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보건복지부 공식 발표에 따르면 국민건강증진법 근거로 건강관리 실천 가구에 인센티브를 제공하는 시범 사업이다. 만성질환 예방을 위한 정기 검진 수검, 영유아 건강검진 완료, 금연·금주·운동 등 건강행동 실천을 포인트로 환산해 연간 최대 6만원까지 모바일 상품권 또는 의료비 차감 형태로 지급한다. 일부 지자체는 시범 운영 중이며 임산부·영유아 가구는 산전 진찰·예방접종 적기 시행 인센티브를 추가로 받을 수 있다. 2025년 시범사업 참여 지자체가 30곳 이상으로 확대되고 모바일 앱 건강이음을 통해 자동 적립된다. 신청은 거주지 보건소 또는 건강이음 앱에서 본인 인증 후 가능하며, 가구 단위 신청도 허용된다.

✍️ 예문

  • 영유아 건강검진 완료할 때마다 건강이음 앱에서 포인트 자동 적립됐어요.
  • 임산부라 산전 진찰 인센티브 추가로 받아서 모바일 상품권으로 출금했어요.
  • 보건소에 가구 단위 신청해서 부부 합산 포인트도 함께 모으고 있어요.

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어린이집 부모 모니터링단

어린이집 부모 모니터링단은 어린이집 보육 환경, 급식, 안전, 교사 처우, 아동 인권 등을 부모 시각에서 점검하고 평가하는 자발적 참여 제도이다. 이 제도는 부모가 거주지 시·군·구별로 대표로 위촉되어 어린이집을 정기적으로 방문 점검하고, CCTV 영상을 검토하며, 부모 만족도 조사 결과를 분석하여 개선 의견을 보고하는 활동을 포함한다. 모니터링 결과는 한국보육진흥원과 시·군·구청에 보고되어 어린이집 평가제 자료로 활용되며, 이로 인해 어린이집의 전반적인 품질 향상에 기여할 수 있다. 부모는 거주지 시·군·구청 보육과 또는 한국보육진흥원 누리집을 통해 신청할 수 있으며, 2026년부터는 모니터링단 활동수당 지급과 정기 교육 의무화가 추진될 예정이다. 한국보육진흥원에 따르면 이 제도는 부모의 의견을 반영하여 어린이집의 운영 개선을 도모하는 중요한 역할을 한다.

육아기근로시간단축

만 8세 이하 자녀를 둔 근로자가 주당 근로시간을 15~35시간으로 줄여 일하면서 육아할 수 있는 제도이다. 육아휴직 대신 사용하거나 육아휴직과 합산하여 최대 2년까지 사용할 수 있다. 줄어든 근로시간에 대해 고용보험에서 급여를 지원하며 사업주는 거부할 수 없다.

영유아학교 (시범사업)

유보통합 정책 추진의 핵심 시범사업으로, 어린이집과 유치원의 행정·재정·교육과정·교사 자격을 단일 체계로 통합한 새로운 영유아 교육·보육기관 모델이다. 교육부가 한국보육진흥원과 함께 추진하며, 2024년 시범사업을 거쳐 단계적으로 전국 확대를 목표로 한다. 영유아학교는 만 0~5세 영유아에게 누리과정·표준보육과정을 통합한 일관된 교육·보육과정을 제공하며, 보육교사와 유치원교사가 동일한 자격 체계로 배치된다. 가정에서 학교까지의 발달 연속성을 확보하고, 부모의 기관 선택 부담과 어린이집·유치원 격차를 해소하는 데 목적이 있다. 시범 운영 결과는 2025~2026년 정책 본격 시행의 기반이 된다.

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어린이집 부모 모니터링단

어린이집 부모 모니터링단은 어린이집 보육 환경, 급식, 안전, 교사 처우, 아동 인권 등을 부모 시각에서 점검하고 평가하는 자발적 참여 제도이다. 이 제도는 부모가 거주지 시·군·구별로 대표로 위촉되어 어린이집을 정기적으로 방문 점검하고, CCTV 영상을 검토하며, 부모 만족도 조사 결과를 분석하여 개선 의견을 보고하는 활동을 포함한다. 모니터링 결과는 한국보육진흥원과 시·군·구청에 보고되어 어린이집 평가제 자료로 활용되며, 이로 인해 어린이집의 전반적인 품질 향상에 기여할 수 있다. 부모는 거주지 시·군·구청 보육과 또는 한국보육진흥원 누리집을 통해 신청할 수 있으며, 2026년부터는 모니터링단 활동수당 지급과 정기 교육 의무화가 추진될 예정이다. 한국보육진흥원에 따르면 이 제도는 부모의 의견을 반영하여 어린이집의 운영 개선을 도모하는 중요한 역할을 한다.

육아기근로시간단축

만 8세 이하 자녀를 둔 근로자가 주당 근로시간을 15~35시간으로 줄여 일하면서 육아할 수 있는 제도이다. 육아휴직 대신 사용하거나 육아휴직과 합산하여 최대 2년까지 사용할 수 있다. 줄어든 근로시간에 대해 고용보험에서 급여를 지원하며 사업주는 거부할 수 없다.

영유아학교 (시범사업)

유보통합 정책 추진의 핵심 시범사업으로, 어린이집과 유치원의 행정·재정·교육과정·교사 자격을 단일 체계로 통합한 새로운 영유아 교육·보육기관 모델이다. 교육부가 한국보육진흥원과 함께 추진하며, 2024년 시범사업을 거쳐 단계적으로 전국 확대를 목표로 한다. 영유아학교는 만 0~5세 영유아에게 누리과정·표준보육과정을 통합한 일관된 교육·보육과정을 제공하며, 보육교사와 유치원교사가 동일한 자격 체계로 배치된다. 가정에서 학교까지의 발달 연속성을 확보하고, 부모의 기관 선택 부담과 어린이집·유치원 격차를 해소하는 데 목적이 있다. 시범 운영 결과는 2025~2026년 정책 본격 시행의 기반이 된다.

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