경기도 주4일출근제도, 육아응원근무제 정보,2024년 10월 25일부터

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[이다은 기자] 경기도가 저출생 문제 해결과 육아 친화적인 근무 환경 조성을 위해 임신 중인 직원을 대상으로 임신기간 주 1일 휴무를 부여하고, 업무대행자의 인센티브를 강화하는 '4.6.1 육아응원근무제 개선안'을 시행합니다. ​ 4.6.1은 주 4일 출근, 6시간 근무, 1일 재택근무 실시를 뜻하는 말로 내 아이를 직접 돌볼 수 있는 육아응원 근무환경 조성을 위한 조치인데요. ​ 개선안을 살펴보면, 기존에는 주 1회 재택근무를 할 수 있었는데 임신기 직원 근무 여건 개선을 위해 재택근무를 휴무로 변경하였습니다. ​ 더욱 강화된 4.6.1 육아응원 근무제에 대한 자세한 내용은 카드뉴스를 통해 소개해 드리겠습니다. — 경기도 맘님들 참고 ㅎㅎ 남편이 보내줬는데 넘 조아서 가져왔음

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