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도남복지관

도남복지관 - 혜택·정책 육아위키

도남복지관은 통영시에 있는 도남사회복지관을 줄여 부르는 이름이에요. 운영 주체는 통영YWCA예요. 종합사회복지관은 사회복지사업법에 근거해 설치되는 지역 복지 거점으로, 사례관리와 서비스 제공, 지역조직화 세 가지 기능을 맡아요. 아이를 키우는 가정은 방과후 돌봄, 아동 급식 지원, 부모 교육, 가족 상담 같은 프로그램을 이용해요. 기관 이름이 길어서 지역에서는 앞부분만 남긴 도남복지관으로 부르는 경우가 많아요. 공문과 누리집, 예약 시스템에는 정식 명칭인 도남사회복지관으로 표기돼요.

✍️ 예문

  • 도남복지관이라고만 알고 있다가 정식 이름이 도남사회복지관인 걸 나중에 알았어요.
  • 통영시 쪽 복지관을 찾다가 도남복지관이 도남사회복지관인 걸 알았어요.
  • 도남복지관 안내문에는 정식 명칭이 도남사회복지관으로 적혀 있더라고요.
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암미신월지역아동센터 이용대상

암미신월지역아동센터 이용대상은 초중생이에요. 서울특별시 양천구에 있는 지역 아동에게 방과 후 돌봄과 학습, 급식을 지원하는 이용시설로 서울특별시 양천구 가로공원로55길 16 (신월동)에 있어요. 대상에 맞는 아이가 이용하도록 안내되고, 세부 조건은 시기에 따라 달라져요.

송파8호점 우리동네키움센터

송파8호점 우리동네키움센터는 서울특별시 송파구에 있는 초등학생 방과 후 돌봄을 맡는 우리동네키움센터예요. 서울특별시 송파구 백제고분로37길 4 1층 (석촌동)에 자리하고 있어요. 이용 대상은 초등학생이에요. 월 이용료는 50,000원이에요. 학기 중에는 13시부터 19시까지 문을 열어요. 송파구가 안내하는 육아 지원 시설로 등록돼 있어요.

어린이집 연차 규정

어린이집 연차 규정은 「근로기준법」 제60조에 따라 상시 근로자 5인 이상인 어린이집의 보육교직원에게 적용되는 유급휴가 제도예요. 1년간 80% 이상 출근한 근로자에게는 15일의 연차 유급휴가가 발생하고, 계속 근로 기간이 1년 미만이거나 1년간 80% 미만 출근한 근로자에게는 1개월 개근 시 1일의 유급휴가가 발생해요. 3년 이상 계속 근로하면 최초 1년을 초과하는 매 2년에 1일씩 가산되어 최대 25일까지 연차가 주어져요. 근로자는 원하는 시기에 연차를 사용할 수 있지만, 어린이집 운영에 막대한 지장이 있는 경우 사용자가 시기를 변경할 수 있다고 「근로기준법」에서 정하고 있어요. 이 규정은 고용노동부와 보건복지부의 관련 법령 및 지침에 따라 관리돼요.

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암미신월지역아동센터 이용대상

암미신월지역아동센터 이용대상은 초중생이에요. 서울특별시 양천구에 있는 지역 아동에게 방과 후 돌봄과 학습, 급식을 지원하는 이용시설로 서울특별시 양천구 가로공원로55길 16 (신월동)에 있어요. 대상에 맞는 아이가 이용하도록 안내되고, 세부 조건은 시기에 따라 달라져요.

송파8호점 우리동네키움센터

송파8호점 우리동네키움센터는 서울특별시 송파구에 있는 초등학생 방과 후 돌봄을 맡는 우리동네키움센터예요. 서울특별시 송파구 백제고분로37길 4 1층 (석촌동)에 자리하고 있어요. 이용 대상은 초등학생이에요. 월 이용료는 50,000원이에요. 학기 중에는 13시부터 19시까지 문을 열어요. 송파구가 안내하는 육아 지원 시설로 등록돼 있어요.

어린이집 연차 규정

어린이집 연차 규정은 「근로기준법」 제60조에 따라 상시 근로자 5인 이상인 어린이집의 보육교직원에게 적용되는 유급휴가 제도예요. 1년간 80% 이상 출근한 근로자에게는 15일의 연차 유급휴가가 발생하고, 계속 근로 기간이 1년 미만이거나 1년간 80% 미만 출근한 근로자에게는 1개월 개근 시 1일의 유급휴가가 발생해요. 3년 이상 계속 근로하면 최초 1년을 초과하는 매 2년에 1일씩 가산되어 최대 25일까지 연차가 주어져요. 근로자는 원하는 시기에 연차를 사용할 수 있지만, 어린이집 운영에 막대한 지장이 있는 경우 사용자가 시기를 변경할 수 있다고 「근로기준법」에서 정하고 있어요. 이 규정은 고용노동부와 보건복지부의 관련 법령 및 지침에 따라 관리돼요.

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