재무회계

조직 소개

공공공간은 사회문제에 공감하고, 솔루션을 공유하며, 지역 사회와 공생하는 지속가능한 ‘소셜 디자인’을 실천합니다. 우리는 ‘소셜디자인’을 다음과 같이 정의합니다. ‘사회 문제의 본질을 파악하고, 구조적 변화를 위한 해결책을 제시하는 것’, ‘문제해결의 과정에서 창의적인 아이디어를 더하여 사회에 긍정적인 에너지를 불어 넣는 활동’, ‘우리 사회의 문제를 새로운 기회로 만들어 사회를 변화시켜나가는 긍정적인 디자인’, ‘자신과 이웃을 변화시키고, 자연과 공생을 하고자 하는 사람들을 위한 유용한 사회적 도구’. 이러한 디자인이 더욱 성장 할 수 있도록 끊임없이 실험하고 도전합니다.

직무 소개

경영전략팀은 공공공간이 ‘조직적(체계적)으로 일을 잘’ 할 수 있는 환경과 ‘안전한’ 직무 환경을 구축하는 것을 목표로 합니다. 경영전략팀은 ‘적극적으로’ 내부 팀과 외부 파트너의 원활한 커뮤니케이션을 위한 프로세스를 만들며, 좋은 동료들과 함께 성장하는 환경을 만드는 역할을 담당합니다. 이를 위해 이해관계자와 긴밀하게 협력합니다. 경영전략 팀의 재무회계 파트는 사업별 예산 결산을 바탕으로 각 사업팀의 결산 정보를 분석하고, 이를 통해 구성원들에게 의미 있는 정보를 제공하며, 경영 전략을 제안합니다. 그리고 공공공간의 자산관리에 책임을 다하고 안전한 경영을 운영합니다. 이를 위해 사업비의 사용과 정산을 관리하고, 모든 비용이 투명하게 집행 운영 될 수 있도록 관리합니다.

담당 업무

ㅁ회계 관리

ㅁ연/분반기/월간 예,결산 (파트너 세무사 소통)

ㅁ현금 흐름 관리

ㅁ외부 보안 감사의 업무

ㅁ세무 관리

ㅁ특정세(법인세, 특정세, 원시세 등), 부가세

ㅁ인건비 납부 및 지급, 세무 업무

ㅁ경영 관리

ㅁ총회/이사회 관리

ㅁ기타 행정 서식

ㅁ사무실 비품, 소프트웨어 관리 등 총무성 업무 수행

ㅁ사업 관리

ㅁ사업팀의 수익 및 지출 관리

ㅁ사업팀에서 필요로 하는 계약 및 회계 관련 업무

ㅁ사업팀의 계약 관리 업무 (체결 및 착수, 중간, 결과보고)

ㅁ성과 임팩트 관리

ㅁ연간/분기별/월별 정량 정성지표 관리

ㅁESG 임팩트, 사회적가치지표(SVI, Social Value Index), Social Progress Credit (SK 산하 CSES(사회적가치연구원)) 관리

ㅁ운영에 필요한 다양한 프로세스를 구성하여 개선하는 업무를 주도적으로 수행합니다.

자격 요건

ㅁ경력 1년 이상 *재무/회계 관련 자격증 소유자

ㅁB2G/B2B 용업사업(프로젝트) 관련 정산 업무 경력이 있는 분

ㅁ자기주도적으로 사고하고 반응하여 프로세스 및 일정을 관리할 수 있는 분

ㅁ데이터에 대한 높은 보안 의식과 책임감이 있는 분

역량

ㅁ대외 소통 : 세무사, 클라이언트와 직접 소통

ㅁ리더십 & 팔로우십: 3명 이상의 팀 경험

ㅁ소통 유연성 : 운영시 발생하는 이슈에 대한 대처 능력과 팀내 피드백 능력

ㅁ추진 체계성 : 추진 프로세스에 따른 보고(목표 수행내용 결과)서 작성 역량

ㅁ프로세스 효율화 추구 : 처음해 보는 업무, 반복해서 발생하는 업무를 매뉴얼화 하고자 하는 역량

우대 사항

ㅁ사회적기업, 스타트업 업무 경험

ㅁ용역 사업 수행 또는 지원 경험이 있는 분

ㅁ회계관리 및 행정업무에 AI를 도입하는 것에 관심이 있으신 분

근무 조건

ㅁ6개월 수습기간 후 정규 전환 (수습기간내 급여 100%)

ㅁ경력직 : 연봉 협의 *(주40시간 기준 3100-3500만원

ㅁ근무시간 : 40시간

ㅁ시차 출퇴근제 운영 8:00-10:30 / 주소정시간 40시간근무 탄력근무제

ㅁ휴가 사용단위 1h

ㅁ업무 진행시 자리비움 기능

ㅁ인센티브제 : 매년 2월 업무 평가후 상여금 지급

복리후생

ㅁ년 20만원 자기개발비, 자격증 응시료 실비지원

ㅁ4대보험, 경조사비, 필요 개인 장비 제공, 자기 계발 지원

전형 절차

ㅁ서류전형-컬쳐핏 커피챗(커리어비전)-실무면접-최종면접(커리어비전)-처우협의

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