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고정금리

고정금리 - 혜택·정책 육아위키

고정금리는 대출 기간 동안 이자율이 변하지 않고 일정하게 유지되는 금리 방식을 말해요. 이는 시장 금리 변동과 관계없이 사전에 정해진 이자율로 원리금을 상환하는 방식이에요. 대출을 받는 시점에 확정된 이자율이 만기까지 동일하게 적용되기 때문에, 미래의 상환액을 예측하기 쉽다는 장점이 있어요. 시장 금리가 상승하더라도 대출 이자가 오르지 않아 안정적인 자금 계획을 세울 수 있지만, 반대로 시장 금리가 하락하더라도 대출 이자가 내려가지 않는다는 특징도 있어요. 주로 주택담보대출과 같이 장기 대출 상품에서 많이 활용되며, 금리 변동에 대한 위험을 회피하고 싶은 차주에게 적합한 선택지가 될 수 있어요.

✍️ 예문

  • 저는 주택 구입 자금 대출로 고정금리를 선택해서 매달 나가는 이자 부담이 일정해요.
  • 요즘처럼 금리 변동성이 큰 시기에는 고정금리가 변동금리보다 더 안정적으로 느껴질 수 있어요.
  • 대출 상담 시 고정금리와 변동금리 중 어떤 것이 유리할지 꼼꼼히 비교해 보는 것이 좋아요.
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서울 강서구 가족센터

서울 강서구 가족센터는 강서구 양육 가구의 거점 기관이에요. 이 센터는 성평등가족부와 강서구청의 공식 자료에 따라 운영되며, 건강가정기본법과 다문화가족지원법에 근거를 두고 있어요. 강서구에 거주하는 영유아, 아동, 청소년 자녀를 둔 양육 가구를 위해 다양한 프로그램을 제공해요. 여기에는 다문화가정 예비부모 건강교실, 양육자와 함께하는 컴퓨터교실, 가족상담, 부모교육, 문화 프로그램, 공동육아나눔터, 자녀돌봄품앗이, 다문화 통역 및 번역 서비스, 한부모 가족 지원 등이 포함돼요. 강서구육아종합지원센터와 연계하여 운영되며, 관련된 신청 및 문의는 정부24, 복지로, 다누리, 강서구청 가족과, 동주민센터를 통해 가능해요.

화폐 착각

화폐 착각은 물가 변동을 고려하지 않고 화폐의 명목상의 가치에 따라 경제 상황을 판단하는 성향을 의미해요. 이는 화폐의 명목 가치를 실제 구매력으로 오해하는 현상으로, 행동심리학 관점에서는 대표적인 인식 실패 사례로 간주돼요. 예를 들어, 인플레이션으로 인해 명목 임금이 올랐을 때, 실질 구매력의 변화를 제대로 인식하지 못하고 소득이 증가했다고 착각하는 경우가 이에 해당해요. 이러한 화폐 착각 때문에 고용주들이 실질 임금을 올리지 않고도 명목 임금을 약간 인상하여 근로자들에게 소득이 늘어나는 듯한 인상을 줄 수 있다고 해요. 이 용어는 미국의 경제학자 어빙 피셔가 1919년에 발표한 글에서 처음 사용했어요.

산휴

산휴는 국립국어원 표준국어대사전이 ‘출산 휴가’를 줄여 이르는 말이라고 풀이해요. 「근로기준법」 제74조제1항에 따르면, 사용자는 임신 중인 여성에게 출산 전과 출산 후를 통하여 총 90일의 출산전후휴가를 주어야 해요. 미숙아를 출산한 경우에는 100일, 한 번에 둘 이상 자녀를 임신한 경우에는 120일로 정하고 있어요. 이 휴가 기간은 출산 후에 45일(둘 이상 임신은 60일) 이상이 되도록 배정해야 해요.

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서울 강서구 가족센터

서울 강서구 가족센터는 강서구 양육 가구의 거점 기관이에요. 이 센터는 성평등가족부와 강서구청의 공식 자료에 따라 운영되며, 건강가정기본법과 다문화가족지원법에 근거를 두고 있어요. 강서구에 거주하는 영유아, 아동, 청소년 자녀를 둔 양육 가구를 위해 다양한 프로그램을 제공해요. 여기에는 다문화가정 예비부모 건강교실, 양육자와 함께하는 컴퓨터교실, 가족상담, 부모교육, 문화 프로그램, 공동육아나눔터, 자녀돌봄품앗이, 다문화 통역 및 번역 서비스, 한부모 가족 지원 등이 포함돼요. 강서구육아종합지원센터와 연계하여 운영되며, 관련된 신청 및 문의는 정부24, 복지로, 다누리, 강서구청 가족과, 동주민센터를 통해 가능해요.

화폐 착각

화폐 착각은 물가 변동을 고려하지 않고 화폐의 명목상의 가치에 따라 경제 상황을 판단하는 성향을 의미해요. 이는 화폐의 명목 가치를 실제 구매력으로 오해하는 현상으로, 행동심리학 관점에서는 대표적인 인식 실패 사례로 간주돼요. 예를 들어, 인플레이션으로 인해 명목 임금이 올랐을 때, 실질 구매력의 변화를 제대로 인식하지 못하고 소득이 증가했다고 착각하는 경우가 이에 해당해요. 이러한 화폐 착각 때문에 고용주들이 실질 임금을 올리지 않고도 명목 임금을 약간 인상하여 근로자들에게 소득이 늘어나는 듯한 인상을 줄 수 있다고 해요. 이 용어는 미국의 경제학자 어빙 피셔가 1919년에 발표한 글에서 처음 사용했어요.

산휴

산휴는 국립국어원 표준국어대사전이 ‘출산 휴가’를 줄여 이르는 말이라고 풀이해요. 「근로기준법」 제74조제1항에 따르면, 사용자는 임신 중인 여성에게 출산 전과 출산 후를 통하여 총 90일의 출산전후휴가를 주어야 해요. 미숙아를 출산한 경우에는 100일, 한 번에 둘 이상 자녀를 임신한 경우에는 120일로 정하고 있어요. 이 휴가 기간은 출산 후에 45일(둘 이상 임신은 60일) 이상이 되도록 배정해야 해요.

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