디지털 커뮤니케이션 연구원

조직 소개

기후위기 시대, 전략 커뮤니케이션을 통해 보다 많은 생산적인 논의가 우리 사회에 전개될 수 있도록 하고, 이를 통해 해법을 찾고, 위기에 대응하여, 궁극적으로는 지속가능한 사회를 만들고자 합니다.

직무 소개

기후미디어허브의 디지털 커뮤니케이션 연구원은 한국 사회의 주요 오피니언 리더 및 소셜미디어 콘텐츠 동향을 파악·분석하고, 이를 바탕으로 기후·에너지 커뮤니케이션 전략과 실행안을 제안합니다. 담당자는 프로젝트의 목표와 전체 흐름을 이해하고, 시기별로 필요한 과제를 정하여 실무를 이끌어갑니다.

담당 업무

ㅁ기후위기/에너지전환/환경문제 등에 대해 설정한 키워드가 소셜미디어에서 콘텐츠로 일정 양 이상 생산되거나 유통될 때, 그 콘텐츠의 사실 여부 확인(팩트체킹)

ㅁ설정 키워드의 확산 양상과 영향력 구도를 분석하고, 유의미한 변화와 대응 필요사항을 제안

ㅁ기후/에너지전환/환경 캠페인을 진행하려는 파트너 단체의 캠페인 내용에 맞는 소셜미디어 키워드/메시지/콘텐츠 유통 전략 구상

ㅁ기후위기/에너지전환/환경문제 등의 주제로 협업의 가능성이 있는 소셜미디어 계정 발굴 및 네트워크 구축

자격 요건

ㅁ소셜미디어 분석 툴 관리

ㅁ팀과 협의해 기후위기/에너지전환/환경문제 등과 관련해 분석할 오피니언 리더 선정 및 해당 오피니언 리더들의 소셜미디어 계정 등록/관리

ㅁ팀과 협의해 선정한 키워드를 중심으로 소셜미디어 콘텐츠 동향 분석 및 키워드 관리

ㅁ소셜미디어 전략

ㅁ설정 키워드에서 유의미한 동향이 나왔을 때, 이에 대한 확인 및 분석(팩트 체킹, 영향력 분석 등)

ㅁ포착된 동향 혹은 특정 주제별로 활용/대응할 만한 소셜미디어 메시지/키워드/콘텐츠 유통 전략을 팀과 함께 논의

ㅁ인플루언서 네트워킹

ㅁ설정 키워드와 관련해 협업 가능성이 높은 소셜미디어 채널 발굴 및 네트워크 구축

우대 사항

ㅁ3년 이상의 디지털 커뮤니케이션, 소셜미디어 전략·운영, 디지털 마케팅 또는 이에 준하는 실무 경험

ㅁ2개 이상의 소셜미디어 채널 또는 디지털 캠페인을 직접 기획·운영한 경험과 주요 플랫폼 전반에 대한 이해

ㅁ데이터·소셜미디어 동향을 바탕으로 전략 또는 실행안을 제안한 경험 우대

ㅁ뉴스를 꾸준히 읽는 습관 및 팩트체킹에 대한 관심

ㅁ업무를 스스로 계획하고 실행하는 주체적인 태도

ㅁ기후/환경 관련 기관이나 단체 경험 우대

ㅁ개인 유튜브 채널을 운영 경험 우대

ㅁ영어 가능자 우대

근무 조건

ㅁ급여는 경력과 내부 기준에 따라 협의 후 결정

ㅁ업무 일정에 따라 재택근무와 오피스(을지로 일대) 근무 병행

ㅁ업무 시간은 주5일, 오전 9시부터 6시까지로 하지만, 조정 가능

ㅁ채용 형태는 계약직 (1년 단위 계약 갱신 형태, 수습기간 3개월)

복리후생

ㅁ4대보험, 필요 개인 장비 제공, 자기 계발 지원

전형 절차

ㅁ자유 양식의 이력서와 자기소개서를 이메일로 보내주세요. 보낼 곳: tj@climatemediahub.com

ㅁ서류 마감은 10월 16일(금) 까지입니다.

ㅁ최종 합류는 서류 접수 후 대면 면접을 통해 결정됩니다.

상세한 내용은 [지원하기] 버튼을 통해 본 공고를 확인해 주세요.