ESG사업부문 기업사회공헌 담당자

조직 소개

세이브더칠드런은 UN 아동권리협약을 기반으로, 세상이 아동을 대하는 방식에 변화를 만들어갑니다. 인종, 종교, 정치적 이념에 편견 없이 일하며, 아동안전보호정책을 준수하고, 모든 아동의 권리 실현을 위해 행동하는 분과 함께하고자 합니다.

직무 소개

ESG사업부문 기업사회공헌1팀에서 기업/단체 파트너십을 담당할 직원을 모집합니다.

담당 업무

ㅁ기업 파트너십 개발 및 관리

ㅁ신규 기업/기관 후원자 발굴 및 파트너십 제안

ㅁ기존 파트너십 관계 유지 및 협력 확대

ㅁ기업 맞춤형 사회공헌 프로그램 기획 및 실행

ㅁ임팩트 있는 제안서 작성 및 파트너 피드백 관리

ㅁ기업 파트너십 전략 수립

ㅁ기업 대상 파트너십 전략 및 계획 수립

ㅁ기업과 연계 가능한 모금 콘텐츠 발굴

ㅁ임직원 참여 프로그램(기부, 봉사, 캠페인) 기획 및 운영

ㅁ공익 마케팅(CRM), 캠페인 협력 모델 기획 및 실행

ㅁ이해관계자 커뮤니케이션 조율

ㅁSave the Children 국제 본부 및 국내외 지부, 산하 시설 소통/협력 업무

ㅁ파트너 기업/단체 정기 소통, 공동 브리핑 및 리포트 제공

자격 요건

ㅁ3년 이상의 기업 파트너십, 대외협력, CSR, 모금 등 유관 경력이 있으신 분

ㅁ사회공헌 프로그램 또는 브랜딩·마케팅 프로젝트의 기획 및 실행 경험이 있으신 분

ㅁ아동권리에 대한 높은 공감과 실천 의지를 보유하신 분

ㅁ다양한 이해관계자와의 원활한 커뮤니케이션 및 협업 능력이 있으신 분

ㅁ문서 작성, 제안서 기획, 발표 등 전략적 커뮤니케이션 역량이 있으신 분

ㅁ국내외 출장에 결격 사유가 없으신 분

우대 사항

ㅁINGO, 기업사회공헌 관련 업무 경험이 있으신 분

ㅁB2B 영업·PR·모금·사업기획 등 고객 관리 경험이 있으신 분

ㅁ영어 커뮤니케이션 능력(문서 작성 및 회화)이 있으신 분

ㅁ사회문제 해결에 대한 열정과 아동권리 실현에 대한 신념을 가지신 분

ㅁ자기주도적인 성장을 추구하며, 업무를 통해 본인과 조직의 가치를 함께 높이고자 하는 분

ㅁ동료의 신뢰를 바탕으로 협업하되, 본인의 과업에 대해서는 책임감을 가지신 분

ㅁ성과와 가치를 함께 추구하는 파트너십을 통해 지속가능한 변화를 만들어가시는 분

전형 절차

ㅁ서류전형

ㅁ1차면접

ㅁ2차면접

ㅁ평판조회

ㅁ최종합격

근무 조건

ㅁ고용형태: 일반계약직 (1년 근무 후 정규직 전환 평가 진행)

ㅁ근무형태: 주 5일(9:00~18:00, 유연근무제), Hybrid Work(주 1회 재택 병행)

ㅁ근무지: 세이브더칠드런 본부(서울특별시 마포구 토정로 174)

ㅁ급여: 회사 내규에 따름 / 면접 후 결정

혜택 및 복지

ㅁ직원 성장 지원: CoP(자기학습조직), 전자도서관, 경력개발 지원

ㅁ리프레시 제도: 리프레시데이, 문화활동 지원

ㅁ안식휴가: 근속기간 3년 이상부터 5일 부여

ㅁ경조사 지원: 출산축하금 지급, 경조휴가

ㅁ모성보호 제도: 육아/출산 휴가, 육아/임신 근로시간 단축, 난임휴직 등

ㅁ복지포인트 지급: 매년 복지포인트 지급

상세한 내용은 [지원하기] 버튼을 통해 본 공고를 확인해 주세요.