멤버십제휴 담당자

조직 소개

요기요 마케팅본부의 멤버십팀은 요기요의 핵심 구독 서비스인 요기패스 시리즈부터 외부 제휴 확장까지 멤버십 비즈니스의 전 과정을 총괄합니다. 우리는 신규 구독자 Acquisition부터 Retention까지 플랫폼 이용 고객의 LTV를 개선하고, 다양한 파트너사와 전략적 협업을 통한 제휴 구독 멤버십 모델을 기획 및 운영하며 멤버십 성장을 주도합니다. 멤버십을 통해 요기요의 다음 성장을 함께 만들어갈 동료를 찾고 있습니다.

직무 소개

멤버십 제휴 전략 수립부터 협상, 공동 마케팅, 런칭, 운영까지 파트너십 전 과정에서 주도적으로 업무를 추진할 수 있어요. 대규모 트래픽과 멤버십 구독 고객 데이터를 기반으로, 요기패스 구독자 성장 및 리텐션 강화를 위한 전 과정을 경험하며 빠르게 성장할 수 있어요.

주요 업무

ㅁ멤버십 가치 강화 및 신규 고객 유입을 위한 제휴 전략을 수립하고 실행해요

ㅁ기존 주요 파트너사를 관리하고 파트너십을 강화해요

ㅁ신규 파트너십 발굴을 통해 멤버십 제휴 모델을 확대해요

ㅁ멤버십 프로그램의 혜택 구조 설계하고 개선하고 있어요

ㅁ다양한 파트너사와의 공동 마케팅/프로모션을 기획하고 운영해요

ㅁ구독자 행동 데이터를 활용하여 전략을 도출하고 운영을 개선해요

자격 요건

ㅁ유관 경력 3년 이상을 보유하신 분

ㅁ파트너사와의 제휴 실행을 위한 과제를 정의하고, 요구사항 정리 및 우선순위 조율이 가능한 분

ㅁ내부 유관부서(마케팅/개발/영업/재무 등)와 외부 파트너가 얽힌 복잡한 이해관계 속에서도 방향을 정리하고 적극적으로 소통할 수 있는 분

ㅁ빠른 실행력과 명확한 문서화·커뮤니케이션 역량을 바탕으로, 세부 사항까지 빠짐없이 관리하고 정확하게 전달할 수 있는 분

ㅁ제휴 협상 및 파트너 커뮤니케이션 경험을 보유하신 분

우대 사항

ㅁ플랫폼/IT 기업 또는 스타트업 환경에서 근무한 경험이 있으신 분

ㅁ식문화·이커머스·라이프스타일 등 산업 트렌드에 대한 이해와 관심을 보유하신 분

ㅁ멤버십 및 구독 프로그램 구조에 대한 이해가 있으신 분

ㅁ회사의 방향성과 목표를 이해하고, 필요한 과제를 스스로 정의하고 실행안을 제안할 수 있는 분

전형 절차

ㅁ서류 전형 → 과제 전형 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 3차 인터뷰 → 처우협의 → 입사

ㅁ필요 시 레퍼런스 체크가 진행될 수 있습니다.

근무 조건

ㅁ고용형태 : 정규직 (수습기간 3개월)

ㅁ장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관계 법령에 따라 우대합니다.

상세한 내용은 [지원하기] 버튼을 통해 본 공고를 확인해 주세요.