- 유연근무
비주얼 크리에이티브 디자이너
HYBE
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서울시 용산구

💬 육아크루 엄마들의 추천 코멘트
ㅁ비주얼 콘텐츠 기획 및 제작에 열정이 있는 엄마에게 추천드려요
ㅁ엔터테인먼트 및 패션 업계 경험을 살리고 싶은 엄마에게 좋은 기회예요
ㅁ창의적이고 독창적인 스타일링을 즐기는 엄마에게 안성맞춤이에요
ㅁ다양한 전문가와 협업하며 성장하고 싶은 엄마에게 추천해요
ㅁ유연한 근무 환경에서 워라벨을 지키며 일하고 싶은 엄마에게 좋아요
근무지
대한민국 서울특별시 용산구 한강대로 42, HYBE
직무 소개
위버스 매거진에서 제작하는 비주얼 콘텐츠 전반의 기획 및 제작을 총괄합니다. 개별 기사의 아트워크를 비롯하여 아티스트 화보 촬영 시 스타일링 콘셉트를 디렉팅하거나, 외주 디자인 스튜디오 / 디자이너, 비주얼 디렉터와의 협업을 진행합니다. 좋은 비주얼라이징을 위해 디자인 스튜디오 및 외부 전문가(헤어, 메이크업, 스타일리스트, 포토그래퍼 등)를 발굴/ 관리하며, 이를 시각적으로 보여주는 비주얼 콘텐츠 제작 과정 및 화보 촬영 전반에 참여합니다. 의도한 비주얼 방향성 및 콘셉트가 완성도 있게 나올 수 있도록 관계자들과 적극적으로 협업합니다. 위버스 매거진의 기사와 아티스트의 캐릭터에 생명력을 불어 넣을 수 있는 다양한 콘텐츠 및 스타일링을 직접 기획/실행하는 경험을 할 수 있습니다.
주요 업무책임
ㅁ기사와 연계되는 비주얼 콘텐츠 기획 및 제작
ㅁ디자인 스튜디오/디자이너 섭외 및 관리
ㅁ화보 촬영을 위한 아티스트 비주얼 컨셉안 기획 및 스타일링 가이드 작업 및 구현
ㅁ최신 디자인 및 아트워크, 헤어/메이크업/스타일링/세트 트렌드 등 관련 자료 조사 및 분석
ㅁ비주얼 콘텐츠 전반에 대한 QC
ㅁ비주얼 관련 외주 협력인력/업체 발굴 및 커뮤니케이션 진행 (디자이너 / 비주얼 디렉터 / 헤어, 메이크업, 스타일리스트 / 포토그래퍼 등)
필수 자격요건
ㅁ학력 무관
ㅁ전공 무관
ㅁ5년 이상 관련 업무 경험을 보유한 분
ㅁ디자인/아트워크 제작 역량을 갖고 계신 분
ㅁ스타일 기획 및 사진 촬영 진행 경험을 보유한 분
ㅁ디자인 및 패션 트렌드 분석 경험을 보유한 분
ㅁ독창적이고 창의적인 스타일링이 가능한 분
ㅁ음악산업, 엔터테인먼트, 패션 업계 등 유관업계에서 관련 업무 경험을 보유한 분
ㅁ해당 업무 경험 관련 포트폴리오 제출이 가능한 분
선호 자격요건
ㅁ패션디자인, 의류학과 등 의상 관련 전공자 우대
ㅁ광고 및 디자인 에이전시, 패션 매거진, 영상 프로덕션에서 관련 업무 경험을 보유한 분
ㅁ디자인 및 비주얼 디렉팅 관련 협업 경험이 있고, 원활한 소통이 가능한 분
ㅁ유관부서와 원활한 의사소통이 가능한 커뮤니케이션 스킬을 보유한 분
ㅁ국내/외 아이돌, 팝 컬쳐 등 대중문화 트렌드에 대한 이해도가 높은 분
ㅁ결과물의 품질과 완성도에 대한 높은 기준을 가진 분
필요 역량
ㅁ뛰어난 관찰력과 센스를 바탕으로 창의적인 디자인 및 비주얼 디렉팅을 주도할 수 있는 역량
ㅁ매거진 콘텐츠 및 아티스트, 프로젝트를 잘 이해할 수 있는 분석력과 기획력
ㅁ최신 디자인/스타일링/패션 관련 트렌드를 지속적으로 업데이트하는 학습 능력
ㅁ다양한 유관부서/외부 관계자들과 효과적으로 협력할 수 있는 팀워크
ㅁ탁월한 커뮤니케이션 스킬
ㅁ적극적으로 업무를 확장하고 더 좋은 방식으로 업무를 발전시켜 나가고자 하는 자세
ㅁ외부에 공개되면 안되는 자료/정보를 취급하는 업무를 완성도 있게 수행해 낼 수 있는 윤리의식
우대사항
・ 장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.
주의사항
・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.
・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.
・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.
・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.
・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)
・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.
WIN TOGETHER PROGRAM
・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.
・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.
・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.
・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.
상세한 내용은 [지원하기] 버튼을 통해 본 공고를 확인해 주세요.