육아기 근로시간 단축 급여 계산 방법

육아기 근로시간 단축 급여 계산 방법은 자녀 양육을 위해 근로시간을 단축한 근로자의 소득 감소분을 보전하기 위한 급여를 산정하는 방식이에요. 이 급여는 육아기 근로시간 단축 개시일 기준 월 통상임금과 단축된 근로시간에 비례하여 계산돼요. 매주 최초 10시간 단축분에 대해서는 월 통상임금의 100%를 지급하며, 상한액은 월 250만원이에요. 나머지 단축분에 대해서는 월 통상임금의 80%를 지급하고, 상한액은 월 160만원이에요. 급여 지급 대상 기간이 1개월을 채우지 못하는 경우에는 해당 월의 일수로 나누어 실제 단축을 사용한 일수를 곱하여 산정해요. 이는 「고용보험법」 및 동법 시행령에 근거하여 고용노동부장관이 지급하고 있어요.