부모와 아이가 함께하는 산림 워케이션, 일과 돌봄을 모두 잡다
"육아와 일을 동시에 해내는 게 정말 가능할까요?" 이 질문은 많은 워킹맘과 워킹대디들이 공감할 수 있는 고민일 것입니다. 쏟아지는 육아·생활 뉴스 속에서 부모에게 꼭 필요한 소식만 골라 전하는 육아크루의 '육크뉴스'에서 가족과 함께 산림에서 일과 돌봄, 휴식을 동시에 해결하는 '가족형 산림 워케이션'을 소개합니다. 육아 중인 공무원과 기업 임직원이 진안에서 가족과 함께 새로운 형태의 복지를 경험했습니다.
이 기사를 한 줄로 요약하면?
가족형 산림 워케이션으로 일과 육아의 균형을 잡고, 저출산 문제 해결의 실마리를 찾습니다.
부모를 위한 핵심만 쏙쏙
- 산림에서의 일과 돌봄을 결합한 새로운 복지 모델이 전북 진안에서 시범 운영되었습니다.
- 공무원과 기업 임직원 37명이 자녀와 함께 이 프로그램에 참여했습니다.
- 아이들은 발도르프 교육 철학에 기반한 숲 체험과 수공예 프로그램에 참여했습니다.
- 이번 모델은 육아기 핵심 인력의 복지 사각지대를 해소하려는 시도입니다.
- 산림복지의 기능 확장과 저출산 문제 해결의 가능성을 제시합니다.
기사 본문 읽기
육아와 일을 병행하는 게 쉬운 일은 아니죠. 특히 산림에서 일과 돌봄, 그리고 휴식을 동시에 해결할 수 있는 프로그램이 있다면 어떨까요? 전북 진안에서 처음 시도된 '가족형 산림 워케이션'이 그런 가능성을 열어주고 있습니다. 육아 중인 공무원과 기업 임직원이 자녀와 함께 산림에서 업무를 보고, 아이들은 자연 속에서 돌봄을 받는 이 프로그램은, 기존의 1인 워케이션의 한계를 넘어 민관 협력으로 탄생한 새로운 복지 모델입니다. 한국산림복지진흥원과 국립진안고원산림치유원 등이 함께 추진한 이 시범 사업은, 10월 두 차례에 걸쳐 9개 가족이 참여했습니다. 아이들은 발도르프 교육 철학에 기반한 프로그램에 참여하며 자연을 배우고, 부모는 안정된 업무 환경에서 일과 휴식을 누렸습니다. 다만, 이번 시범 운영은 규모가 제한적이어서 앞으로의 확대와 제도화가 필요할 전망입니다.
본 콘텐츠는 스타트업엔 보도(https://www.startupn.kr/news/articleView.html?idxno=54911)를 바탕으로 육아크루 사과언니 에디터가 재구성했습니다.
FAQ — 이 기사에 대한 질문답변
가족형 산림 워케이션이란 무엇인가요?
육아 중인 공무원과 기업 임직원이 자녀와 함께 산림에서 업무와 돌봄, 휴식을 동시에 해결하는 프로그램입니다.
어떤 기관들이 이 프로그램을 추진했나요?
한국산림복지진흥원, 국립진안고원산림치유원, 한국임업진흥원, 국민연금공단, 스타트폴리오, 돌봄 서비스 기업 다리메이커가 협력해 추진했습니다.
프로그램에 참여한 가족은 몇 가족인가요?
이번 시범 운영에는 9개 가족이 참여했습니다.
