아빠육아통합지원

아빠육아통합지원은 남성 근로자의 육아 참여를 장려하고 일과 가정의 양립을 지원하기 위한 다양한 정책 및 혜택을 의미해요. 남성 육아휴직급여 수급자 수는 지속적으로 증가하고 있어요. 주요 지원 내용으로는 육아휴직 급여 특례인 '6+6 부모육아휴직제'가 있는데, 자녀 생후 18개월 이내에 부모가 모두 육아휴직을 사용하면 첫 6개월간 부모 각각의 육아휴직 급여를 통상임금의 100%로 상향하여 지급해요. 또한, 지자체별로 '아빠 육아휴직 장려금'을 지원하기도 해요. 배우자 출산휴가도 남성 육아 참여를 위한 중요한 제도로, 배우자 출산휴가 기간이 확대되었고, 휴가 사용 기한도 출산한 날부터 120일 이내로 연장되었으며, 분할 사용 횟수도 3회로 늘어났어요. 배우자 출산휴가 급여는 우선지원 대상기업 근로자에게 휴가 전 기간에 대해 통상임금에 해당하는 금액을 지급해요. 금액과 신청 기간은 고용24(work24.go.kr)와 고용노동부 누리집에서 확인해요.