위탁보육료 지원

위탁보육료 지원은 직장어린이집 설치 의무가 있는 사업주가 임직원 자녀를 위해 외부 어린이집과 위탁계약을 맺고 보육료를 지원하는 것을 의미해요. 이는 부모의 자녀 양육 부담을 줄이고 경제 활동을 돕기 위한 혜택이에요. 과거에는 근로소득으로 간주되어 세금이 부과되었지만, 2024년 2월부터는 비과세 복리후생적 급여로 분류되어 세금이 면제돼요. 사업주가 지원하는 위탁보육료는 정부가 어린이집에 지원하는 보육료의 50% 수준으로 책정될 수 있어요. 정부 또한 어린이집을 이용하는 만 0세부터 5세 아동의 보육료를 지원하는데, 이는 국민행복카드 등을 통해 전자바우처 형태로 지급되어 부모의 보육비용 부담을 덜어줘요. 정부 보육료 지원은 아동의 연령 및 이용 형태(기본보육, 연장보육, 장애아 보육 등)에 따라 단가가 다르게 적용되며, 신청은 아동 주소지의 읍·면·동 주민센터 또는 복지로 웹사이트에서 가능해요.