정기 입소
「정기 입소」는 영유아가 어린이집이나 유치원에 입학하는 주요 시기를 뜻해요. 어린이집은 「영유아보육법」에 따라 입소대기 신청을 연중 수시로 받지만, 입소 우선순위가 적용돼요. 유치원은 「유아교육법」에 근거해 다음 학년도 3월 입학을 위해 매년 정해진 기간에 우선 및 일반 모집을 진행해요. 보건복지부와 교육부는 학부모 편의를 위해 2024년 11월 개통된 유보통합포털을 통해 어린이집 입소와 유치원 입학 신청을 통합하여 안내하고 있어요.
✍️ 예문
- 우리 아이는 내년에 어린이집 정기 입소 시기에 맞춰서 신청하려고 해요.
- 유치원 정기 입소 모집 기간이 되면 유보통합포털에서 지원할 수 있다고 들었어요.
- 맞벌이라서 어린이집 정기 입소 우선순위 가점을 받을 수 있는지 확인해봐야겠어요.
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대체교사 인건비 지원사업
대체교사 인건비 지원사업은 어린이집 및 유치원 교사의 휴가, 보수교육, 경조사, 질병 등으로 발생하는 업무 공백을 최소화하기 위해 대체교사 인건비를 지원하는 사업이에요. 이 사업은 보육교사의 재충전 기회를 제공하고, 어린이집의 원활한 운영을 돕는 것을 목적으로 해요. 지원 대상은 주로 어린이집 및 시간제 보육 제공기관에서 평일 8시간을 원칙으로 근무하는 담임교사, 교사겸직원장, 연장보육 전담교사, 야간연장 보육교사 등이에요. 2026년 기준으로 대체교사 1인당 1일 99,880원, 시급 12,490원이 지급되며, 연장전담반(4시간)은 1일 49,940원이 지급돼요. 유치원의 경우, 2026년 6월 교육부가 발표한 개선 방안에 따라 병가, 공가, 특별휴가, 연수, 출장 등으로 교사가 자리를 비울 경우 순회교사 배치 및 대체인력 인건비 지원이 확대될 예정이에요. 「영유아보육법」에는 보육교사의 휴가·병가 시 대체교사 배치와 인건비 지원 근거가 명시되어 있어요.
영중종합사회복지관 셔틀버스
영중종합사회복지관 셔틀버스는 서울 영등포구의 영중종합사회복지관이 이용자 편의를 위해 운행하는 차량을 말해요. 복지관 셔틀버스는 모든 기관이 운영하는 것은 아니고, 운행 여부와 노선은 기관 사정에 따라 달라요. 운행하는 경우 주로 대중교통으로 오가기 어려운 지역과 복지관을 잇고, 특정 프로그램 참여자에게만 제공되기도 해요. 노선과 시간, 이용 대상은 복지관 누리집 공지나 전화 문의로 확인하게 돼요.
출산휴직
출산휴직은 주로 임신, 출산 및 육아를 위해 근로자가 사용하는 휴가 기간을 통칭하는 말이에요. 법적으로는 「출산전후휴가」와 「육아휴직」으로 나뉘어 규정되어 있어요. 「출산전후휴가」는 임신한 여성 근로자가 출산 전후에 사용하는 휴가로, 일반적으로 90일이 부여되며 다태아의 경우 120일이 주어져요. 이 중 45일(다태아는 60일) 이상은 출산 후에 사용해야 해요. 이는 여성 근로자의 모성 보호를 목적으로 하며, 「근로기준법」에 따라 사업주는 이를 반드시 부여해야 해요. 한편, 「육아휴직」은 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위해 근로자가 신청하는 휴직 제도로, 남녀 모두 사용할 수 있어요. 여성 공무원의 경우 임신 또는 출산 시에도 육아휴직을 활용할 수 있어요. 고용노동부는 출산휴가와 육아휴직 신청을 통합한 제도를 권장하며, 이는 커뮤니티에서 두 휴가를 연계하여 사용하는 일반적인 경향을 반영해요. 출산휴직은 부모가 아이와 함께하는 소중한 시간을 보장하는 중요한 제도예요.
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