주69시간 노동시간 개편안

주69시간 노동시간 개편안은 2023년 3월 6일 고용노동부가 발표한 근로시간 제도 개편 방안의 핵심 내용이었어요. 이 개편안은 현행 주 52시간 상한제를 유지하면서 노사 합의 시 연장근로 단위를 월, 분기, 반기, 연 단위로 확대하여 주 최대 69시간까지 일할 수 있도록 하는 방안을 포함하고 있었어요. 그러나 이 개편안은 장시간 노동과 여성 근로자의 경력 단절 및 육아 부담 심화 등 사회적 논란을 불러일으켰고, 결국 보완이 지시되었어요. 이후 2023년 11월 고용노동부는 주 52시간제를 유지하고 유연근무제를 강화하는 방향으로 개편 방향을 발표했어요.