아빠의 달 제도

아빠의 달 제도는 동일한 자녀에 대해 부모가 순차적으로 육아휴직을 사용하는 경우, 두 번째 육아휴직자의 육아휴직 급여를 상향 지원하는 제도예요. 이 제도는 남성의 육아휴직 사용을 장려하여 부모의 공동 육아를 촉진하고, 여성의 경력 단절을 예방하며, 저출산 문제 극복에 기여하는 것을 목적으로 해요. 특히 고용노동부는 남성의 육아 참여 부족이 여성의 경력 단절 원인이 되는 점을 개선하고자 이 제도를 도입했어요. 2024년 1월 1일부터는 「6+6 육아휴직제」로 변경되어, 생후 18개월 이내 자녀에 대해 부모가 모두 육아휴직을 사용하면 각 부모에게 최대 6개월간 통상임금의 100%를 지급하며, 급여 상한액은 매월 단계적으로 인상돼요.