• 유연근무

구매기획 담당자

(주)서브원

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서울시 종로구

(주)서브원의 구매기획 담당자 포지션 채용 공고 대표 이미지

💬 육아크루 엄마들의 추천 코멘트

  • ㅁ구매기획 및 전략 수립에 대한 경험을 살리고 싶은 엄마에게 추천드려요

  • ㅁ대기업 환경에서의 경력을 쌓고 싶은 엄마에게 좋은 기회예요

  • ㅁ데이터 분석 역량을 활용하여 실질적인 성과를 내고 싶은 엄마에게 안성맞춤이에요

  • ㅁAI 및 최신 기술을 활용한 업무 자동화에 관심 있는 엄마에게 추천해요

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  • 근무지

    대한민국 서울특별시 종로구 새문안로 76

  • 조직 소개

    국내 No.1 구매 솔루션 전문기업인 서브원은 1999년 업계 최초 B2B e-commerce를 시작으로 전략적인 MRO 구매 컨설팅 및 글로벌 SCM 솔루션까지 비즈니스 영역을 확장하여 국내외 1,140여 기업의 지속 가능한 구매 경쟁력을 높여 나가고 있습니다.

  • 직무 소개

    구매기획 담당자로서 전사 소싱 전략 수립 및 수익성 관리, 중장기 소싱 전략 기획 및 원가절감(TCO) 과제 발굴, 전사 관점의 구매 KPI 설정 및 진척도 관리 (End-to-End 수익성 개선) 등의 업무를 담당하게 됩니다.

  • 담당 업무

    ㅁ전사 소싱 전략 수립 및 수익성 관리

    ㅁ중장기 소싱 전략 기획 및 원가절감(TCO) 과제 발굴

    ㅁ전사 관점의 구매 KPI 설정 및 진척도 관리 (End-to-End 수익성 개선)

    ㅁ구매 데이터 분석 및 효율화

    ㅁ구매 데이터 기반의 실적 분석 및 프로세스 개선 과제 도출

    ㅁ공급시장 포트폴리오 최적화를 통한 전략적 대안 제시

    ㅁ구매 프로세스 정립 및 IT 시스템 개선

    ㅁ구매 프로세스 효율화를 위한 IT 투자 검토 및 프로세스 정립

    ㅁ시스템 개선을 위한 현업 요구사항 정의 및 개발/구축 프로젝트 참여

    ㅁ업무 자동화 및 대시보드 운영

    ㅁRPA, AI 도구를 활용한 실적 보고 대시보드 직접 설계 및 운영

  • 자격 요건

    ㅁ대기업(또는 이에 준하는 환경) 구매기획/구매전략 직무 경력 3년 이상인 분

    ㅁ대기업 규모의 연간 사업계획 수립, KPI 설정, 실적 추정 및 원가/수익성 분석 경험이 필수적이신 분

    ㅁ대용량 데이터를 원활히 가공하고 분석할 수 있는 능력을 보유하신 분

    ㅁ구매 프로세스 수립/개선 및 IT 시스템(ERP/SCM 등) 구축 프로젝트 참여 경험이 있으신 분

    ㅁ복잡한 이해관계를 조율하고, 타 부서와의 유기적인 협업을 리드할 수 있는 커뮤니케이션 능력을 갖추신 분

  • 우대 사항

    ㅁAI 툴(ChatGPT, Claude, Copilot 등)을 활용한 대시보드 제작 및 보고서 자동화 경험자

    ㅁRPA 및 데이터 시각화 도구(Tableau, Power BI, SQL 등) 활용 능력이 우수하신 분

    ㅁ기존 방식에 의문을 제기하며, 더 나은 대안을 주도적으로 제안하시는 분

    ㅁ문제 해결 중심의 사고로 목표를 끝까지 완수하는 책임감을 지니신 분

    ㅁ데이터를 기반으로 합리적이고 실질적인 의사결정을 도출하시는 분

    ㅁ구매 기획 직무에 필요한 전략적 기획력과 문서 작성 역량을 갖추신 분

    ㅁAI 및 최신 생산성 툴을 빠르게 습득하여 업무를 효율화할 수 있는 분

  • 복리후생

    ㅁ마음 편하게 쓸 수 있는 연차 휴가

    ㅁ여름휴가 지원 (6~9월 중 사용 가능한 유급휴가 3일 지원)

    ㅁ복지포인트 지급 (연 120만원 상당의 포인트 제공)

    ㅁ리프레시 휴가 (3년 근속마다 2주간의 리프레시 휴가 지원)

    ㅁ경조사 지원 (경조금/휴가 및 관련 서비스 지원)

    ㅁ임신/출산/육아 지원 (검진, 치료에 대한 지원 및 근로시간 단축 등 근무 환경 지원)

    ㅁ건강검진 지원 (본인 및 배우자 대상)

    ㅁ장기파견자 숙소지원금 지급 (월 50만원 한도)

    ㅁ어학지원금 지원 (연 50만원 한도)

    ㅁ주택자금대출이자 지원

  • 전형 절차

    ㅁ지원서 접수 > 서류 전형 > 인성검사> 1~3차 인터뷰 > 처우협의 및 입사일 조율 > 최종합격

    ※ 직군, 모집공고 및 고용형태에 따라 채용 전형이 상이할 수 있습니다.

    ※ 상황에 따라 레퍼런스 체크가 진행될 수 있습니다.

    상세한 내용은 [지원하기] 버튼을 통해 본 공고를 확인해 주세요.

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