지속가능경영실 RA

직무 소개

지속가능경영실은 전사 지속가능경영 전략 수립 및 이행 과제 추진, 지속가능경영 보고서 발간, ESG 공시 및 평가 대응, 대내외 커뮤니케이션 등의 업무를 리드/수행합니다. 또한, 하이브의 기업 비전과 연계된 사회공헌 전략을 수립하고, 아티스트의 글로벌 프로젝트를 포함한 전략적 CSR 프로젝트를 주도함으로써 기업 가치 제고에 기여합니다.

주요 업무 책임

ㅁESG 및 사회공헌 프로젝트 관련 리서치

ㅁ국내외 ESG 및 사회공헌 관련 동향 및 정책 모니터링

ㅁESG 공시 및 아티스트 사회공헌 관련 주요 프로젝트 지원

ㅁ데이터 정리 및 보고자료 작성

ㅁ기타 지속가능경영실 관련 업무 지원

필수 자격 요건

ㅁ4년제 대학 3학년 이상 또는 졸업자

ㅁ전공무관

ㅁ국문/영문 리서치 및 문서 작성 능력이 뛰어난 분

ㅁ영어 커뮤니케이션이 원활한 분(해외 사례 분석 및 조사 업무 수행 필요)

ㅁESG 또는 사회공헌에 대한 전문성을 키우고자 하는 적극적인 의지가 있는 분

선호 자격 요건

ㅁ전략컨설팅 RA 업무 경험 또는 프로젝트 지원 경험을 보유한 분

ㅁESG 또는 사회공헌 관련 대외활동 또는 업무 경험이 있는 분

필요역량

ㅁ과업에 대한 빠른 이해력 및 업무 변화에 대한 유연한 적응력

ㅁ능동적인 업무 수행과 합리적인 커뮤니케이션 능력

ㅁ급변하는 최신 산업 동향을 파악하고 분석, 적용하는 능력

ㅁ정량/정성적 분석 능력에 기반한 데이터 중심 전략적 사고

ㅁ엔터테인먼트업에 대한 관심

ㅁ리서치 능력

우대사항

・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.

주의사항

・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.

・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.

・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)

・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.

WIN TOGETHER PROGRAM

・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.

・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.

상세한 내용은 [지원하기] 버튼을 통해 본 공고를 확인해 주세요.