CAO (Chief Art Officer)

조직 소개

글로우서울은 압도적인 공간기획력을 기반으로 다양한 콘텐츠, 부동산 및 프롭테크를 포괄한 원스탑 솔루션을 제공하는 공간콘텐츠 기업입니다. F&B, 쇼핑몰, 엔터테인먼트, 숙박, 주거 등 다양한 영역의 콘텐츠를 결합하여 브랜드와 공간의 시너지를 극대화하고 있습니다.

직무 소개

CAO (Chief Art Officer)로서 비주얼 디스플레이 기획·연출을 총괄하며, 공간 아트 구현 및 실행 체계를 구축하고, 사업 연계 및 의사결정에 참여합니다. 또한, 조직 운영 및 팀 리딩을 담당합니다.

주요 업무

ㅁ비주얼 디스플레이 기획·연출 총괄

ㅁ공간 아트 구현 및 실행 체계 구축

ㅁ사업 연계 및 의사결정 참여

ㅁ조직 운영 및 팀 리딩

자격 요건

ㅁ공간 아트·비주얼 디스플레이·미술 연출 등 관련 분야 경력 12~20년

ㅁ공간의 서사를 물성과 시각적 장치로 구현한 프로젝트를 직접 리딩한 경험

ㅁ조형물, 키네틱 구조물, 자연물 등 다양한 재료와 공법을 다뤄온 분

ㅁ프로젝트 전 과정(기획→설계→제작→설치→준공)을 리딩하며 책임 있는 의사결정을 내려본 분

ㅁ예술적 완성도와 현장 실행력을 동시에 갖춘 분

ㅁ본인이 리딩한 프로젝트에서의 역할과 의사결정 수준이 명확히 드러나는 포트폴리오 제출 필수

우대 사항

ㅁ미술·조소·공간디자인 등 아트 관련 학과 전공자 (석·박사 우대)

ㅁ하이엔드 주거, 상업시설 등 고부가가치 공간 아트 프로젝트 총괄 경험자

ㅁ아트 설치·공간 연출 프로젝트를 기획 단계부터 주도한 경험이 있는 분

채용 절차

ㅁ서류전형 > 인성검사 > 1차면접(실무진면접) > 과제전형 > 2차면접 > 최종합격

ㅁ채용절차는 생략 및 추가 될 수 있습니다.

ㅁ각 전형 별 합격자에 한하여 개별적으로 연락 드립니다.

ㅁ채용공고 마감 기한은 당사 사정에 의해 연장 될 수 있습니다.

ㅁ공통자격요건은 당사 사정에 의하여 일부 변경 될 수 있습니다.

ㅁ모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

기타 사항

ㅁ3개월 수습기간(근무형태 : 계약직)을 거쳐 평가 후 정규직으로 전환될 수 있습니다.

ㅁ직위는 수습 평가를 거쳐 정규직 전환 시 확정됩니다.

ㅁ입사지원 서류에 허위사실이 발견되면, 채용 확정 이후에도 입사가 취소될 수 있습니다.

ㅁ정확한 핸드폰 번호를 기재하지 않을 시 통보 누락으로 불이익을 받을 수 있습니다.

복리후생

ㅁ매년 전사 워크샵 운영

ㅁ자율 복장 문화 운영

ㅁ2시간 단위 연차(반반차) 제도

ㅁ개인 텀블러 제공 및 사내카페 운영

ㅁ자사 매장 제품 20% 할인

ㅁ점심 식대 별도 지원

ㅁ사내 스낵바 운영

ㅁ종합건강검진 지원

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