소개ㆍ미리디 리크루터는 담당 포지션의 채용을 책임지고, 조직의 비전·목표에 맞는 타깃 인재 영입을 위한 인·아웃바운드 전략을 직접 설계하고 실행합니다. ㆍHiring Manager, HRBP와 협업해 이상적인 후보자 페르소나를 정의하고, 데이터 기반으로 채용 전략을 지속적으로 최적화합니다. ㆍ전사 TA 운영 모델 구축, 채용 브랜딩, 글로벌 채용 등 전략적 과제에도 참여하며 조직 성장의 파트너 역할을 수행합니다.&nbsp;주요 업무ㆍ조직 및 포지션 특성에 맞춘 인·아웃바운드 채용 전략 수립 및 실행 ㆍ다이렉트 소싱 기반 타깃 인재 발굴 및 후보자 관계 구축 ㆍ지원율·전환율·리드타임 등 대시보드 및 데이터를 활용한 채용 전략 최적화 ㆍ인재 파이프라인 관리 및 핵심 인재 네트워크 운영 ㆍ채용 브랜딩 콘텐츠 및 이벤트 기획·운영 ㆍTA 오퍼레이션 효율화 및 장기적 채용 체계 구축 기여&nbsp;기대 모습[1개월] ㆍ미리디 MVC·비즈니스 구조 이해 및 각 조직의 역할 파악 ㆍHiring Manager·HRBP와의 관계 구축 및 채용 니즈 정의 ㆍ기존 채용 과정의 문제 원인 파악 및 개선 방향 논의 ㆍ조직별 포지션 이해도를 기반으로 타깃 인재 요건 정교화[3개월] ㆍ포지션별 핵심 문제 정의 및 해결 방안 도출·실행 ㆍ후보자 설득 기반의 TA 커뮤니케이션 실행 ㆍ채용 브랜딩·CRM·데이터 대시보드 구축 등 전략 과제 기획 ㆍ장기 개선 과업 선정 및 실행 계획 수립&nbsp;자격 요건ㆍ리크루팅/TA 경력 7년 이상 ㆍIT/Tech 직군 아웃바운드 채용 2년 이상 ㆍ시니어·리드·C레벨 포지션 다이렉트 소싱 경험 ㆍ데이터 기반 채용 프로세스 구축 또는 운영 경험 ㆍ창의적 방식으로 우수 인재를 영입한 경험 보유&nbsp;우대 사항ㆍ리더십 보유 및 TA 조직 운영 경험 ㆍ글로벌 채용 경험 또는 해외 시장 인사이트 보유 ㆍ고성장 스타트업/IT기업 인하우스 채용 경험 ㆍ대규모 채용 행사 기획·운영 경험 ㆍ장기 성장 기반의 프로세스/시스템 구축 경험 ㆍ전사 목표와 연계한 중·장기 채용 전략 수립 경험&nbsp;적합한 성향ㆍ후보자와의 커피챗을 즐기며 회사 비전을 전달하는 데 보람을 느끼는 분 ㆍ집요함을 기반으로 타깃 인재의 지원을 이끌어내는 데 성취감을 느끼는 분 ㆍ문제 해결을 위해 가설→실행→검증 사이클을 빠르게 반복하는 분 ㆍ영입한 인재가 조직에서 성과를 내는 과정을 보며 동기부여를 얻는 분&nbsp;자세한 내용은 [지원하기] 버튼에서 확인해 주세요.

주요 업무ㆍ다양한 도메인의 데이터를 종합 분석하여 비즈니스 전략 제안 ㆍ고객 행동 분석을 위한 데이터 정의·수집·활용 ㆍA/B 테스트 설계 및 실험 기반 인사이트 도출 ㆍ각종 데이터 마트 및 대시보드 설계·구축 ㆍ데이터 이슈 해결을 위한 유관 부서와의 적극적 커뮤니케이션&nbsp;자격요건ㆍ3년 이상의 유관 경력 또는 이에 준하는 역량 ㆍSQL·Python 기반 분석 경험 (탐색·정제·대시보드 포함 全 프로세스 경험) ㆍA/B 테스트·코호트·퍼널 분석 등 분석 방법론 이해 ㆍ데이터 기반 문제 해결 및 서비스 지표 개선 경험 ㆍ유관 부서 협업 능력 및 이슈 구조화·우선순위 설정 역량&nbsp;우대사항ㆍ컴퓨터공학/통계/산업공학 전공자 ㆍ프로젝트 단위 분석 리드 경험 ㆍ특정 도메인(Commerce, Subscription, Platform) 경험 ㆍ실패를 두려워하지 않고 실험을 통해 성장하려는 태도 ㆍ빠르게 성장하는 환경에서의 업무 경험&nbsp;기술 스택SQL, Python Databricks, Athena Google Analytics, GTM, Amplitude, Braze, Airbridge Tableau&nbsp;상세한 내용은 [지원하기] 버튼을 통해 본 공고를 확인해 주세요.

