상품기획

조직 소개

'상품기획팀'은 브랜드가 시장에서 '팔리는 구조'를 설계하는 팀입니다. 세부 사업계획부터 상품기획, 판매/물량/재고 관리, 생산 관리, 전산개발까지 브랜드의 전체 사이클을 다룹니다. 시즌 매트릭스를 수립하고, SPOT 상품 기획, 프로모션 설계, PLM 시스템 개발에도 참여합니다. 전략이 실제 성과로 이어지는 전 과정을 함께 만듭니다. 데이터 기반으로 의사결정을 수행하며, 판매율, 원가율, 할인율, 회전율, ROI 등 핵심 지표를 바탕으로 상품 기획, 생산 버짓, 판매맵, 재고 및 물량 운영까지 전반을 수치화하여 관리합니다. 또한 유관부서와 협업하고, 시장 및 트렌드 분석을 통해 전략 방향을 지속적으로 제안합니다.

직무 소개

상품기획 | 경력 | (주)젝시믹스 본사

주요 업무

함께 꾸려갈 업무에요!

ㅁ리오더 관리 업무: 상품 입출고·판매·재고 데이터 관리 및 수요 예측 기반 리오더 계획 수립

ㅁ담당 카테고리 프로그램별 발주 및 생산 프로세스 관리

ㅁSAP, PLM 등 전산 시스템 운영

ㅁ상품 기획 업무: 시즌 판매 데이터 및 트렌드 분석을 통한 상품 기획안 수립

ㅁ담당 프로그램 연간/월별 매출 목표 및 프로모션 계획 수립

ㅁ아이템별 마크업(M/U) 및 손익 관리

ㅁ해외 수주 관련 업무 지원

자격 요건

이런 인재를 찾아요!

ㅁ경력: 4년 이상 ~ 8년 이하 (스포츠/에슬레저 브랜드 또는 유사 캐주얼 브랜드 기획 경력자)

ㅁ학력: 대학졸업(4년) 이상

ㅁ역량: 스포츠/패션 트랜드 분석 역량 보유자, 온라인 커머스에 대한 이해도 보유자, 정보 데이터 분석/인사이트 도출/보고 적용 능력 우수자

우대 사항

이런 인재면 더욱 좋아요!

ㅁ경험: 스포츠/애슬레저 브랜드 기획, 생산 업무 유경험자

ㅁ역량: 컴퓨터 활용능력 우수한 분(Excel, PowerPoint 등), 원활한 커뮤니케이션 보유한 분

복리후생

이런 환경에서 일해요!

ㅁ근무제도/휴가제도: 시차출퇴근제, 자유로운 연차 사용, 자유로운 복장으로 일해요. 사내 동호회 운영해요. (동호회비 지원), 생일휴가를 지원해요. (생일 축하금 지급🎁), 건강검진휴가를 지원해요. (본인 무료, 가족/지인 할인가 검진 이용 가능), 연차·반차·반반차를 자유롭게 사용할 수 있어요. 임신·출산·육아휴직 일과 삶의 균형을 지원해요.

ㅁ구내식당/스낵바 지원: 구내식당(모바일 식권) 운영해요. 스낵바에서 커피, 빵, 과자 등 간식 이용 자유롭게 이용 가능해요.

ㅁ쾌적한 근무환경: 2호선 뚝섬역 도보 2분 거리, 출퇴근이 편해요. 카페테리아, 폰부스, 수면실, 스크린골프장, 코인노래방, 샤워실 등 편의시설이 갖춰져 있어요.

ㅁ제휴/자사몰 할인: 젝시믹스 50% 임직원 할인이 제공돼요. 주변 식당, 항공, 호텔, 공연, 티켓, 병원 등 다양한 제휴 혜택도 함께 누릴 수 있어요.

ㅁ건강검진 지원: 임직원 건강을 위해 건강검진 전문 병원에서 검진을 지원해요.

ㅁ장기근속자 포상 지원: 오래 함께할수록 커지는 보상! 함께한 구성원에게 특별휴가와 포상금으로 감사를 표해요.

ㅁ명절 교통비 지원: 설날과 추석에는 각각 교통비를 지원해요.

ㅁ자기계발 지원: 직무 역량 향상을 위한 도서/교육 비용 지원해요.

근무 조건

근무 형태: 정규직 (수습기간 3개월)

근무 일정: 주 5일 (월~금)

근무 시간: 09:00~18:00, 09:30~18:30, 10:00~19:00, 10:30~19:30

근무 장소: 서울시 성동구 뚝섬로1길 63, (주)젝시믹스 본사 (뚝섬역 도보 2분)

참고사항

'국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률'과 '장애인 고용촉진 및 직업재활법'에 의한 취업보호대상자를 우대해요. '채용절차의 공정화에 관한 법률'에 따라, 지원서 작성시 직무와 무관한 개인정보를 기재하지 않도록 안내드려요.(본인의 용모·키·체중 등 신체조건, 출신지역·혼인여부·재산, 본인의 직계존비속 및 형제자매의 학력·직업·재산 정보 기재) '채용절차의 공정화에 관한 법률'에 따라, 최종합격이 되지 못한 지원자는 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있어요. 지원서 기재사항이 사실과 다를 경우(증빙서류 미제출 포함), 채용이 취소될 수 있어요. 당사 인사 관련 규정상 결격 사유 해당자는 채용이 취소될 수 있어요.

채용 절차

서류접수 → 1차 인터뷰 → 평판조회 → 2차 인터뷰 → 처우협의 → 최종합격 → 입사 * 상기 절차는 채용 상황 및 포지션에 따라 일부 단계가 조정 또는 생략될 수 있습니다.

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