채용 팀장

회사 소개

커넥트웨이브는 고객과 셀러의 연결성을 강화하기 위해 컨슈머 커머스(다나와·에누리), 셀러 커머스(메이크샵·플레이오토·스윗트래커 등), 크로스보더 커머스(몰테일)까지 아우르는 다양한 플랫폼을 운영하며 성장해 온 토탈 커머스 기업입니다. M&A를 통해 사업을 확장해 왔고, 현재는 전사 플랫폼의 현대적 아키텍처 업그레이드를 추진하며 지속적인 혁신을 이어가고 있습니다.

모집 부문

ㆍ포지션: 채용 팀장

ㆍ소속: 커넥트웨이브 HQ 경영지원본부 HR지원실 채용팀

ㆍ직책: 팀장

ㆍ고용형태: 정규직

주요 업무

1. 채용팀 구축

ㆍ신규 채용팀의 리더로서 팀 구성 및 운영 체계 수립

ㆍ채용 담당자 채용, 역할 정의, 내부 협업 프로세스 설계

2. 채용 프로세스 정비 및 고도화

ㆍ회사 성장 전략에 기반한 채용 로드맵 설계

ㆍ전사 채용 표준 프로세스(JD → 인터뷰 → Offer → 온보딩) 고도화

3. 중·장기 과제 수행

ㆍ채용 브랜딩 전략 수립 및 실행

ㆍ엔지니어 채용 파이프라인 구축

ㆍ채용 대시보드 설계 및 데이터 기반 의사결정 체계 마련

자격 요건

ㆍHR 경력 7년 이상

ㆍ인하우스 채용 경력 4년 이상

ㆍ팀 리딩 경험 2년 이상

ㆍJD 작성부터 처우 협의까지 전체 채용 프로세스 경험

ㆍ아웃바운드 채용 경험(특히 엔지니어 및 리더급 포지션)

우대 사항

ㆍ빠르게 성장하는 조직에서 채용 전략을 주도해 본 경험

ㆍ채용 중심 HR 전문성과 HR 전반 이해도를 겸비한 분

ㆍ채용 브랜딩 전략 기획·실행 경험

ㆍ새로운 시도에 적극적이며 채용을 전문 영역으로 바라보는 분

근무 조건

ㆍ근무지: 서울특별시 (협의 후 안내)

ㆍ근무형태: 주 5일 근무

ㆍ연봉: 회사 내규 및 경력에 따라 협의

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