주요 업무ㆍ광고 소재(이미지/영상) 기획 및 제작 ㆍ광고 성과 분석 및 개선 전략 도출 ㆍ브랜드 인지도 확대 콘텐츠 기획 및 제작 ㆍUA(User Acquisition) 중심 마케팅 캠페인 기획 및 실행&nbsp;자격요건ㆍ포트폴리오 제출 필수 ㆍ퍼포먼스 광고 이미지/영상 제작 경험 ㆍ브랜드 콘텐츠 기획 역량 보유 ㆍ원활한 커뮤니케이션 능력 ㆍAdobe Photoshop/Illustrator 등 디자인 툴 활용 가능 ㆍPremiere, After Effects 등 영상 툴 사용 가능 ㆍSNS·밈 트렌드에 익숙한 분&nbsp;우대사항ㆍ성장 의지가 강한 신입·주니어 ㆍ목표 집착도 높고 문제 해결에 적극적인 분 ㆍ스타트업/대행사 경험자 ㆍ콘텐츠를 통한 지표 성장 경험 보유자 ㆍ비즈니스 지표 중심 사고 및 일정 관리 능력 우수 ㆍ협업을 즐기며 팀워크를 중시하는 분&nbsp;상세한 내용은 [지원하기] 버튼을 통해 본 공고를 확인해 주세요.

팀 소개EXAONE Lab은 초거대 AI 모델 EXAONE을 기반으로 혁신적인 인공지능 기술을 연구·개발하는 조직입니다. 산업의 미래를 선도할 AI 기술을 만들고, 다양한 분야에 실질적 가치를 창출하는 것을 목표로 합니다.&nbsp;수행 업무ㆍLarge Language Model(LLM) Pre-training 및 Post-training 기술 연구/개발 ㆍLarge Multimodal Model(LMM) Pre-training 및 Post-training 기술 연구/개발&nbsp;지원 자격ㆍAI 분야 석사 학위 소지자 또는 6개월 내 학위 취득 예정자&nbsp;우대 사항ㆍAI 분야 박사 학위 보유자 ㆍNeurIPS, ICML, ICLR, AAAI, CVPR, ACL 등 Top-tier 학회 1저자 게재 경험 ㆍ10B+ 규모 LLM 또는 LMM의 Pre/Post-training 경험 ㆍLLM/LMM 기반 상용화 프로젝트 수행 경험&nbsp;전형 절차서류심사 → LG Way Fit Test → 1차 직무/기술 인터뷰(온라인) → 2차 심층 직무/기술 인터뷰(온사이트) → 최종 인터뷰(온사이트)&nbsp;상세한 내용은 [지원하기] 버튼을 통해 본 공고를 확인해 주세요.

