디지털전략본부 디지털전략팀 경력 채용

회사 소개

미래에셋자산운용은 “원칙을 지키는 투자”라는 철학을 가지고 고객의 성공적 자산운용에 기여합니다.

직무 소개

미래에셋자산운용 디지털전략본부 디지털전략팀은 전사 디지털 전략을 기획·추진하며, 데이터와 디지털 기반으로 업무 방식과 의사결정 구조를 고도화하는 역할을 수행하고 있습니다.

담당 업무

ㅁ디지털·AI 과제의 기술 구조 설계 및 구현 방향 수립

ㅁAI·데이터 기반 업무 자동화 과제의 주도적 구현

ㅁPoC 결과물의 시스템화·고도화 및 운영 전환

ㅁ기존 업무 프로세스의 기술적 개선 및 표준화

ㅁ내부 유관부서 및 외부 파트너와의 기술 협업 지원

자격 요건

ㅁ학사 학위 또는 동등한 수준 이상의 학위 보유자

ㅁ유관 업무 경력 8년 이상

- 데이터·AI·자동화 또는 시스템 구축 프로젝트 실무 경험

- 단독 구현 경험뿐만 아니라 과제 단위 설계 또는 기술 판단 경험 등

우대 사항

ㅁ자산운용사 또는 금융회사 근무 경험 등 자산운용 비즈니스 도메인 지식

ㅁ금융 업무 흐름에 대한 이해를 기반으로 디지털·AI 과제를 설계 및 구현한 경험

ㅁ원활한 영어 커뮤니케이션 능력

ㅁ기획 의도를 이해하고 기술적으로 구현 방식을 제안·설계할 수 있는 역량

ㅁ단순 개발자가 아닌, 업무 구조와 기술을 함께 이해하는 인력

ㅁ팀 내 협업 및 조율, 기술 설명 역량 보유

ㅁ신규 기술 및 업무 변화를 수용하고 구조화 할 수 있는 문제 해결 능력

근무 조건

ㅁ근무지: 본사 (서울시 종로구 - 그랑서울)

ㅁ배치예정부서: 경영혁신부문 디지털전략본부

ㅁ채용구분: 경력_계약직(1년 계약 후 정규직 전환 검토)

ㅁ채용 시 지원자의 경력을 고려하여 적합한 직급으로 선발 예정

ㅁ영입인원: O명

채용 절차

ㅁ서류접수 → 1차면접(실무면접) → 역량검사 및 2차면접(HR면접) → 3차면접 → 처우협의 → 사전고용심사 및 채용검진 → 최종 합격

ㅁ1차 및 3차 면접은 대면면접으로 진행될 예정입니다.

ㅁ2차 HR면접은 비대면(Zoom)으로 진행 예정입니다.

ㅁ본 채용 절차는 상황에 따라 변경될 수 있습니다.

상세한 내용은 [지원하기] 버튼을 통해 본 공고를 확인해 주세요.