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김제사회복지관 셔틀버스

김제사회복지관 셔틀버스 - 혜택·정책 육아위키

김제사회복지관 셔틀버스는 전북특별자치도 김제시의 김제사회복지관이 이용자 편의를 위해 운행하는 차량을 말해요. 복지관 셔틀버스는 모든 기관이 운영하는 것은 아니고, 운행 여부와 노선은 기관 사정에 따라 달라요. 운행하는 경우 주로 대중교통으로 오가기 어려운 지역과 복지관을 잇고, 특정 프로그램 참여자에게만 제공되기도 해요. 노선과 시간, 이용 대상은 복지관 누리집 공지나 전화 문의로 확인하게 돼요.

✍️ 예문

  • 오늘 김제사회복지관 셔틀버스를 타고 아이와 함께 프로그램에 참여했어요.
  • 김제사회복지관 셔틀버스가 운행되는지 미리 확인하고 가는 게 좋더라고요.
  • 친구가 김제사회복지관 셔틀버스를 이용해보라고 추천해줬어요.

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김제사회복지관 셔틀버스와 함께 보면 좋은 용어

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혜택·정책 용어 더 찾아보기

주방놀이

주방놀이는 영유아가 주방의 다양한 역할을 체험할 수 있도록 돕는 놀이예요. 주방놀이란 '주방'과 '놀이'가 합쳐진 말로, 아이들이 요리, 청소, 손님 접대 등의 활동을 모방하며 사회적 상호작용과 상상력을 발달시키는 데 기여해요. 이러한 역할 놀이는 아이들이 현실 세계를 이해하는 기회를 제공하고, 창의력과 문제 해결 능력을 향상시키는 데 도움을 줘요. 부모는 집에서도 간단한 주방놀이를 통해 아이와 함께 요리하며 소통할 수 있어요. 노원구육아종합지원센터에서 운영하는 장난감도서관에서는 다양한 주방놀이 기구를 대여할 수 있어요.

우산종합사회복지관 프로그램 시간표

우산종합사회복지관 프로그램 시간표는 광주·전남 전남광주통합특별시의 우산종합사회복지관이 운영하는 강좌와 활동의 일정표를 말해요. 복지관 시간표는 보통 분기나 학기가 바뀔 때 새로 짜이고, 요일과 시간대별로 대상 연령이 나뉘어요. 아이 대상 강좌는 하원·하교 이후 시간대에, 어르신 대상 강좌는 낮 시간대에 배치되는 경우가 많아요. 확정된 시간표는 복지관 누리집 공지사항이나 소식지에 올라오고, 전화로도 안내받을 수 있어요. 강사 사정이나 정원 미달로 개강이 바뀌기도 해서 신청 전에 다시 확인하게 돼요.

출산육아기고용안정장려금

출산육아기고용안정장려금은 근로자의 출산휴가와 육아휴직을 허용하고 대체인력을 채용한 사업주에게 정부가 지급하는 장려금이에요. 이 용어는 '출산육아기'와 '고용안정장려금'이 결합된 말로, 출산과 육아를 지원하기 위한 고용 안정 정책의 일환으로 사용돼요. 육아휴직을 30일 이상 부여한 사업주에게는 월 30만 원이 지급되며, 대체인력을 채용한 경우에는 월 80만 원이 지급돼요. 이러한 장려금은 사업주의 부담을 줄여 근로자가 육아휴직을 자유롭게 사용할 수 있도록 유도하는 목적이 있어요. 특히 우선지원 대상기업인 중소기업에 더 높은 지원금이 적용되며, 사업주는 고용24를 통해 직접 신청할 수 있어요.

혜택·정책 용어 더 찾아보기

주방놀이

주방놀이는 영유아가 주방의 다양한 역할을 체험할 수 있도록 돕는 놀이예요. 주방놀이란 '주방'과 '놀이'가 합쳐진 말로, 아이들이 요리, 청소, 손님 접대 등의 활동을 모방하며 사회적 상호작용과 상상력을 발달시키는 데 기여해요. 이러한 역할 놀이는 아이들이 현실 세계를 이해하는 기회를 제공하고, 창의력과 문제 해결 능력을 향상시키는 데 도움을 줘요. 부모는 집에서도 간단한 주방놀이를 통해 아이와 함께 요리하며 소통할 수 있어요. 노원구육아종합지원센터에서 운영하는 장난감도서관에서는 다양한 주방놀이 기구를 대여할 수 있어요.

우산종합사회복지관 프로그램 시간표

우산종합사회복지관 프로그램 시간표는 광주·전남 전남광주통합특별시의 우산종합사회복지관이 운영하는 강좌와 활동의 일정표를 말해요. 복지관 시간표는 보통 분기나 학기가 바뀔 때 새로 짜이고, 요일과 시간대별로 대상 연령이 나뉘어요. 아이 대상 강좌는 하원·하교 이후 시간대에, 어르신 대상 강좌는 낮 시간대에 배치되는 경우가 많아요. 확정된 시간표는 복지관 누리집 공지사항이나 소식지에 올라오고, 전화로도 안내받을 수 있어요. 강사 사정이나 정원 미달로 개강이 바뀌기도 해서 신청 전에 다시 확인하게 돼요.

출산육아기고용안정장려금

출산육아기고용안정장려금은 근로자의 출산휴가와 육아휴직을 허용하고 대체인력을 채용한 사업주에게 정부가 지급하는 장려금이에요. 이 용어는 '출산육아기'와 '고용안정장려금'이 결합된 말로, 출산과 육아를 지원하기 위한 고용 안정 정책의 일환으로 사용돼요. 육아휴직을 30일 이상 부여한 사업주에게는 월 30만 원이 지급되며, 대체인력을 채용한 경우에는 월 80만 원이 지급돼요. 이러한 장려금은 사업주의 부담을 줄여 근로자가 육아휴직을 자유롭게 사용할 수 있도록 유도하는 목적이 있어요. 특히 우선지원 대상기업인 중소기업에 더 높은 지원금이 적용되며, 사업주는 고용24를 통해 직접 신청할 수 있어요.

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