G-HRBP

조직 소개

서브원은 국내 No.1 구매 솔루션 전문기업으로, 1999년 업계 최초로 B2B e-commerce를 시작하여 전략적인 MRO 구매 컨설팅 및 글로벌 SCM 솔루션까지 비즈니스 영역을 확장하고 있습니다.

직무 소개

G-HRBP 역할을 수행하며, HR 운영 및 전략 지원을 담당합니다.

담당 업무

ㅁ담당 조직의 HR Business Partner 역할 수행 (HR 운영 및 전략 지원)

ㅁ조직 리더와의 파트너십을 기반으로 조직 및 인력 운영 전략 수립 및 실행 지원

ㅁ채용, 성과관리, 보상, 인재육성, 노무, 근태관리 등 전반적인 HR 프로세스 운영 및 고도화

ㅁ조직 내 주요 인사 이슈 관리 및 대응

ㅁ핵심 인재 관리 전략 기획 및 운영

ㅁ조직문화 및 주요 HR 아젠다 추진을 위한 리더 및 구성원과의 협업 및 커뮤니케이션

ㅁ조직 특성 및 비즈니스 환경을 고려한 HR 솔루션 도출 및 실행 지원

자격 요건

ㅁHR 관련 경력 5년 이상 보유자

ㅁ채용, 성과관리, 보상, 인사 운영 등 HR 전반 영역에 대한 이해 및 실무 경험 보유자

ㅁ조직 리더 및 구성원과의 원활한 커뮤니케이션 및 협업 역량 보유자

우대 사항

ㅁHR Business Partner 경험 보유자

ㅁHR 시스템(HRIS) 운영 및 활용 경험 보유자

ㅁHR 데이터 분석 및 리포팅 경험 보유자

ㅁ다양한 조직 및 이해관계자와의 협업 경험 보유자

ㅁ변화하는 조직 환경에 유연하게 대응할 수 있는 분

복리후생

ㅁ마음 편하게 쓸 수 있는 연차 휴가

ㅁ여름휴가 지원 (6~9월 중 사용 가능한 유급휴가 3일 지원)

ㅁ복지포인트 지급 (연 120만원 상당의 포인트 제공)

ㅁ리프레시 휴가 (3년 근속마다 2주간의 리프레시 휴가 지원)

ㅁ경조사 지원 (경조금/휴가 및 관련 서비스 지원)

ㅁ임신/출산/육아 지원 (검진, 치료에 대한 지원 및 근로시간 단축 등 근무 환경 지원)

ㅁ건강검진 지원 (본인 및 배우자 대상)

ㅁ장기파견자 숙소지원금 지급 (월 50만원 한도)

ㅁ어학지원금 지원 (연 50만원 한도)

ㅁ주택자금대출이자 지원

전형 절차

ㅁ지원서 접수 > 서류 전형 > 인적성 검사 > 1~3차 인터뷰 > 처우협의 및 입사일 조율 > 최종합격

※ 직군, 모집공고 및 고용형태에 따라 채용 전형이 상이할 수 있습니다.

상세한 내용은 [지원하기] 버튼을 통해 본 공고를 확인해 주세요.