근무지서울시 강서구 마곡중앙로 150 D&O 강서사옥

팀 소개Vision Lab은 인간의 눈을 뛰어넘는 시각 지능 기술을 만들기 위해 이미지·영상 인식, 객체 탐지, 멀티모달 학습, 3D 이해 등 컴퓨터비전 전반을 연구하며, 비전검사·Document AI·Robotics으로 기술을 확장하고 있습니다. 대규모 데이터와 최신 AI 모델을 활용해 복잡한 문제 해결에 도전하고, 학계·산업과 협업하여 기술을 실제 서비스와 제품으로 연결하고 있습니다.&nbsp;수행 업무로봇 AI 모델 학습을 위한 데이터 생성·검수·관리 업무를 담당합니다.1) 로봇 실기 데이터 ㆍ텔레오퍼레이션/데모 데이터 수집 ㆍ데이터 정제 및 어노테이션2) Vision-Language-Action(VLA) 데이터 ㆍ로봇 관련 멀티모달 데이터 수집·정제·어노테이션3) Vision-Language Model(VLM) 데이터 ㆍEgo-centric 데이터 수집·정제·어노테이션&nbsp;지원 자격ㆍ관련 전공 학부 재학 또는 휴학생(대학원생 불가) ㆍComputer Vision 또는 데이터 관련 과목 이수 경험 ㆍLinux 환경 사용 가능 ㆍPython 초급 개발 역량 보유 ㆍ최소 3개월 이상 근무 가능(6개월 이상 가능 시 우대)&nbsp;우대 사항ㆍ백엔드/프론트엔드 개발 경험 ㆍAI Competition 수상 경험 ㆍVLM, VLA, 모방·강화학습 모델 활용 경험 ㆍ로보틱스 연구 또는 실제 로봇 활용 경험 ㆍIsaac Sim 등 시뮬레이터 활용(학습·평가·데이터 취득) 경험&nbsp;상세한 내용은 [지원하기] 버튼을 통해 본 공고를 확인해 주세요.

팀 소개Vision Lab은 인간의 눈을 뛰어넘는 시각 지능 기술을 연구·개발하며, 현실과 가상 공간에서 새로운 경험을 만들어 내는 것을 목표로 합니다. 단순 인식을 넘어 세계를 이해하고 사람을 연결하는 AI의 ‘눈’을 만드는 데 집중하고 있습니다. 이미지·영상 인식, 객체 탐지, 멀티모달 학습, 3D 이해 등 컴퓨터 비전 전반을 다루며, 비전검사·Document AI·Robotics 등 다양한 응용 분야로 기술을 확장하고 있습니다. 연구원들은 대규모 데이터와 최첨단 AI 모델을 기반으로 복잡한 문제 해결에 도전하며, 글로벌 학계 및 산업과 협업해 기술을 실제 제품·서비스와 연결하는 선순환 구조를 만들어가고 있습니다.&nbsp;수행 업무ㆍ학습 기반 로봇 제어 연구·개발(매니퓰레이터/휴머노이드 스킬 학습, 멀티태스크·롱호라이즌 정책 학습) ㆍVision-Language-Action(VLA) 모델 기반 학습 파이프라인 구축 및 실제 로봇 제어 적용 ㆍ로봇 학습 데이터 가공(텔레오퍼레이션·데모 수집, 데이터 정제·어노테이션) ㆍRL, IL, Sim2Real 기반 로봇 학습 방법 개발&nbsp;지원 자격필요 역량 ㆍ관련 분야 석사 후 로봇 R&D 경력 2년 이상 또는 박사 학위 소지자 ㆍVLA, RL/IL 기반 로봇 제어 정책 학습 연구·개발 경험 ㆍPython/C++, PyTorch, ROS2 등 로봇·딥러닝 개발 역량&nbsp;우대 사항ㆍ주요 학술 논문 게재 또는 데모/대회 수상 실적 ㆍIsaac Sim 등 시뮬레이터 활용 경험(학습/평가/데이터 취득) ㆍVLA, RL/IL 정책의 실제 로봇 적용 경험 ㆍ기타 로보틱스 연구·개발 또는 실로봇 운영 경험&nbsp;상세한 내용은 [지원하기] 버튼을 통해 본 공고를 확인해 주세요.

