전략/사업 관리

직무 소개

하이브 경영지원센터의 전략 기획 담당자로서 센터의 연간 및 중장기 사업 계획 수립을 지원하고 재무 성과 분석과 데이터 기반 인사이트 도출을 통해 센터의 주요 의사 결정을 지원합니다. 또한 월/분기 단위의 사업 및 재무 성과를 분석하여 리스크를 선제적으로 관리하고, 경영지원센터 내 다양한 조직간 협업을 통해 효율적인 운영 체계를 구축합니다.

주요 업무책임

ㅁ경영지원센터의 연간 및 중장기 사업 계획 수립 지원 및 진행 관리

ㅁ월/분기 단위 사업 계획 및 재무 성과 분석, 주요 재무 지표 모니터링 및 리스크 관리

ㅁ주요 회의체 운영 지원 및 의사 결정을 위한 보고용 자료 및 문서 작성

ㅁ주요 운영 데이터 관리 및 대시보드 구축/운영

ㅁ경영지원센터 조직 운영 및 문화 프로그램 기획 지원

주요 업무환경

월/분기 결산 및 사업 일정에 따른 업무 집중 기간 존재

필수 자격요건

ㅁ학사 이상

ㅁ전공 무관

ㅁ사업 관리, 경영/전략 기획, PM 등 유관 업무 경험 5년 이상 보유한 분

ㅁ영어 커뮤니케이션이 가능하신 분

ㅁGoogle Suite/MS Office (Excel, Presentation 등) 활용 능력이 뛰어난 분

ㅁ여러 Function을 포함한 조직들의 운영 계획을 수립하고 관리 경험을 보유한 분

ㅁ꼼꼼하게 업무 수행이 가능하며, 높은 수준의 디테일과 정확성을 유지할 수 있는 분

ㅁ다양한 유관부서 관계자와 효과적으로 커뮤니케이션하며 협업할 수 있는 분

선호 자격요건

ㅁ재무/회계 데이터 분석 경험이 있는 분

ㅁ사업 지원 업무 유경험자 우대

필요역량

ㅁ데이터 기반 분석 및 인사이트 도출 능력

ㅁ복잡한 정보를 구조화하여 문서화하는 능력

ㅁ새로운 프로젝트/업무에 대해 빠르게 적응하고 대응할 수 있는 분

ㅁ엑셀 기본 함수(pivot, sumifs, vlookup) 활용 능력이 있는 분

ㅁ긍정적이고 적극적인 마인드와 유연한 사고 보유자

우대사항

・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.

주의사항

・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.

・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.

・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)

・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.

WIN TOGETHER PROGRAM

・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.

・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.

・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.

상세한 내용은 [지원하기] 버튼을 통해 본 공고를 확인해 주세요.