채용 전문가

회사 소개

CJ올리브네트웍스는 IT 서비스 및 디지털 전환(DX)을 선도하는 CJ그룹의 핵심 IT 계열사로, SI/SM, 클라우드, 데이터, 보안 등 다양한 영역에서 기업의 디지털 경쟁력을 강화하고 있습니다.

모집 부문

ㆍ포지션: 채용 전문가

ㆍ고용형태: 정규직 (경력)

주요 업무

1. 인재 발굴 및 소싱

ㆍSI/SM 사업 성장에 필요한 핵심 기술 인재 및 프로젝트 리더급 인재 발굴

ㆍ채용 플랫폼, 산업 네트워크, 커뮤니티, 행사 등 다양한 채널을 활용한 적극적 소싱

ㆍ사업 부문과 협업하여 직무별 인재상 정의 및 사전 인재 Pool 구축

ㆍ시장 및 기술 트렌드 기반의 타깃 인재 리서치 및 전략적 소싱

2. 관계 구축 및 후보자 관리

ㆍ포지션 유무와 무관한 우수 인재와의 장기적 관계 구축 및 네트워크 유지

ㆍ후보자 커리어 방향, 관심사, 역량에 따른 맞춤형 커뮤니케이션

ㆍPassive Candidate 대상 선제적 타깃팅 및 채용 전환 리드

ㆍCandidate Experience 개선 및 긍정적 채용 브랜드 인게이지먼트 강화

3. 리크루팅 전략 및 브랜딩

ㆍ채용 리드타임, 인재풀 현황 등 주요 지표 분석을 통한 데이터 기반 채용 전략 수립

ㆍ채용 콘텐츠, 메시지, 커뮤니케이션 품질 개선을 통한 채용 브랜딩 강화

ㆍ조직 및 시장 인사이트 기반 채용 프로세스 개선 제안

ㆍ사업부 요구사항 분석을 통한 중·장기 인재 확보 전략 수립 지원

자격 요건

ㆍ채용, 리크루팅, 헤드헌팅 관련 경력 5년 이상

ㆍIT 서비스, SI/SM 산업군 인재 채용 경험 보유

ㆍTop-Tier 인재 발굴 및 장기적 관계 관리 경험

ㆍ다양한 소싱 채널(SNS, 플랫폼, 네트워크 등) 활용 역량

ㆍ데이터 기반 리크루팅 전략 수립 및 분석 능력

ㆍ유관 부서(사업/기술)와의 협업 역량 및 뛰어난 커뮤니케이션 능력

우대 사항

ㆍ데이터 시각화 도구 활용 가능자

ㆍ외국어(영어 등) 커뮤니케이션 가능자

채용 일정

ㆍ접수기간: 2025.12.24 ~ 2026.01.30

IT 인재 채용을 전략적으로 리드하며, 조직 성장의 핵심 파트너로 역할하고 싶은 분들의 많은 지원을 기다립니다.