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모바일사업

CJ올리브네트웍스

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서울시 용산구

CJ올리브네트웍스의 모바일사업 포지션 채용 공고 대표 이미지

💬 육아크루 엄마들의 추천 코멘트

  • ㅁ모바일상품권 비즈니스 관리 경험을 살리고 싶은 엄마에게 추천드려요

  • ㅁCJ 그룹의 강력한 인프라를 활용한 비즈니스 운영에 관심 있는 엄마에게 좋은 기회예요

  • ㅁ데이터 기반의 운영 효율화에 도전하고 싶은 엄마에게 추천해요

  • ㅁ복잡한 운영 프로세스를 혁신적으로 단순화하고 싶은 엄마에게 안성맞춤이에요

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  • 근무지

    서울시 용산구

  • 직무 소개

    CJ올리브네트웍스의 모바일상품권 비즈니스는 CJ 올리브영, 푸드빌, CGV 등 강력한 그룹 인프라를 결집하여, 2025년 누적 취급고 1조 원을 돌파하며 명실상부한 기프트카드 시장 내 No.1 브랜드로 도약하고 있습니다. 단순한 쿠폰 발행을 넘어 CJ 계열사 브랜드와 메가커피, 이마트24 등 국내 유수의 외부 제휴처를 실시간으로 잇는 그룹 공통의 선불사업 허브로서 전국 수만 개의 온/오프라인 접점에서 발생하는 방대한 결제 트래픽을 안정적으로 처리하고 있습니다. 본 직무는 유통 계약 및 상품권 판매 이후의 전 과정을 아우르는 Post-Sales 관리와 더불어 비즈니스 운영 전반의 효율을 극대화하는 Operational Excellence(OpEx)를 실현하는 역할입니다. 대규모 거래 데이터에 기반한 정산 시스템의 무결성을 확보하고 복잡한 운영 프로세스를 혁신적으로 단순화/자동화하여 사업의 지속 가능한 성장과 비즈니스 가치를 극대화합니다. 시장 No.1 브랜드로서의 위상에 걸맞은 운영 표준(Standard)을 정립하고 실행할 하고잡이(CJ 인재상) 여러분의 과감한 도전을 기다립니다.

  • 주요 업무

    ㅁPost-Sales 전략 및 파트너십 관리: 주요 유통 채널(카카오, 오픈마켓, B2B 채널 등) 파트너십 고도화 및 전략적 계약 갱신

    ㅁ채널별 판매 성과 분석을 통한 신규 프로모션 기획 및 수익성(Back-margin) 관리

    ㅁOperational Excellence(OpEx) 구현: 정산 및 대사 프로세스 혁신: 수작업 및 반복 행정 업무를 제거하고 시스템 기반의 통합 정산 체계 안착

    ㅁ운영 리스크 관리: 인력 변동이나 사업 확장 시에도 공백 없는 업무 연속성을 보장하는 표준 운영 매뉴얼(SOP) 수립

    ㅁ사업관리 및 인터페이스 최적화: 신규 사업/제휴 시 개발 우선순위 및 요구사항 최적화 (Business Analyst 역할)

    ㅁ경영계획 수립 지원 및 분기별 실적 리포팅을 통한 의사결정 서포트

  • 지원자격

    ㅁ경력: 관련 직무(OpEx, 사업관리, 이커머스 운영 등) 경력 5년 이상

    ㅁOpEx 마인드셋: 기존 프로세스의 페인포인트를 발굴하고 이를 데이터와 시스템 중심으로 재설계해 본 경험

    ㅁ도메인 숙련도: 상품권/결제/포인트 등 복잡한 수수료 구조와 정산 로직에 대한 이해

    ㅁ커뮤니케이션: 내/외부 이해관계자와의 원활한 협상 및 복잡한 이해관계를 조정할 수 있는 능력

  • 우대사항

    ㅁ프로세스 자동화: ERP, 정산 시스템 고도화 또는 영업 지원 시스템 구축 프로젝트 리딩 경험

    ㅁ데이터 리터러시: 대용량 거래 데이터에서 패턴을 발견하고 운영 효율화 인사이트를 도출할 수 있는 분

    ㅁ변화 관리: 조직 내 업무 R&R 재편 및 표준화 작업을 주도하여 성과를 낸 경험

    ㅁ성취 지향성: CJ 인재상인 ‘하고잡이’ 정신으로 시장 No.1 브랜드의 운영 표준을 만들고 싶으신 분

  • 기타 안내사항

    ◼ 근무지 : CJ올리브네트웍스 본사 (서울시 용산구)

    ◼ 채용 프로세스 : 서류전형 > 1차면접 > 2차면접 > CJAT(인성검사),처우협의(평판조회),채용검진 > 최종합격

    • 세부 일정은 합격자에 한해 개별 안내드립니다.

    • 각 단계별 결과에 따라, 일부 전형 과정이 추가 또는 생략될 수 있습니다.

    상세한 내용은 [지원하기] 버튼을 통해 본 공고를 확인해 주세요.

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