커머셜 디자이너

조직 소개

'브랜드디자인팀'은 브랜드 경험이 어디서 어떻게 어떤 모습으로 전달되는지 책임지는 팀입니다. 고객이 젝시믹스를 만나는 모든 접점에서 일관된 메시지와 완성도의 비주얼 경험을 만들어가고 있어요. 저희는 콘텐츠·커머셜·해외몰 파트로 구성되어 각 파트에서 유기적으로 협업하며 각 파트의 전문성을 존중하고 하나의 브랜드 경험으로 연결되는 결과물을 만들어요. 디자인을 통해 브랜드의 성장을 만들고, 그 과정에서 개인역량 또한 함께 성장할 수 있는 팀을 지향해요 :)

직무 소개

커머셜파트는 각 채널의 특성과 목적에 맞는 광고 소재를 운영하는 파트입니다. 브랜드 메시지를 빠르고 명확하게 전달하기 위해 채널별 포맷과 트렌드를 고려한 크리에이티브를 제작하며, 마케팅 성과로 직결되는 디자인을 만듭니다. 또한 프로모션 및 캠페인 페이지 디자인 기획·제작을 통해 브랜드 전반의 경험을 설계하고 이해할 수 있어요. 브랜드의 ‘지금’을 가장 빠르게 보여주는 역할을 할 분을 기다립니다 :)

주요 업무

함께 꾸려갈 업무에요 !

ㅁ디지털 매체 특성을 반영한 광고 캠페인 및 마케팅 전략 기반 광고 소재 제작(페이스북, 인스타그램, 카카오 등)

ㅁ프로모션 디자인 제작 (자사몰 상세페이지, 프로모션/캠페인, 기획전 등)

ㅁ브랜드 운영 디자인 (소셜 미디어 노출용 콘텐츠 및 비주얼 소재 제작)

ㅁ정량·정성 데이터 기반 디자인 전략 및 방향성 도출, 핵심 문제 분석 및 신속한 디자인 솔루션 제시

자격 요건

이런 인재를 찾아요 !

ㅁ경력 : 5년 이상

ㅁ학력 : 대학졸업(2,3년) 이상

ㅁ필수역량

- 생성형 AI 툴을 활용한 디자인 경험 (Nanobanana, Adobe Firefly 등)

- Adobe Photoshop, Illustrator, Figma 활용 가능

- 원활한 커뮤니케이션 역량 및 협업 경험

- 주도적인 실행력 및 높은 크리에이티브 역량

- 기획 의도를 효과적으로 시각화할 수 있는 디자인 구현 능력

ㅁ제출서류

- 포트폴리오 또는 경력기술서 필수

우대 사항

이런 인재면 더욱 좋아요 !

ㅁ경험

- 패션 이커머스 플랫폼 경험

- 자사몰 운영 및 콘텐츠 디자인 제작 경험

ㅁ역량

- 트렌드 감각 및 실무 적용 능력

- 프롬프트 설계 역량 및 AI 생성 결과물 브랜드 톤앤매너 고도화 역량

- 광고 타겟 및 사용자 인사이트 기반, 성과 중심 광고 소재 제작 역량

복리후생

이런 환경에서 일해요 !

ㅁ근무제도/휴가제도

- 시차출퇴근제, 자유로운 연차 사용, 자유로운 복장으로 일해요.

- 사내 동호회 운영해요. (동호회비 지원)

- 생일휴가를 지원해요. (생일 상품권 지급🎁)

- 건강검진휴가를 지원해요. (본인 무료, 가족/지인 할인가 검진 이용 가능)

- 연차·반차·반반차를 자유롭게 사용할 수 있어요.

- 임신·출산·육아휴직 일과 삶의 균형을 지원해요.

ㅁ구내식당/스낵바 지원

- 구내식당(모바일 식권) 운영해요.

- 스낵바에서 커피, 빵, 과자 등 간식 이용 자유롭게 이용 가능해요.

ㅁ쾌적한 근무환경

- 2호선 뚝섬역 도보 2분 거리, 출퇴근이 편해요.

- 카페테리아, 폰부스, 수면실, 스크린골프장, 코인노래방, 샤워실 등 편의시설이 갖춰져 있어요.

ㅁ제휴/자사몰 할인

- 젝시믹스 50% 임직원 할인이 제공돼요.

- 주변 식당, 항공, 호텔, 공연, 티켓, 병원 등 다양한 제휴 혜택도 함께 누릴 수 있어요.

ㅁ건강검진 지원

- 임직원 건강을 위해 건강검진 전문 병원에서 검진을 지원해요.

ㅁ장기근속자 포상 지원

- 오래 함께할수록 커지는 보상! 함께한 구성원에게 특별휴가와 포상금으로 감사를 표해요.

ㅁ명절 교통비 지원

- 명절에 연 60만 원 지급해요. (설/추석 각 30만 원)

ㅁ자기계발 지원

- 직무 역량 향상을 위한 도서/교육 비용 지원해요.

근무 조건

근무 형태 : 정규직 (수습기간 3개월)

근무 일정 : 주 5일 (월~금)

근무 시간 : 09:00~18:00, 09:30~18:30, 10:00~19:00, 10:30~19:30

근무 장소 : 서울시 성동구 뚝섬로1길 63, (주)젝시믹스 본사 (뚝섬역 도보 2분)

채용 절차

서류접수 → 1/2차 인터뷰 → 평판조회 → 처우협의 → 최종합격 → 입사

* 상기 절차는 채용 상황 및 포지션에 따라 일부 단계가 조정 또는 생략될 수 있습니다.

상세한 내용은 [지원하기] 버튼을 통해 본 공고를 확인해 주세요.