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육휴 1년 통으로 사용해도 괜찮을까요??
출휴+육휴 보통 언제쓰시나요?? 지금 회사에서 육휴 쓰는 직원이 첨이라ㅠㅠ 출산 예정일 한달 전부터 출산휴가 내고 그냥 통으로 1년 육휴 내려고 했는데ㅠㅠ 요즘 그러는 사람이 어딨냐는 말에 ㅠ 1년 다쓰지 말고 나눠쓰라더라구요...... 육휴 1년 바로 쓰는 경우 드문가요?😭 주변에 물어 볼 곳이 없어서 선배크루님들 도움이 필요합니당...
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통으로 다 쓰죠 보통.. 공무원은 3년 써요 당당하게 선례를 만드세요ㅠ
그쵸ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ 그게 맞죠??? 답변 감사해요ㅠㅠㅠ 선례를 만들어야겠어요!!!
공무원이나 공기업처럼 길게쓸 수 있는곳은 1년~1년 반 쓰고 나머지 6개월은 초등학교 1학년때 쓰는거 같더라구용(학교 적응하고 손이 많이 간대요!) 그래서 나눠서 쓰라고 하시는건가...잘은 모르겠지만 1년 지나도 넘나 아기에요ㅜㅜㅜ쓸수있는만큼 최대한 땡기세요
그쵸ㅠㅠㅠ 회사에선 아무래도 육휴 기간 업무부담, 계약직 채용 이런게 부담인 것 같아요..ㅠ 절대적으로 절을 위해서는 아닌듯해서ㅠㅠㅠ 흑흑 댓글 감사합니다!
길게 쓰세요. 아이가 학교갈때쯤엔 또 새로운 법이 생길꺼예요. 저도 첫째낳고 2년 쭉 쉬었는데 확실히 아이 정서도 좋고 함께 할 수 있는 시간이 많으니 엄마도 마음편히 육아에 전념할 수 있더라구요. 짧게 육휴 사용하신다면 어쩔 수 없지만 그 시간동안 복직생각하느라 육아도 제대로 못하실 듯ㅠ
ㅠㅠ 그렇겠죠?? 역시 강경하게 회사에 말해야겠어요!! 아이를 위해서라면 그게 정답 같네요 ㅎㅎ감사합니다🙏♥️