2026 유치원 교사 호봉표, 국공립 1~40호봉 월봉급과 기간제, 사립 적용 범위
2026 유치원 교사 호봉표를 찾을 때에는 먼저 국공립 유치원 교사의 봉급을 보는지, 사립유치원에서 정한 급여 조건을 보는지 나누어야 해요. 인사혁신처는 공무원보수규정 별표 11에 유치원·초등학교·중학교·고등학교 교원 등의 봉급표를 공개해요. 표의 금액은 한 달의 봉급이며 수당까지 더한 개인별 수령액과는 구분돼요. 아이를 가르치는 선생님의 보수 체계가 궁금한 부모님이나 유치원 교직을 알아보는 분이 혼동하기 쉬운 부분을 중심으로, 국가법령정보센터의 같은 별표와 호봉별 금액을 대조해 정리했어요.
2026 유치원 교사 호봉표 한눈에 보기
- 확인할 봉급표는 공무원보수규정 별표 11이에요. 월지급액을 원 단위로 표시해요.
- 국공립 교육기관 교원은 교육공무원법의 교육공무원 정의에 포함돼요.
- 신규채용 시에는 초임호봉을 따로 정하므로 첫 임용과 1호봉을 같은 뜻으로 볼 수 없어요.
- 기간제·시간제 기간제교원은 별표 아래 비고의 지급 조건을 함께 읽어요.
국공립 유치원 교원에게 연결되는 봉급표예요
국가법령정보센터 교육공무원법 제2조는 교육기관에 근무하는 교원과 조교를 교육공무원에 포함해요. 같은 조에서 교육기관은 국립 또는 공립 학교·기관이라고 설명하고, 유아교육법에 따른 유치원을 그 범위에 넣어요. 국공립 유치원 교사에게 교원 봉급표를 연결하는 법적 맥락은 이 정의에서 출발해요. 유치원이라는 이름이 같더라도 설립 주체와 임용 형태를 함께 보아야 하는 이유예요.
인사혁신처의 2026년 직종별 봉급표에는 일반직 등 여러 종류의 표가 함께 공개돼 있어요. 그중 유치원 교원을 찾을 곳은 제목에 유치원이 들어 있는 별표 11이에요. 바로 다음에 있는 국립대학 교원 등의 별표 12와는 구분돼요. 같은 교원이라는 말만 보고 대학 교원 금액을 가져오거나, 일반직 표의 급수와 호봉을 결합해 읽는 방식으로 금액을 정하지 않아요.
1~40호봉 월봉급을 원 단위로 확인해요
국가법령정보센터의 2026년 1월 2일 개정 별표 11과 인사혁신처 2026년 표를 기준으로 옮겼어요. 표시 단위는 「월지급액, 단위: 원」이에요. 공식 표는 한 줄에 두 호봉을 나란히 싣고 있으며, 아래에서는 찾기 쉽도록 호봉 순서대로 배열했어요. 금액에는 원 단위를 붙였고 호봉 번호는 바꾸지 않았어요.
- 1호봉: 2,041,500원
- 2호봉: 2,103,300원
- 3호봉: 2,166,000원
- 4호봉: 2,228,500원
- 5호봉: 2,291,500원
- 6호봉: 2,354,400원
- 7호봉: 2,416,600원
- 8호봉: 2,478,600원
- 9호봉: 2,495,600원
- 10호봉: 2,516,700원
- 11호봉: 2,538,300원
- 12호봉: 2,585,900원
- 13호봉: 2,657,500원
- 14호봉: 2,773,700원
- 15호봉: 2,889,700원
- 16호봉: 3,006,200원
- 17호봉: 3,121,000원
- 18호봉: 3,241,500원
- 19호봉: 3,361,200원
- 20호봉: 3,481,000원
- 21호봉: 3,600,700원
- 22호봉: 3,733,600원
- 23호봉: 3,865,300원
- 24호봉: 3,997,500원
- 25호봉: 4,129,400원
- 26호봉: 4,261,900원
- 27호봉: 4,400,100원
- 28호봉: 4,538,000원
- 29호봉: 4,682,100원
- 30호봉: 4,826,800원
- 31호봉: 4,971,100원
- 32호봉: 5,115,200원
- 33호봉: 5,261,600원
- 34호봉: 5,407,500원
- 35호봉: 5,553,600원
- 36호봉: 5,699,100원
- 37호봉: 5,825,700원
- 38호봉: 5,952,500원
- 39호봉: 6,079,500원
- 40호봉: 6,205,700원
초임호봉과 경력 반영은 별도 절차예요
국가법령정보센터 공무원보수규정 제8조는 공무원을 신규채용할 때 초임호봉을 획정하도록 정해요. 초임호봉의 기준은 별표 15인 공무원의 초임호봉표예요. 앞의 별표 11은 호봉별로 지급할 봉급액을 보여 주고, 별표 15는 처음 어느 호봉으로 정할지를 다루어요. 두 별표가 맡는 역할이 다르므로 봉급액만 보고 개인의 시작 호봉을 거꾸로 확정할 수는 없어요.
같은 조는 경력에 특별승급이나 승급제한 등의 사유가 있으면 이를 가감하도록 해요. 경력이 중복될 때에는 유리한 경력 하나에 대해서만 획정하도록 정해요. 여러 경력이 있다는 사실과 그 기간 전부를 중복해 더한다는 것은 다른 문제예요. 실제 적용 호봉을 살필 때에는 경력을 어떻게 인정했는지까지 함께 읽어야 해요. 임용 때의 호봉 획정에 경력 반영 절차가 포함되는 셈이에요.
