브랜드패션 비즈니스 리드

함께 하게 될 팀을 소개해요

브랜드패션팀은 스트릿/스포츠/SPA/디자이너/에슬레져/아웃도어 등 다양한 브랜드들의 입점/판매 및 운영을 담당하고 있어요. 유저들의 다양한 라이프 스타일에 맞춘 카테고리의 확장과 성장을 목표로 하고 있어요. 카테고리 확장과 브랜드 성장 전략을 함께 설계하고, 데이터를 기반으로 브랜드패션팀의 넥스트 챕터를 이끌 리더를 찾고 있어요.

함께 할 업무예요

ㅁ에이블리 브랜드패션 카테고리를 리딩해요.

ㅁ브랜드패션 전체 카테고리의 성과를 관리하고, 목표 달성을 위한 실행 전략을 수립해요.

ㅁ시장·브랜드·고객 데이터를 기반으로 브랜드 및 상품 포트폴리오 구조를 설계해요.

ㅁ주요 브랜드와의 파트너십을 리딩하고, 신규 브랜드 확보 및 핵심 상품 소싱 방향을 설정해요.

ㅁ거래액·ROAS 상승을 위한 프로모션 전략을 기획하고 캠페인 전 과정을 주도적으로 운영해요.

ㅁ경쟁사·트렌드·브랜드 변화를 분석해, 카테고리 확장을 위한 구체적인 액션 플랜을 수립해요.

이런 분과 함께 하고 싶어요

ㅁ플랫폼에서 7년 이상 ~ 15년 이하로 유관 경력을 쌓아오신 분을 찾아요. (패션 부문 3년 이상 필수)

ㅁ다양한 브랜드 및 카테고리 운영 경험을 바탕으로 브랜드패션 카테고리에 대한 깊은 이해도를 갖춘 분을 찾아요.

ㅁ팀 리더로서 조직 목표 달성과 구성원 역량 강화까지 함께 이끌어본 경험이 있는 분을 찾아요.

ㅁ마케팅·개발 등 다양한 협업 부서의 관점과 업무 흐름을 이해하고, 원활하게 소통하며 협업할 수 있는 분을 찾아요

ㅁ에이블리 조직문화에 공감하여, One Team으로 GRIT하게 일하며 Impact를 만들어갈 의지가 있는 분을 찾아요.

이런 경험이 있다면 더 좋아요

ㅁ브랜드와의 협업(단독 상품, 콜라보, 콘텐츠 기획 등)을 주도하며 성과를 만들어본 경험이 있는 분이면 더 좋아요.

ㅁ데이터와 사용자 인사이트를 기반으로 문제를 명확히 정의하고, 합리적인 의사결정을 내릴 수 있는 분이면 더 좋아요.

ㅁ팀과 성과에 영향을 주는 문제를 주도적으로 정의하고, 실질적인 변화까지 만들어낸 경험이 있다면 더 좋아요.

합류 여정을 소개해요

ㅁ서류전형 → 직무 인터뷰(화상) → 최종 인터뷰(화상) → 최종합격

ㅁ자세한 내용이 궁금하다면 합류 여정 가이드를 확인해보세요.

ㅁ채용에 관해 궁금한 점은 자주 묻는 질문을 확인해보세요.

ㅁ재지원 가능 여부, 채용 리드타임, 전형 결과 안내 시기 등

상세한 내용은 [지원하기] 버튼을 통해 본 공고를 확인해 주세요.