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4대보험

4대보험 - 혜택·정책 육아위키

「사회보장기본법」에 따르면 4대보험은 국민에게 발생할 수 있는 사회적 위험을 보험 방식으로 대처하여 국민의 건강과 소득을 보장하는 제도예요. 이는 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험의 네 가지 사회보험을 통틀어 이르는 말이에요. 4대보험은 근로자가 한 명이라도 있는 사업장이라면 의무적으로 가입해야 해요. 국민연금은 국민연금공단에서, 건강보험은 국민건강보험공단에서, 고용보험과 산재보험은 근로복지공단에서 관장하고 있어요. 각 보험은 노령, 질병, 실업, 산업재해 등 다양한 사회적 위험에 대비한 사회안전망 역할을 해요. 보험료는 일반적으로 근로자와 사업주가 함께 부담하며, 산재보험료는 사업주가 전액 부담해요.

✍️ 예문

  • 이번에 이직한 회사에서는 4대보험 가입 절차를 빠르게 처리해 주었어요.
  • 프리랜서로 일하다가 직장에 다니게 되면서 4대보험에 가입했어요.
  • 4대보험 가입 여부는 근로자의 권리를 보호하는 중요한 기준이 돼요.
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