긍정적 애착
긍정적 애착은 가족 간의 신뢰와 유대감을 바탕으로 형성되는 정서적 관계예요. 이는 부모가 아동의 정서적 요구를 충족시키고 안정감을 제공함으로써 이루어져요. 긍정적 애착은 아동의 정서적 발달과 사회적 상호작용에 긍정적인 영향을 미치며, 아동이 안전하고 지지받는 환경에서 성장할 수 있도록 돕는 역할을 해요. 이러한 애착은 부모와 아동 간의 상호작용에서 비롯되며, 아동이 부모에게 의지하고 신뢰하는 관계를 형성하게 해요. 긍정적 애착은 아동의 전반적인 발달에 중요한 요소로 작용하며, 아동이 사회에 나아가면서 건강한 관계를 맺는 데에도 기여해요.
✍️ 예문
- 아이가 엄마랑 눈을 맞추고 활짝 웃을 때마다, 우리 아이가 저에게 긍정적 애착을 느끼고 있구나 하고 안심이 돼요.
- 아이가 어린이집에서 돌아오면 엄마를 찾으며 품에 안기는 모습에서, 저희 가족의 긍정적 애착이 잘 형성되고 있음을 느껴요.
- 아이가 밤에 잠들기 전 엄마에게 오늘 있었던 일을 조잘거리는 걸 들으면, 아이가 저를 믿고 긍정적 애착을 형성하고 있다는 생각이 들어 뿌듯해요.
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청약예금
청약예금은 과거 민영주택의 우선 분양 자격을 얻기 위해 일정 금액의 목돈을 정기예금으로 예치하던 저축 제도예요. 가입자는 거주 지역과 희망하는 주택 면적에 따라 정해진 예치금을 납입하고, 일정 기간이 지나면 민영주택 청약 우선권을 받을 수 있었어요. 과거에는 청약저축, 청약부금과 함께 주택 청약 통장의 한 종류였으나, 2009년 5월 6일 주택청약종합저축이 출시되면서 기존의 청약예금, 청약부금, 청약저축의 기능을 통합하게 되었어요. 이에 따라 2015년 9월 1일부터 청약예금의 신규 가입은 중단되었으며, 현재는 주택청약종합저축만 신규 가입이 가능해요. 기존 청약예금 가입자는 주택청약종합저축으로 전환하여 국민주택과 민영주택 모두에 청약할 수 있도록 선택의 폭이 확대되었어요.
일·가정 양립 우수기업
일·가정 양립 우수기업은 성평등가족부와 고용노동부가 매년 5~6월에 고용평등 강조기간 기념식에서 시상하는 한국 가족친화 인증 기업 중 정부 포상 수상기업이에요. 이 상은 대통령 표창, 국무총리 표창, 성평등가족부·고용노동부 장관 표창 등 4단계로 시상되며, 출산·육아 지원, 유연근무제, 주4일제, 난임 지원, 여성 관리자 확대 등 우수 사례를 평가해요. 수상 기업은 정부조달, 금융, 세제 우대 등 가족친화 인증 혜택과 함께 정부 사업 가점이 추가돼요. 매년 수상기업 명단과 우수 사례는 정부24, 복지로, 성평등가족부, 고용노동부, 한국건강가정진흥원 누리집에서 확인할 수 있어요.
고용허가제 취업비자
고용허가제 취업비자는 외국인 근로자가 대한민국에서 특정 산업 분야에 취업하기 위해 발급받는 비자예요. 주로 제조업, 농축산업, 어업, 건설업, 서비스업 등 내국인 고용을 구하기 어려운 분야에서 인력난을 해소하기 위해 도입된 제도예요. 고용허가제는 정부 간 협약에 따라 외국인 근로자를 합법적으로 고용할 수 있도록 하며, 근로자는 이 비자를 통해 국내에서 일정 기간 동안 체류하며 경제 활동을 할 수 있어요. 이 제도는 외국인 근로자의 인권 보호와 안정적인 국내 체류를 지원하고, 국내 기업은 필요한 인력을 확보할 수 있도록 돕는 역할을 해요. 비자 발급 과정은 고용노동부의 고용허가서 발급과 법무부의 사증 발급 심사를 거쳐 진행돼요.
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