출산 지원금 보험
「출산 지원금 보험」은 공식적인 단일 제도를 가리키는 용어는 아니에요. 주로 임신과 출산에 드는 비용을 덜어주기 위해 정부나 지방자치단체에서 지원하는 여러 제도를 통칭해서 부르는 말이에요. 대표적으로 보건복지부와 국민건강보험공단에서 운영하는 '건강보험 임신·출산 진료비 지원'이 있어요. 이 제도는 임신·출산 관련 진료비 일부를 국민행복카드로 지원해요. 또한, 일부 지방자치단체에서는 출산 장려를 위해 '출생아 건강보험료 지원'을 하기도 해요.
✍️ 예문
- 첫째 아이를 가졌는데, 출산 지원금 보험으로 어떤 혜택을 받을 수 있는지 알아보고 있어요.
- 친구가 출산 지원금 보험으로 병원비를 많이 아꼈다고 해서 저도 신청 방법을 찾아봤어요.
- 저희 동네에서는 출산 지원금 보험으로 출생아 건강보험료도 지원해 준다고 하더라고요.
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오산남부종합사회복지관 수강료
오산남부종합사회복지관 수강료는 경기도 오산시의 오산남부종합사회복지관 프로그램에 참여할 때 내는 비용을 말해요. 복지관은 사회복지사업법에 따라 운영되는 비영리 시설이라, 지방자치단체 보조금과 운영 법인 지원을 받아 민간 시설보다 수강료를 낮게 잡는 편이에요. 기초생활수급자, 차상위계층, 한부모·다자녀 가구 등은 감면이나 면제를 받을 수 있고, 무료로 운영되는 사업도 있어요. 강좌 종류와 회차, 감면 여부에 따라 금액이 달라져서 복지관 누리집 모집 공고나 전화로 확인하게 돼요.
육아기 근로시간
육아기 근로시간은 한국 육아 커뮤니티에서 법정 제도인 「육아기 근로시간 단축」을 의미하는 말이에요. 이 제도는 만 12세 이하 또는 초등학교 6학년 이하의 자녀를 양육하는 근로자가 자녀 돌봄을 위해 근로시간을 줄여 일할 수 있도록 하는 정책이에요. 고용노동부가 주관하며, 일하는 부모의 일·가정 양립을 지원하는 중요한 정책으로 강조돼요. 육아기 근로시간 단축은 주당 15시간 이상 35시간 이하로 근무하며, 자녀 한 명당 최대 1년까지 사용할 수 있어요. 육아휴직 미사용 기간을 가산하면 최대 3년까지 활용 가능해요. 근로자는 단축된 시간만큼의 임금을 사업주로부터 받고, 줄어든 임금에 대한 보전으로 고용보험에서 육아기 근로시간 단축 급여를 지원받아요. 고용노동부는 이 제도를 육아휴직과 병행하거나 나누어 사용할 수 있다고 설명해요. 총 근로시간은 유지한 채 출퇴근 시간만 조정하는 「육아기 10시 출근제」와는 구분돼요.
구리시종합사회복지관 수강료
구리시종합사회복지관 수강료는 경기도 구리시의 구리시종합사회복지관 프로그램에 참여할 때 내는 비용을 말해요. 복지관은 사회복지사업법에 따라 운영되는 비영리 시설이라, 지방자치단체 보조금과 운영 법인 지원을 받아 민간 시설보다 수강료를 낮게 잡는 편이에요. 기초생활수급자, 차상위계층, 한부모·다자녀 가구 등은 감면이나 면제를 받을 수 있고, 무료로 운영되는 사업도 있어요. 강좌 종류와 회차, 감면 여부에 따라 금액이 달라져서 복지관 누리집 모집 공고나 전화로 확인하게 돼요.
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육아기 근로시간은 한국 육아 커뮤니티에서 법정 제도인 「육아기 근로시간 단축」을 의미하는 말이에요. 이 제도는 만 12세 이하 또는 초등학교 6학년 이하의 자녀를 양육하는 근로자가 자녀 돌봄을 위해 근로시간을 줄여 일할 수 있도록 하는 정책이에요. 고용노동부가 주관하며, 일하는 부모의 일·가정 양립을 지원하는 중요한 정책으로 강조돼요. 육아기 근로시간 단축은 주당 15시간 이상 35시간 이하로 근무하며, 자녀 한 명당 최대 1년까지 사용할 수 있어요. 육아휴직 미사용 기간을 가산하면 최대 3년까지 활용 가능해요. 근로자는 단축된 시간만큼의 임금을 사업주로부터 받고, 줄어든 임금에 대한 보전으로 고용보험에서 육아기 근로시간 단축 급여를 지원받아요. 고용노동부는 이 제도를 육아휴직과 병행하거나 나누어 사용할 수 있다고 설명해요. 총 근로시간은 유지한 채 출퇴근 시간만 조정하는 「육아기 10시 출근제」와는 구분돼요.
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