• 유연근무

KT&G 상상플래닛 운영 팀장

임팩트스퀘어

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서울시 성동구

임팩트스퀘어의 KT&G 상상플래닛 운영 팀장 포지션 채용 공고 대표 이미지

💬 육아크루 엄마들의 추천 코멘트

  • ㅁ사회적 가치와 비즈니스를 결합한 임팩트 비즈니스에 관심 있는 엄마에게 추천드려요

  • ㅁ공유오피스나 스타트업 지원 기관에서의 경험을 살리고 싶은 엄마에게 좋은 기회예요

  • ㅁ팀장으로서 공간 운영 및 프로그램 기획을 주도적으로 이끌고 싶은 엄마에게 적합해요

  • ㅁ유연한 근무 환경에서 일하고 싶은 엄마에게 안성맞춤이에요

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  • 근무지

    서울시 성동구 뚝섬로13길 38

  • 조직 소개

    임팩트스퀘어는 임팩트 즉 사회적 가치가 비즈니스와 완전히 결합될 때, 위대한 비즈니스가 실현된다고 믿습니다. 그리고 이를 임팩트 비즈니스라 칭하며, 이것이 더 많은 이들에 의해 소비되어야 한다고 믿습니다. 우리는 시장을 활용한 임팩트 비즈니스 솔루션을 만들어, 이것이 실제로 사람들의 삶에 영향을 미칠 수 있도록 합니다.

  • 직무 소개

    KT&G 상상플래닛 운영 팀장은 공간 운영 및 프로그램 기획 전반의 의사결정과 성과를 관리하며, 팀원들의 실무 결과물을 검토하고 발주처와의 가교 역할을 수행합니다. 공유오피스 비즈니스의 가치를 제고하고 조직의 전략적 방향을 설정하는 디렉터의 역할을 담당합니다.

  • 담당 업무

    ㅁ전략 기획 및 성과 관리

    ㅁ성과 지표 관리: KPI 설정 및 연간/월간 운영 성과 분석 보고

    ㅁ대관/발주처 대응: 팀 내 산출물(보고서 등) 검토 및 발주처 대상 주요 보고 수행

    ㅁ공간 및 멤버십 운영 관리

    ㅁ업무 구조화: 실무 착수 단계에서 가이드라인을 제공하여 주니어 실무진의 업무 효율화 지원 및 병목 해결

    ㅁ운영 체계 수립: 공간 운영 매뉴얼 및 멤버십 이용 정책의 가이드라인 최적화

    ㅁ수익 및 모집 관리: 임대/대관 매출 목표 관리 및 입주사 모집·선발 전략 최종 검토

    ㅁ파트너십 관리: 시설·보안·미화 등 외주 파트너사의 서비스 품질 관리 및 협업 조율

    ㅁ프로그램 및 파트너십 관리

    ㅁ프로그램 방향성 설정: 입주사 네트워킹, 교육(AI/법률/노무 등) 프로그램의 핵심 컨셉과 방향성 설정 및 결과물 검토

    ㅁ전략적 시너지 창출: 상상스타트업캠프 등 유관 사업과의 협력 모델 구축 및 시너지 관리

    ㅁ브랜드 가치 제고: 상상플래닛의 정체성을 강화하기 위한 외부 거버넌스 구축 및 마케팅/홍보 전략의 승인 및 집행 과정 관리

  • 자격 요건

    ㅁ청년 창업 관련 지원 업무 경력 3년 이상 보유자

    ㅁ공유오피스나 스타트업 지원 기관에서 공간 운영 체계 구축 및 커뮤니티 관리를 주도적으로 이끌어 본 분

    ㅁ사업 예산 수립 및 실비 정산 등 행정 프로세스를 구조화하고 꼼꼼하게 관리할 수 있는 분

  • 우대 사항

    ㅁ소셜벤처 및 임팩트 비즈니스 생태계에 대한 깊은 이해와 네트워크를 보유하신 분

    ㅁ주관적인 판단이 아닌 데이터를 기반으로 운영 개선안을 도출하고, 구체적인 성과를 만들어본 분

    ㅁ입주사, 발주처, 협력사 등 다양한 이해관계자 사이에서 유연하면서도 명확하게 협업을 이끌어낼 수 있는 분

    ㅁ조직의 안정적인 운영을 위해 4월 1일(수)부터 즉시 합류가 가능하신 분

  • 근무 조건

    ㅁ형태: 정규직

    ㅁ입사 후 3개월 수습기간 적용 (보상은 동일하며, 수습 평가 결과에 따라 계약이 종료될 수 있음)

    ㅁ장소: 서울시 성동구 뚝섬로13길 38

    ㅁ시간: 주 5일 40시간 근무 (시차 출근제 시행)

    ㅁ급여: 회사 내규 및 제안 인건비 가이드라인 준수

  • 복리후생

    ㅁ인센티브, 4대보험, 건강검진, 경조사비, 석식, 간식, 교통비, 유류비, 필요 개인 장비 제공, 자기 계발 지원

  • 전형 절차

    ㅁ서류 접수 - 상시 서류 검토 - 1차 면접 - 2차 면접 - 최종합격

    ㅁ1차: 실무진 인터뷰

    ㅁ2차: 임원 인터뷰

    ㅁ서류 합격자에 한해 개별 연락을 드리며, 면접 시간은 상호 협의하에 유연하게 조정합니다.

    ㅁ입사예정일 : 2026년 4월 1일 (또는 협의 후 결정)

    * 상황에 따라 면접 일정 및 입사 예정일이 변경될 수 있습니다.

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