공무원보수규정 제7조는 호봉 획정과 승급의 시행권자를 법령에 따른 임용권자 또는 임용제청권자로 정해요. 제4조에서 말하는 승급은 재직기간의 경과나 법령상 사유에 따라 더 높은 호봉을 부여하는 것이에요. 따라서 표에 있는 금액을 찾는 단계와 인사 절차를 거쳐 개인의 적용 호봉을 정하는 단계는 구별돼요. 처음 발령받았다는 표현만으로 봉급표 첫 줄을 골라야 한다는 뜻은 아니에요.
기간제와 시간제 기간제교원은 비고를 함께 읽어요
인사혁신처와 국가법령정보센터의 별표 11 비고는 유치원 등 학교의 기간제교원에게 제8조에 따라 산정한 호봉의 봉급을 지급한다고 설명해요. 다만 교육부장관이 정하는 사유를 제외하고는 고정급으로 한다는 조건이 붙어요. 기간제교원도 호봉 산정과 연결된다는 내용과 지급을 고정급으로 한다는 내용을 함께 읽어야 해요. 비고의 앞부분만 떼어 일반 교원의 승급 방식과 모두 같다고 해석하는 것은 적절하지 않아요.
같은 비고는 공무원연금법·사립학교교직원 연금법·군인연금법 적용을 받는 사람이 기간제교원으로 채용되는 경우도 따로 다뤄요. 이때 봉급은 연금이나 명예퇴직수당을 지급받은 사실 등을 고려하여 교육부장관이 정하는 금액으로 한다고 규정해요. 사립학교교직원 연금법이라는 이름이 여기에 등장하는 것은 이러한 재채용 상황을 설명하는 문맥이에요. 사립유치원 교원의 급여 전체를 이 한 줄로 확정한다는 뜻으로 읽지 않아요.
시간제로 근무하는 기간제교원은 교육공무원임용령 제13조제2항에 따라 임용된 경우를 명시해요. 이 경우 월봉급액은 정상근무 시 받을 봉급월액을 기준으로 「근무시간에 비례하여 지급한다」고 정해요. 표 금액과 시간제 근무 조건을 함께 보아야 하며, 근무시간이 다른 모든 사람이 같은 월액을 받는 구조는 아니에요. 어떤 형태의 기간제 임용인지가 봉급표 아래에서 따로 다뤄지는 셈이에요.
사립 보수와 수당은 적용 범위를 나눠 살펴요
국가법령정보센터의 헌법재판소 결정례는 사립학교 교원의 보수를 국공립 교원 보수 수준으로 유지하도록 한 교원지위법 규정을 설명하면서도, 구체적인 보수는 교원과 학교법인 또는 학교장 사이 계약 내용에 따라 결정되는 영역이라고 밝혀요. 따라서 공무원 봉급표를 그대로 모든 사립유치원의 개인별 확정 급여라고 제시하기는 어려워요. 이 구별은 사립 교원의 보수 수준에 관한 법 규정과 개별 계약의 역할을 함께 보여 줘요.
공무원보수규정 제4조에서 봉급은 기본급여, 수당은 직무여건·생활여건 등에 따른 부가급여예요. 보수는 이들을 합산한 금액으로 정의돼요. 인사혁신처 수당제도 안내는 근무연수에 따른 정근수당, 근무실적 등이 우수한 사람의 성과상여금, 부양가족이 있는 공무원의 가족수당 등을 서로 다른 대상으로 설명해요. 제도가 존재한다는 사실과 특정 교원에게 얼마가 지급되는지는 별도로 살펴야 해요.
같은 안내는 육아휴직한 공무원에게 지급하는 육아휴직수당도 가계보전수당으로 소개해요. 실비변상에는 정액급식비·명절휴가비·연가보상비·직급보조비가 따로 열거돼 있어요. 이런 항목을 봉급표 숫자 속에 이미 포함된 금액으로 읽으면 지급 항목을 혼동하게 돼요. 월봉급에 수당을 더한 보수는 각 항목의 지급 대상과 조건에 따라 달라져요. 어린이집의 보육교사 급여는 국공립 어린이집 보육교사 호봉표에서 별도 기준으로 이어 읽을 수 있어요.
2026 유치원 교사 호봉표 자주 묻는 질문
표 금액이 통장에 들어오는 금액인가요?
공무원보수규정 별표 11의 항목은 봉급이에요. 제4조의 보수는 봉급과 수당을 합산한 개념이므로 이 표만으로 개인별 실제 입금액을 확정할 수는 없어요.
새로 임용된 교사는 모두 1호봉인가요?
공무원보수규정 제8조는 신규채용 때 별표 15에 따라 초임호봉을 획정하도록 해요. 경력의 가감과 중복 처리도 정하고 있어 첫 임용이라는 사실만으로 적용 호봉이 같아지는 것은 아니에요.
기간제교원도 같은 표를 보나요?
별표 11 비고는 제8조에 따라 산정한 호봉의 봉급을 지급하도록 하면서 고정급 원칙과 연금 수급 관련 조건을 함께 정해요. 시간제로 임용된 기간제교원에게는 근무시간 비례 지급 조건도 있어요.
📚 자료 출처
본 글은 아래 인사혁신처·국가법령정보센터 원문을 2026년 11월 10일에 직접 확인해 정리했습니다. 봉급은 2026년 별표 11 기준이에요. 수당별 금액과 개인별 수령액을 합산한 표는 아니에요.
· 인사혁신처 2026년 유치원·초등학교·중학교·고등학교 교원 등의 봉급표
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