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건강생활지원금

건강생활지원금 - 혜택·정책 육아위키

건강생활지원금은 보건복지부의 국민건강증진법에 근거하여 건강관리 실천 가구에 인센티브를 제공하는 시범 사업이에요. 이 사업은 만성질환 예방을 위해 정기 검진 수검, 영유아 건강검진 완료, 금연, 금주, 운동 등 건강 행동을 실천한 가구에 대해 포인트를 환산하여 모바일 상품권 또는 의료비 차감 형태로 지급해요. 임산부와 영유아 가구는 산전 진찰 및 예방접종 적기 시행에 대한 추가 인센티브를 받을 수 있어요. 시범사업 참여 지자체는 점차 확대될 예정이며, 모바일 앱 '건강이음'을 통해 자동으로 포인트가 적립돼요. 신청은 거주지 보건소나 건강이음 앱에서 본인 인증 후 가능하며, 가구 단위로 신청할 수 있어요. 자세한 내용은 임신육아종합포털 아이사랑(childcare.go.kr)과 정부24에서 확인해요.

✍️ 예문

  • 저희는 아이들 영유아 건강검진도 꼬박꼬박 받고 저도 금연에 성공해서 건강생활지원금으로 모바일 상품권을 받고 있어요.
  • 정기적인 건강검진과 예방접종 덕분에 건강생활지원금 포인트를 많이 모아서 의료비 차감 혜택을 받을 수 있게 되었어요.
  • 임신 중 산전 진찰을 제때 받고 아기 예방접종도 빠짐없이 했더니, 보건소에서 건강생활지원금 추가 인센티브를 받을 수 있다고 알려주더라고요.
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내서종합사회복지관 프로그램 시간표

내서종합사회복지관 프로그램 시간표는 경상남도 창원특례시의 내서종합사회복지관이 운영하는 강좌와 활동의 일정표를 말해요. 복지관 시간표는 보통 분기나 학기가 바뀔 때 새로 짜이고, 요일과 시간대별로 대상 연령이 나뉘어요. 아이 대상 강좌는 하원·하교 이후 시간대에, 어르신 대상 강좌는 낮 시간대에 배치되는 경우가 많아요. 확정된 시간표는 복지관 누리집 공지사항이나 소식지에 올라오고, 전화로도 안내받을 수 있어요. 강사 사정이나 정원 미달로 개강이 바뀌기도 해서 신청 전에 다시 확인하게 돼요.

섬김의집 이용요금

섬김의집 이용요금은 이렇게 안내돼요. 이용료를 받지 않아요. 서울특별시 관악구에 있는 지역 아동에게 방과 후 돌봄과 학습, 급식을 지원하는 이용시설이고 서울특별시 관악구 신림로 124 (신림동)에 자리해요. 요금 기준은 시기에 따라 달라질 수 있어요.

파파쿼터

파파쿼터는 부모가 함께 쓰는 육아휴직 기간 중 일부를 “아빠 몫”으로 정해 두고, 아빠가 쓰지 않으면 그 기간이 그냥 사라지도록 한 제도를 뜻해요. “아빠 할당제”라고도 하죠. 스웨덴 등에서 시행하는데, 예를 들어 전체 육아휴직 중 일정 일수는 아빠가 쓰지 않으면 소멸돼 엄마에게 넘길 수 없게 해요. 이렇게 하면 아빠도 눈치 보지 않고 육아휴직을 쓰게 돼, 엄마에게 쏠린 육아 부담을 나누고 남성 육아 참여를 늘리는 효과가 있죠. 우리나라도 저출생 대책으로 남성 육아휴직을 늘리려는 논의에서 자주 언급돼요. 부부가 함께 아이를 키우는 문화를 만드는 정책이에요.

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내서종합사회복지관 프로그램 시간표는 경상남도 창원특례시의 내서종합사회복지관이 운영하는 강좌와 활동의 일정표를 말해요. 복지관 시간표는 보통 분기나 학기가 바뀔 때 새로 짜이고, 요일과 시간대별로 대상 연령이 나뉘어요. 아이 대상 강좌는 하원·하교 이후 시간대에, 어르신 대상 강좌는 낮 시간대에 배치되는 경우가 많아요. 확정된 시간표는 복지관 누리집 공지사항이나 소식지에 올라오고, 전화로도 안내받을 수 있어요. 강사 사정이나 정원 미달로 개강이 바뀌기도 해서 신청 전에 다시 확인하게 돼요.

섬김의집 이용요금

섬김의집 이용요금은 이렇게 안내돼요. 이용료를 받지 않아요. 서울특별시 관악구에 있는 지역 아동에게 방과 후 돌봄과 학습, 급식을 지원하는 이용시설이고 서울특별시 관악구 신림로 124 (신림동)에 자리해요. 요금 기준은 시기에 따라 달라질 수 있어요.

파파쿼터

파파쿼터는 부모가 함께 쓰는 육아휴직 기간 중 일부를 “아빠 몫”으로 정해 두고, 아빠가 쓰지 않으면 그 기간이 그냥 사라지도록 한 제도를 뜻해요. “아빠 할당제”라고도 하죠. 스웨덴 등에서 시행하는데, 예를 들어 전체 육아휴직 중 일정 일수는 아빠가 쓰지 않으면 소멸돼 엄마에게 넘길 수 없게 해요. 이렇게 하면 아빠도 눈치 보지 않고 육아휴직을 쓰게 돼, 엄마에게 쏠린 육아 부담을 나누고 남성 육아 참여를 늘리는 효과가 있죠. 우리나라도 저출생 대책으로 남성 육아휴직을 늘리려는 논의에서 자주 언급돼요. 부부가 함께 아이를 키우는 문화를 만드는 정책이에요.

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