펠로우십 매니저

조직 소개

루트임팩트는 사회의 다양한 문제들에 관심을 가지고 혁신적인 방법으로 이를 해결하려는 사람을 체인지메이커라고 부릅니다. 더 나은 세상을 위해서는 체인지메이커가 많아지고, 지속적으로 성장해야 합니다. 루트임팩트는 이를 위해 체인지메이커의 일과 삶, 배움을 설계하며 그들의 커뮤니티를 조성합니다.

직무 소개

트레일마크 펠로우십은 청년이 지역과 사회문제 현장에서 실제 경험을 쌓고, 그 경험이 사회적으로 인정받는 경로가 되도록 만드는 프로젝트로, 플랫폼·익스페디션·펠로우십·얼라이언스 네 개의 축으로 구성됩니다. 트레일마크 펠로우십은 그중 하나로, 임팩트 생태계 전반에서 일할 사회혁신가를 길러내는 9개월 과정입니다.

주요 역할

펠로우로 선발된 청년들은 각 지역에서 로컬 파트너 기관과 함께 활동하게 되며 이 파트너들과의 관계가 프로그램의 성패를 좌우합니다. 이 포지션은 로컬 파트너십과 프로그램 운영을 이끄는 프로젝트 리드와 한 조로 일합니다. 파트너 발굴 이후의 답사, 협약, 현장 운영까지 전 과정에 동행하며 실무를 맡고, 동시에 팀 전체가 빠르게 움직일 수 있도록 일정·문서·행정의 기반을 책임집니다.

상세 업무 내용

1. 로컬 파트너십 실무

로컬 파트너 후보지 답사·미팅 동행, 논의 내용 기록 및 후속 조치 관리

제안요청서·협약서·지원 예산안 등 파트너 대상 문서 작성 지원

파트너별 정기 보고 취합, 정기 미팅 일정 조율 및 안건 준비

파트너 지원 예산 집행 관리(견적·계약·정산) 실무

2. 프로그램 운영 실무

4주 집중교육(합숙) 및 워크숍·리트릿·8개월 지역 현장 이후의 파이널 엑스포 등 주요 일정의 준비와 현장 운영

참여자 선발 전형 운영 지원(공고·접수·서류 검토·인터뷰 일정 관리)

참여자 대상 공지·안내 등 커뮤니케이션 실무

참여자 활동지원금 지급 및 증빙 관리

3. 팀 운영 기반

팀 위클리 및 내·외부 회의 기록, 액션 아이템 트래킹

운영 대시보드 및 플랫폼 운영 현황 업데이트

운영 과정에서 확인된 사항을 매뉴얼·체크리스트로 정리

필요조건

1. 청년 대상 사회혁신, 교육 프로그램 기획·운영 경력 3년 이상~5년 이하

2. 다수의 참여자 또는 파트너 기관이 관여하는 프로그램을 독립적으로 운영해본 경험이 있는 분

3. 외부 파트너 기관과 협의하며 합의된 기준을 실행 단계까지 관철해본 경험이 있는 분

4. 사업 대상 지역 정기 출장 및 단기 체류가 가능한 분

5. 정해진 매뉴얼이 없는 상태에서 스스로 순서를 만들어 일할 수 있는 분

우대조건

1. 지역 기반 활동(지역재생, 로컬 프로젝트, 관계인구 사업 등) 경험이 있거나, 사업 대상 지역에 연고가 있는 분

2. 참여자 안전·리스크 대응 체계를 운영해본 경험이 있는 분

3. 운전 가능한 분

연봉

경력을 고려하여 내규에 따릅니다.

지원 서류

1. 이력서 : 지원동기, 경력/이력이 포함된 자유 양식

2. 에세이 : 각 A4 1페이지 내외 → 아래 2개 주제 전부 필수 제출

기타 정보

[채용 일정]

1. 서류 전형 : ~10/14(수) 23:59 지원 마감

2. 면접 전형 : 서류 전형 합격자에 한해 2회 진행하며, 서류 전형 합격 발표 시 상세 안내

3. 입사 예정일 : 11월 중(협의 가능)

[근무 방식]

1. 근무 형태 : 정규직, 입사 후 첫 3개월은 수습 기간

2. 근무 장소 : 헤이그라운드 성수 시작점 및 로컬 파트너십 지역 근무

3. 근무 시간 : 월~금 8시간/일(공식 업무 시간 : 10:00-19:00, 자율출퇴근)

4. 보상 수준 : 경력을 고려하여 내규에 따릅니다.(수습 기간 급여 동일)

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