글로벌 리더십 진단 및 육성 담당

회사 소개

아모레퍼시픽은 ‘사람을 아름답게, 세상을 아름답게(We Make A MORE Beautiful World)’라는 존재 이유를 바탕으로, 자연에 대한 깊은 통찰과 과학 기술 혁신을 통해 글로벌 뷰티 시장을 선도하고 있습니다. 개인의 ‘자기다움’을 존중하며 더 아름다운 세상을 만들기 위해 다양한 분야에서 혁신을 이어가고 있습니다.

주요 업무

ㆍ국내·외 비즈니스 과제와 기회를 연계하여 국가(법인)별 맞춤형 리더십 역량 진단 및 육성 프로그램 설계·운영

ㆍ리더십 프로그램 실행 결과 분석 및 보고

ㆍ해외 법인장 후보군 선발 및 단·중·장기 파견 인력 유지·육성 전략 수립

ㆍ글로벌 리더 성장 지원을 위한 사전 교육 프로그램 개발 및 운영

ㆍ글로벌 인재들이 각 지역에서 전략적 기여를 할 수 있도록 지원하는 체계 구축

자격 요건

ㆍ경력 5년 이상 10년 이하

ㆍ학사 이상(전공 무관)

ㆍNative 수준의 비즈니스 영어 커뮤니케이션 가능자(필수)

ㆍ인재관리(Talent Management) 분야 3년 이상 경험 필수

ㆍ교육/개발 프로그램 기획·운영 및 관련 데이터 분석 경험

ㆍ다국적 기업 또는 대기업 HRBP 혹은 HR Manager 경험

ㆍ채용, 인재관리, 성과관리 등 HR 전반에 대한 이해도 보유

ㆍ효과적인 커뮤니케이션 및 협업 역량 보유

우대 사항

ㆍ리더십 진단, 코칭, 분석 역량 보유자

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