팀 소개ㆍPeople & Culture Team은 LG AI연구원의 비전인 Dream 2030 달성을 위한 인사제도 기획·운영, 조직문화 조성, 인재육성을 담당하는 핵심 조직입니다. ㆍ대기업, 외국계, 컨설팅 등 다양한 경험을 가진 구성원이 함께하며 탁월한 팀십(Teamship)을 기반으로 협업합니다. ㆍ연공 중심이 아닌 ‘역량 중심’ 인사체계를 구축하고 고성과 문화를 조성하며, 업계 최고 수준의 보상·복지를 제공하기 위해 지속적으로 혁신하고 있습니다.&nbsp;수행 업무ㆍ급여 및 복리후생 운영/관리 (월별 급여 데이터 관리, 복리후생 항목 운영 및 문의 대응 등) ㆍ근태 및 인사발령 운영/관리 (구성원 근태·휴가 관리, 인사발령 시스템 입력/관리 등) ㆍ유관 부서의 인사 관련 데이터 요청 대응 ㆍ기타 인사 운영 및 임원 행정 지원&nbsp;지원 자격ㆍ초대졸 이상 (전공 무관) ㆍ엑셀 등 업무 툴 활용이 능숙한 분&nbsp;우대 사항ㆍ1년 이상의 급여 및 복리후생 운영/관리 경험 보유자 ㆍ인사 운영 전반에 대한 이해 보유자 ㆍ책임감 있고 긍정적이며 커뮤니케이션 역량이 뛰어난 분&nbsp;고용 형태ㆍ1년 계약직&nbsp;상세한 내용은 [지원하기] 버튼을 통해 본 공고를 확인해 주세요.

커리어톡 육아와 커리어를 함께, 엄마 친화형 일자리 공고

출퇴근 시간이 자유로운

유연근무 채용공고

경영기획

중앙일보M&P
|
서울시 중구

폴인팀 콘텐트 에디터

중앙일보
|
서울시 마포구

데일리뉴스룸국 디지털팀 콘텐트 기획

중앙일보
|
서울시 마포구

전략·사업본부 CX마케팅

중앙일보
|
서울시 마포구

옥외 미디어 콘텐트 제작

중앙일보
|
서울시 마포구

고객만족팀 CX

미리디
|
서울시 구로구

글로벌 퍼포먼스 마케터

미리디
|
서울시 구로구

HRBP

미리디
|
서울시 구로구

UX 리서처

미리디
|
서울시 구로구

시니어 리크루터

미리디
|
서울시 구로구

데이터 분석가

미리디
|
서울시 구로구

미리캔버스 브랜드콘텐츠 마케팅 인턴

미리디
|
서울시 구로구

Research Scientist/Engineer - EXAONE Lab

LG AI연구원
|
서울시 강서구

Computer Vision Data Engineer Internship (Robotics)

LG AI연구원
|
서울시 강서구

Research Scientist - Robotics

LG AI연구원
|
서울시 강서구

인사지원

LG AI연구원
|
서울시 강서구

일하는 엄마들의 이야기, <대단한 엄마들>

일하는 엄마들의 이야기, <대단한 엄마들>

경영기획

중앙일보M&P|서울시 중구

폴인팀 콘텐트 에디터

중앙일보|서울시 마포구

데일리뉴스룸국 디지털팀 콘텐트 기획

중앙일보|서울시 마포구

전략·사업본부 CX마케팅

중앙일보|서울시 마포구

옥외 미디어 콘텐트 제작

중앙일보|서울시 마포구

고객만족팀 CX

미리디|서울시 구로구

글로벌 퍼포먼스 마케터

미리디|서울시 구로구

HRBP

미리디|서울시 구로구

UX 리서처

미리디|서울시 구로구

시니어 리크루터

미리디|서울시 구로구

데이터 분석가

미리디|서울시 구로구

미리캔버스 브랜드콘텐츠 마케팅 인턴

미리디|서울시 구로구

Research Scientist/Engineer - EXAONE Lab

LG AI연구원|서울시 강서구

Computer Vision Data Engineer Internship (Robotics)

LG AI연구원|서울시 강서구

Research Scientist - Robotics

LG AI연구원|서울시 강서구

인사지원

LG AI연구원|서울시 강서구

일하는 엄마들의 이야기, <대단한 엄마들>

일하는 엄마들의 이야기, <대단한 엄마들>

중앙일보M&P
|
서울시 중구

중앙일보
|
서울시 마포구

중앙일보
|
서울시 마포구

중앙일보
|
서울시 마포구

중앙일보
|
서울시 마포구

미리디
|
서울시 구로구

미리디
|
서울시 구로구

미리디
|
서울시 구로구

미리디
|
서울시 구로구

미리디
|
서울시 구로구

미리디
|
서울시 구로구

미리디
|
서울시 구로구

LG AI연구원
|
서울시 강서구

LG AI연구원
|
서울시 강서구

LG AI연구원
|
서울시 강서구

LG AI연구원
|
서울시 강서구