육아기 단축급여 250만원

육아기 단축급여 250만원은 고용노동부에 따라 2026년부터 육아기 근로시간 단축 급여의 기준금액 상한액이 기존 월 220만원에서 월 250만원으로 인상되는 제도예요. 이 제도는 만 12세 이하 자녀를 둔 근로자가 주 15시간에서 35시간으로 근로시간을 단축할 경우, 단축한 시간만큼 통상임금의 100%가 지급되며, 그 상한이 250만원으로 설정되는 것이에요. 이는 최저임금 인상에 따른 급여 역전 현상을 방지하고, 단축 근무를 보다 적극적으로 활용하도록 유도하기 위한 조치로 시행되는 것이죠. 만약 단축 근무가 5시간을 초과할 경우, 초과된 시간에 대해서는 통상임금의 80%가 지급되며, 이 경우의 상한은 150만원이에요. 신청은 사업주에게 단축 신청을 한 후, 고용24 또는 관할 고용센터를 통해 진행해야 해요.