AWS 인프라운영 시니어

조직 소개

서브원 서비스는 국내는 물론 해외의 다양한 기업 고객들이 방문해 수백만 종 이상의 상품을 구매하고 있는 B2B 전문 커머스 서비스입니다. 우리 CTO 조직은 고객향 메인홈부터 물류를 포함한 여러 백엔드 서비스까지 서비스 전체의 정책을 수립하고 사내외 여러 부서와 소통하는 역할을 합니다. 우리 서비스의 다양한 요소들을 이해하고 서비스가 빠르게 성장할 수 있도록 필요한 기능과 프로세스를 기획하고 구축합니다. 또한 회사 전체가 더 나은 생산성을 가지도록 업무와 프로세스를 개선하는 역할도 수행합니다.

직무 소개

AWS와 온프레미스 환경을 기반으로 한 하이브리드 인프라의 전반적인 운영 담당

클라우드 구축·운영 및 장애 대응, 비용/보안/가용성 개선 등 안정적 운영을 위한 업무 수행

자격 요건

ㅁAWS 인프라 운영 경력 7년 이상의 미드~시니어급 엔지니어

ㅁ멀티계정(Landing Zone/Organizations), IAM·SCP·네트워크 정책에 대한 높은 이해도를 갖추신 분

ㅁVPC/서브넷/라우팅, TGW, Direct Connect 등 하이브리드 네트워크 운영 경험 보유자

ㅁTerraform 또는 CloudFormation 기반의 IaC 자동화 경험이 풍부한 분

ㅁCloudWatch/CloudTrail/Config 기반의 장애 대응 및 운영 지표 분석이 가능한 분

ㅁ복잡한 인프라 환경에서 문제를 구조화하고 개선안을 주도적으로 제시할 수 있는 분

ㅁ협업 조직(보안/개발/운영)과 원활한 커뮤니케이션이 가능하며, 문서 기반의 업무 역량을 갖춘 분

ㅁ안정적으로 시스템을 운영하고 운영 품질과 업무 효율을 지속적으로 개선하고자 하는 의지가 강한 분

우대 사항

ㅁOnprem AWS 하이브리드 기반 운영 경험

ㅁEKS/ECS 등 컨테이너 기반 서비스 운영 경험

ㅁFinOps(비용 최적화) 경험 또는 비용 분석 기반 개선 경험

ㅁ대규모 하이브리드 환경에서의 아키텍처 개선 또는 운영 프로젝트 리딩 경험

ㅁAWS Solutions Architect/DevOps Engineer 등 관련 자격증 보유자

복리후생

ㅁ마음 편하게 쓸 수 있는 연차 휴가

ㅁ여름휴가 지원 (6~9월 중 사용 가능한 유급휴가 3일 지원)

ㅁ복지포인트 지급 (연 120만원 상당의 포인트 제공)

ㅁ리프레시 휴가 (3년 근속마다 2주간의 리프레시 휴가 지원)

ㅁ경조사 지원 (경조금/휴가 및 관련 서비스 지원)

ㅁ임신/출산/육아 지원 (검진, 치료에 대한 지원 및 근로시간 단축 등 근무 환경 지원)

ㅁ건강검진 지원 (본인 및 배우자 대상)

ㅁ장기파견자 숙소지원금 지급 (월 50만원 한도)

ㅁ어학지원금 지원 (연 50만원 한도)

ㅁ주택자금대출이자 지원

전형 절차

ㅁ지원서 접수 > 서류 전형 > 1~3차 인터뷰 > 인성 검사 및 레퍼런스 체크 > 처우협의 및 입사일 조율 > 최종합격

※ 직군, 모집공고 및 고용형태에 따라 채용 전형이 상이할 수 있습니다.

기타

ㅁ해외여행에 결격사유 없어야 지원 가능하며, 채용 관련 규정에 어긋나지 않아야 합니다.

ㅁ국가보훈대상자 및 장애인 등 취업 보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.

ㅁ전형 과정의 제출 서류 중 허위사실이 있는 경우에는 채용이 취소될 수 있습니다.

ㅁ채용 반환 서류 절차에 대해 안내드립니다.

상세한 내용은 [지원하기] 버튼을 통해 본 공고를 확인해 주세요.