HR 전문가

조직 소개

Rakuten Symphony IS BU는 통신 사업자들이 지속가능하고 효율적으로 네트워크를 관리할 수 있도록 돕는 통합 플랫폼을 제공합니다.

직무 소개

HR 전문가로서 전반적인 HR 운영 및 채용 활동을 관리하는 역할입니다. 직원 온보딩 및 오프보딩, 급여 및 복리후생 관리, HR 시스템 운영을 담당합니다.

담당 업무

ㅁ직원 온보딩 및 오프보딩 프로그램 개발 및 운영

ㅁ급여 및 복리후생 운영

ㅁHR 시스템 및 데이터 관리, HR 보고서 생성

ㅁ채용 전략 개발 및 운영

ㅁ채용 전 과정 관리

ㅁ채용 브랜딩 강화 및 채용 이벤트 기획 및 운영

ㅁ기타 일반 업무

자격 요건

ㅁ학사 학위 이상

ㅁ다국적 기업에서 3~7년의 보상 및 복리후생 경험

ㅁ급여 아웃소싱 벤더 관리 경험

ㅁ현지 노동법 및 HR 관련 규정에 대한 이해

ㅁHRIS 사용 경험 2년 이상

ㅁ영어 능통

우대 사항

ㅁ글로벌 환경에서의 경험

전형 절차

ㅁ해외 여행에 결격 사유가 없는 자

ㅁ장애인 및 국가보호 대상자는 관련 법에 따라 우대

ㅁ모든 포지션은 3개월의 수습 기간이 있으며, 평가에 따라 연장 또는 종료 가능

ㅁ제출 서류나 채용 과정에서 허위 정보가 있을 경우 채용 취소 가능

ㅁ상황에 따라 절차가 변경될 수 있으며, 변경 시 지원자에게 별도 안내

ㅁ모든 채용은 수시로 진행되며, 성공적인 지원자가 발생하면 조기 마감 가능

ㅁ최종 평가가 내부 기준에 미달할 경우 채용 취소 가능

ㅁ개인 정보는 최종 결과 통지일로부터 최대 2년간 보관되며, 요청 시 삭제 가능

ㅁ직원 복리후생은 회사 예산 및 본사 정책에 따라 변경될 수 있음

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