리크루터

조직 소개

힐링페이퍼의 HR팀은 사람을 통해 조직과 비즈니스에 임팩트를 만들어내는 팀이에요. 단순 운영 기능을 넘어, 전사 전략과 맞닿은 인재 전략을 설계하고 실행해요. HR팀은 인재영입 파트와 인재경험운영 파트로 구성되어 있어요. 인재영입 파트는 힐링페이퍼를 알게 되고, 입사해, 조직에 안착하기까지의 여정을 설계하고, 인재경험운영 파트는 구성원이 힐링페이퍼에서 성장할 수 있도록 다양한 솔루션을 개발해요. 인재영입 파트는 빠르게 성장하는 비즈니스에 맞춰, 각 팀이 필요한 인재를 적시에, 가장 효과적인 방식으로 영입할 수 있도록 채용 전략을 설계하고 실행해요. 인재영입이 곧 팀의 미래를 만드는 일이라고 믿고, 실험하고 개선하는 문화를 중요하게 생각해요.

직무 소개

앞으로 이런 일들을 하게 될 거예요: 직무 특성과 시장 상황을 분석해 최적의 채용 전략을 설계해요. 다양한 채널을 활용해 우수 인재를 발굴하고 장기적인 인재 풀을 구축해요. 채용 데이터를 기반으로 현황을 진단하고 개선 포인트를 도출해요. 빠르게 성장하는 조직 속에서 발생하는 채용 관련 이슈를 해결하고, 프로세스를 고도화해요. 채용 브랜딩부터 온보딩까지, 채용 전 과정을 아우르는 프로젝트를 기획하고 실행해요.

자격 요건

ㅁ리크루터로서 3년 이상의 경력을 보유하신 분

ㅁ업무를 시작할 때 목적부터 고민하고 실행으로 옮기는 분

ㅁ채용 과정에서 문제를 스스로 발굴하고 해결한 경험이 있는 분

ㅁ효과적인 소싱 채널을 고민하고, 높은 전환율을 만든 커뮤니케이션 방식을 실험해 본 분

ㅁ빠르게 성장하는 스타트업에서 다수의 포지션을 병행하여 채용한 경험이 있는 분

우대 사항

ㅁ글로벌 채용(해외 인재 영입 등)을 직접 기획하거나 운영해 본 경험이 있는 분

ㅁ새로운 시도에 두려움이 없고, 실패를 통해 배우는 것을 즐기는 분

ㅁ사람을 만나고 커뮤니케이션하는 일에서 에너지를 얻는 분

ㅁ빠르게 변하는 환경 속에서도 차분하게 중심을 잡고 동료에게 안정감을 주는 분

근무 조건 / 복리후생

ㅁ업무 관련 비용 100% 지원(개인 법인카드 제공)

ㅁ강의, 컨퍼런스 비용 지원

ㅁ도서 구매 지원

ㅁ최신 고사양 업무 장비 지원

ㅁ최대 1억원 주택자금대출 이자 지원

ㅁ본인, 배우자, 자녀 의료보험 지원

ㅁ미용의료비 지원

ㅁ전문 심리상담 지원

ㅁ연 1회 건강검진 지원

ㅁ동료들과의 점심/저녁 식사비용 지원

ㅁ커피 타임 지원

ㅁ사내 길드(동호회) 활동 지원

전형 절차

ㅁ서류지원 > 직무 인터뷰(오프라인) > 협업 인터뷰(오프라인) > 바레이저 인터뷰(오프라인) > 평판조회 > 최종합격

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