리테일 트레이닝 매니저

모집부문

ㆍRetail Training Manager (정규직)

담당업무

ㆍ교육 프로그램 설계 및 개발 (온보딩, 제품 지식, 세일즈 스킬 등)

ㆍ온·오프라인 및 하이브리드 교육 세션 운영

ㆍ매장 내 트레이닝, 워크숍, 코칭/멘토링 수행

ㆍ교육 효과 평가 및 개선, 성과 리포팅

ㆍ매장 리더·머천다이저·HR 등 부서와 협업

ㆍ제품 트레이너 1명 관리 및 멘토링

자격요건

ㆍ리테일 트레이닝/세일즈 교육 경력 10년 이상

ㆍ리테일 매니지먼트 및 인재 관리 경험 필수

ㆍ교육·코칭·프레젠테이션 스킬 우수

ㆍ영어 능통 (프랑스어 가능자 우대)

ㆍ조직적·협업적 태도와 직원 성장에 대한 열정