사업개발파트 매니저

조직 소개

트리플래닛은 시민 참여를 통해 전 세계에 숲을 만들어 환경 문제를 해결하는 소셜벤처입니다. 2010년부터 전 세계 14개 국가 314개 숲에 114만 그루의 나무를 심었고, 최근 각 국가의 2050 Net-Zero 선언, 글로벌 기업의 ESG 경영 흐름에 맞춰 발빠르게 대응하며 전년 대비 62% 매출 성장률을 예상하고 있습니다. 세상 모든 사람이 나무를 심을 수 있는 방법을 만든다는 미션으로 SDGs 15(지속가능한 산림 관리, 생물종다양성 손실 중단) 목표를 위한 숲 조성 사업, SDGs 13(기후변화와 그 영향을 방지하기 위한 행동의 실시) 목표를 위한 반려나무 입양 및 환경교육 사업을 해 오고 있습니다. 지난 12년의 경험과 전문성을 바탕으로, 더 큰 임팩트를 함께 만들어갈 인재를 모집합니다. 2020 사회적경제 유공자 [대통령표창] 수상, 2020 P4G(Partnering for Green Growth and the Global Goals) 지원 사업 선정, 2016 레드닷 디자인어워드, IF디자인어워드 수상, 2013 글로벌 사회혁신기업 B-corporation 인증, 2010 트리플래닛 법인 설립

직무 소개

트리플래닛 기후변화대응팀 사업개발파트는 ‘세상 모든 사람이 나무를 심을 수 있는 방법을 만든다’는 미션 아래, 기업과 협력해 지속 가능한 환경 프로젝트를 만들어 가는 부서입니다. 산불 등으로 훼손된 숲을 복원하는 산림복원 사업, 다음 세대의 그린리더십 육성을 위한 교실숲 그리고 생태숲 사업, 시민복지를 위한 공공정원 조성 사업 등 국내외 주요 기업과 함께 ESG·사회공헌 사업 영역을 넓혀가고 있습니다. 기존에는 기획과 운영에 강점을 가진 조직이었다면, 이제는 신규 기업 파트너를 적극적으로 발굴하고 관계를 만들어나갈 경력 인재를 채용하고자 합니다. 기업 ESG·CSR 협력사업 경험을 바탕으로 트리플래닛의 B2B 사업 경쟁력을 함께 키워가실 분을 찾습니다.

담당 업무

ㅁ신규 기업 파트너 발굴 및 영업: ESG·CSR 예산을 보유한 기업 대상 파트너십 발굴·제안, 제안서 작성부터 계약 체결까지 리드

ㅁ기존 고객사 관리 및 프로젝트 PM: 계약 관련 커뮤니케이션·행정 처리, 트리플래닛 내 타 전문 부서 (조경·교육·산림)과 협업해 일정 내 결과물 조율

ㅁ사업 성과 관리: 담당 상품의 매출 목표 수립·달성, 영업 파이프라인 관리 및 보고 서류 작업

ㅁ사업 기획 참여: 같은 파트 내 기존 담당자와 협업하여 고객 니즈와 타 전문 부서의 기술 현황을 반영한 신규 상품 / 사업 아이디어 제안

자격 요건

ㅁ기업 ESG·CSR 협력사업 또는 사회공헌사업 관련 영업/사업개발 경력 3년 이상

ㅁ신규 고객 발굴부터 계약 체결까지 리드한 경험

ㅁ고객 및 다양한 이해관계자(정부·지자체·기관 등)와 신뢰관계를 구축하고 협상할 수 있는 커뮤니케이션 역량

ㅁ여러 업무를 동시에 관리하는 프로젝트 운영 능력

우대 사항

ㅁ산림/조경/환경교육 분야 전문성 보유자

ㅁ관련 자격증(산림기사, 조경기사, 환경교육사 등) 또는 해당 분야 사업/관공서 협력사업 경험

ㅁESG·사회공헌 사업의 기획·운영·성과 평가 전 과정에 대한 이해가 있는 분

ㅁ재무회계 기초 지식 보유자 (매출/매출원가/영업이익 등 사업 수익성 관리 경험자)

ㅁ향후 사업기획 역량으로의 역할 확장에 관심이 생기거나, 이전부터 관심이 있는 분

근무 조건

ㅁ채용 형태: 정규직 (수습기간 3개월, 수습기간 중 임금 100% 지급)

ㅁ급여: 개인 역량에 따라 협의를 거쳐 결정합니다.

ㅁ근무지: 서울숲 앞 사무실 (2호선 뚝섬역과 서울숲역 도보 4분 거리)

복리후생

ㅁ자율적인 근무 환경: 수습기간 종료 후 유연근무제 운영 (11시-16시 코어타임 외 근무 시간·장소 자율)

ㅁ성장 지원: 자격증 취득 시험 비용 지원, 석박사 진학 시 업무 병행 지원

ㅁ휴가 지원: 5년/10년 장기근속자 2주 유급 휴가 지원, 추석·설날·신정 전후 1일 명절 유급휴가 지원

ㅁ기본 복지: 컴퓨터, 의자 등 업무 기기 고사양 지원, 4대보험, 저녁식대, 야간교통비, 경조사비 지원

전형 절차

ㅁ서류 접수 → 1차 직무 인터뷰(remote) → 2차 컬쳐핏 인터뷰(on-site) → 최종 합격 & 처우 협의 → 온보딩

ㅁ1차 직무 인터뷰는 온라인 화상회의 시스템을 활용하며, 기존 업무 결과물을 토대로 기여도와 역량을 평가하는 과정으로 1시간 정도 소요됩니다.

ㅁ지원 기간: 2026년 9월 3일 ~ 2026년 9월 18일(추후 변동 가능)

ㅁ지원 기간 중 우선 지원자 순서대로 서류 합격 및 1차 면접 안내드릴 수 있습니다.

제출 서류

ㅁ자유양식 이력서(필수), 에세이(필수), 영업/성과 포트폴리오(선택)

*에세이는 아래 3가지 문항에 대한 답변을 작성

> 문항1. 트리플래닛에 지원하는 이유는 무엇인가요?

> 문항2. 지원 직무 관련, 다른 지원자들 보다 뛰어난 자신의 장점은 무엇이며 이를 입증한 경험은 무엇인가요?

> 문항3. 자신이 구상하고 있는 향후 5년 동안의 Career Path는 무엇인가요?

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