HRM(보상/노무)

회사 소개

ㆍ롯데e커머스 HR팀은 인력 관리, 채용, 평가, 보상, 조직문화 등 다양한 분야에서 임직원들의 역량 강화와 조직 발전을 지원합니다.

ㆍHR은 롯데ON의 가장 중요한 자산인 인재를 육성하고 지원하는 핵심 부서입니다.

담당 업무

ㆍ급여 관련 업무

ㆍ평가/보상 체계 개선

ㆍ임금 예산 수립 및 적정성 검토, 분석

ㆍ취업규칙 및 사내규정 개정

ㆍ노무 이슈 대응 및 노동 법적 Risk 관리

ㆍ주요 경영진 보고 Support

자격 요건

ㆍ학사 학위 이상 보유

ㆍ직무 유관 경험 5~10년

ㆍ해외 여행에 결격 사유가 없고, 남성의 경우 병역필/면제자

우대 사항

ㆍ500인 이상 기업 HR/노무 업무 경험자

ㆍ보상 기획 업무 경험자

ㆍ공인노무사 자격 보유자

ㆍ보고서 작성 능력 및 커뮤니케이션 역량 우수자

채용 프로세스

ㆍ서류전형

ㆍ조직적합진단검사 및 1차 면접

ㆍ2차 면접

ㆍ3차 면접

ㆍ레퍼런스 체크

ㆍ처우/입사일 협의

ㆍ채용검진

ㆍ입사