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광진구 우리동네 키움센터

광진구 우리동네 키움센터 - 혜택·정책 육아위키

광진구 우리동네 키움센터는 광진구에서 운영하는 돌봄 시설이에요. 초등학생 자녀를 둔 가정이 방과 후나 방학 중에도 안심하고 아이를 맡길 수 있도록 돌봄 서비스를 제공해요. 이곳에서는 아이들이 안전하게 시간을 보낼 수 있도록 보호하고, 다양한 교육 및 놀이 프로그램을 통해 건강한 성장을 지원해요. 광진구 우리동네 키움센터는 부모의 양육 부담을 덜어주고, 아이들에게는 또래와 어울리며 사회성을 기를 수 있는 기회를 제공하는 역할을 해요. 주로 학교가 끝난 후부터 저녁 시간까지 운영하며, 맞벌이 가정이나 한부모 가정 등 돌봄이 필요한 가정을 우선적으로 지원하기도 해요. 광진구의 여러 동네에 위치하여 접근성을 높이고, 지역사회와 연계하여 다양한 자원을 활용하는 것이 특징이에요. (출처: 광진구청)

✍️ 예문

  • 맞벌이라 아이 하교 후 돌봄이 늘 고민이었는데, 광진구 우리동네 키움센터 덕분에 안심하고 일할 수 있게 되었어요.
  • 방학 동안 아이가 집에 혼자 있는 시간이 길어져 걱정했는데, 광진구 우리동네 키움센터에서 친구들과 함께 즐거운 시간을 보내고 있어요.
  • 광진구 우리동네 키움센터에서는 숙제 지도뿐만 아니라 예체능 활동도 다양하게 제공해서 아이가 지루할 틈이 없다고 해요.

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광진구 우리동네 키움센터와 함께 보면 좋은 용어

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동작이수사회복지관 셔틀버스

동작이수사회복지관 셔틀버스는 서울 동작구의 동작이수사회복지관이 이용자 편의를 위해 운행하는 차량을 말해요. 복지관 셔틀버스는 모든 기관이 운영하는 것은 아니고, 운행 여부와 노선은 기관 사정에 따라 달라요. 운행하는 경우 주로 대중교통으로 오가기 어려운 지역과 복지관을 잇고, 특정 프로그램 참여자에게만 제공되기도 해요. 노선과 시간, 이용 대상은 복지관 누리집 공지나 전화 문의로 확인하게 돼요.

출산 전 육아휴직 급여 신청

출산 전 육아휴직 급여 신청은 임신 중인 여성 근로자의 모성 보호나 위험 임신 중인 배우자를 돌보는 남성 근로자가 출산 전에 육아휴직을 신청하고 그에 따른 급여를 받는 과정을 의미해요. 육아휴직 자체는 임신 중에도 신청할 수 있으며, 이때 자녀의 성명 대신 출산 예정일을 기재하여 사업주에게 제출해요. 일반적으로 육아휴직 개시 예정일 30일 전까지 사업주에게 신청해야 하지만, 임신 중인 여성 근로자의 유산·조산 위험 또는 위험 임신 중인 배우자를 돌보는 남성 근로자의 경우 휴직 시작 예정일 7일 전까지 신청할 수 있어요. 육아휴직 급여는 육아휴직을 시작한 날 이후 1개월부터 육아휴직이 끝난 날 이후 12개월 이내에 고용센터에 신청해요. 이는 육아휴직 자체의 신청과 급여 신청 시기가 다름을 보여줘요. 출처 기관은 서울특별시 서남권직장맘지원센터와 고용노동부예요.

구리시복지관

구리시복지관은 구리시에 있는 구리시종합사회복지관을 줄여 부르는 이름이에요. 운영 주체는 삼육재단이에요. 종합사회복지관은 사회복지사업법에 근거해 설치되는 지역 복지 거점으로, 사례관리와 서비스 제공, 지역조직화 세 가지 기능을 맡아요. 아이를 키우는 가정은 방과후 돌봄, 아동 급식 지원, 부모 교육, 가족 상담 같은 프로그램을 이용해요. 기관 이름이 길어서 지역에서는 앞부분만 남긴 구리시복지관으로 부르는 경우가 많아요. 공문과 누리집, 예약 시스템에는 정식 명칭인 구리시종합사회복지관으로 표기돼요.

혜택·정책 용어 더 찾아보기

동작이수사회복지관 셔틀버스

동작이수사회복지관 셔틀버스는 서울 동작구의 동작이수사회복지관이 이용자 편의를 위해 운행하는 차량을 말해요. 복지관 셔틀버스는 모든 기관이 운영하는 것은 아니고, 운행 여부와 노선은 기관 사정에 따라 달라요. 운행하는 경우 주로 대중교통으로 오가기 어려운 지역과 복지관을 잇고, 특정 프로그램 참여자에게만 제공되기도 해요. 노선과 시간, 이용 대상은 복지관 누리집 공지나 전화 문의로 확인하게 돼요.

출산 전 육아휴직 급여 신청

출산 전 육아휴직 급여 신청은 임신 중인 여성 근로자의 모성 보호나 위험 임신 중인 배우자를 돌보는 남성 근로자가 출산 전에 육아휴직을 신청하고 그에 따른 급여를 받는 과정을 의미해요. 육아휴직 자체는 임신 중에도 신청할 수 있으며, 이때 자녀의 성명 대신 출산 예정일을 기재하여 사업주에게 제출해요. 일반적으로 육아휴직 개시 예정일 30일 전까지 사업주에게 신청해야 하지만, 임신 중인 여성 근로자의 유산·조산 위험 또는 위험 임신 중인 배우자를 돌보는 남성 근로자의 경우 휴직 시작 예정일 7일 전까지 신청할 수 있어요. 육아휴직 급여는 육아휴직을 시작한 날 이후 1개월부터 육아휴직이 끝난 날 이후 12개월 이내에 고용센터에 신청해요. 이는 육아휴직 자체의 신청과 급여 신청 시기가 다름을 보여줘요. 출처 기관은 서울특별시 서남권직장맘지원센터와 고용노동부예요.

구리시복지관

구리시복지관은 구리시에 있는 구리시종합사회복지관을 줄여 부르는 이름이에요. 운영 주체는 삼육재단이에요. 종합사회복지관은 사회복지사업법에 근거해 설치되는 지역 복지 거점으로, 사례관리와 서비스 제공, 지역조직화 세 가지 기능을 맡아요. 아이를 키우는 가정은 방과후 돌봄, 아동 급식 지원, 부모 교육, 가족 상담 같은 프로그램을 이용해요. 기관 이름이 길어서 지역에서는 앞부분만 남긴 구리시복지관으로 부르는 경우가 많아요. 공문과 누리집, 예약 시스템에는 정식 명칭인 구리시종합사회복지관으로 표기돼요.

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