육아위키
혜택·정책

배우자유산사산휴가

배우자유산사산휴가 - 혜택·정책 육아위키

배우자가 유산 또는 사산했을 때 남성 근로자가 사용할 수 있는 최대 5일의 휴가 제도로, 최소 3일은 유급으로 보장된다. 2026년 9월 하순 시행 예정이며, 남녀고용평등법 개정을 통해 배우자 3종 지원 세트의 일환으로 도입된다. 임신 24주 이상의 유산·사산 시 기존의 여성 근로자 휴가(90일)에 더해 배우자도 가정 내 돌봄과 정서적 회복을 함께할 수 있도록 한 것이 특징이다. 사업주는 정당한 사유 없이 거부할 수 없으며, 의료진 진단서 제출로 신청한다. (출처: 고용노동부, 남녀고용평등법)

✍️ 예문

  • 아내 유산 소식에 배우자 유산사산휴가 5일 받아서 함께 회복했어요.
  • 2026년 9월부터 남편도 유산·사산휴가 쓸 수 있대요.

❓더 궁금하다면? 이 글도 읽어보세요!

육아크루 앱 설치하기

출산 시기부터 엄마 나이, 관심사까지
딱 맞는 "동네 육아짝꿍"을 만나는 앱

QR 코드
alt
육아크루 앱 설치하기

육아 용어 검색하기

배우자유산사산휴가와 함께 보면 좋은 용어

배우자유산사산휴가와 함께 보면 좋은 용어

혜택·정책 용어 더 찾아보기

한국보육진흥원

한국보육진흥원(Korea Childcare Promotion Institute, KCPI)은 보건복지부 산하 보육정책 전담 공공기관이다. 2009년 12월 23일 설립되었고 2012년 공공기관으로 지정되었으며, 2019년 준정부기관을 거쳐 2023년부터 기타공공기관으로 재분류되었다. 주요 사업은 ① 어린이집 평가제 운영, ② 보육교직원 자격검정·교육, ③ 중앙육아종합지원센터 운영, ④ 공공형 어린이집 지원, ⑤ 장애아가족 양육지원사업, ⑥ 마음성장 프로젝트, ⑦ 직장어린이집 실태조사 등이다. 부모와 영유아를 위한 임신육아종합포털 "아이사랑(childcare.go.kr)"을 운영하며, 어린이집 평가 결과·입소 대기·보육료 청구 등 다양한 서비스를 통합 제공한다. 공식 홈페이지는 kcpi.or.kr이다. (출처: 한국보육진흥원 기관 소개, ALIO 공공기관 경영정보)

육아기근로시간단축급여

만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 둔 근로자가 근로시간을 주당 5~25시간 줄이면 고용보험에서 감소분의 일부를 급여로 지원하는 제도이다. 2026년 4월부터 지원 금액이 상향되어 주당 5~15시간 단축 시 월 최대 62만 5천원, 전체 단축 시 월 최대 250만원까지 지원된다. 육아휴직과 별도로 신청 가능하며, 육아휴직 1년을 사용한 후 근로시간 단축을 추가로 최대 2년까지 사용할 수 있다. 워킹맘·워킹대디의 일·가정 양립을 돕는 핵심 제도로, 자녀의 등하원 시간에 맞춘 유연 근무가 가능해진다. 신청은 고용24(work24.go.kr)를 통해 사업주가 대행한다. (출처: 고용노동부, 남녀고용평등법 2026)

인구피라미드

인구구조를 시각화하는 가로 막대 그래프로, Y축에 연령(보통 5세 구간), X축에 인구수(또는 비율)를 표시하여 성별·연령별 분포를 나타낸다. 1950년대 한국은 전형적인 피라미드형(유소년이 많고 고령자가 적은 삼각형)이었으나, 현재는 30~60대가 가장 많고 유소년·고령자가 적은 방추형으로 바뀌었다. 피라미드의 형태만 봐도 해당 지역의 출산율, 고령화 수준, 인구 이동 패턴을 직관적으로 파악할 수 있다. 통계청(kosis.kr)과 e-나라지표 사이트에서 한국의 인구피라미드 시각화를 확인할 수 있다. (출처: 통계청, KOSIS)

혜택·정책 용어 더 찾아보기

한국보육진흥원

한국보육진흥원(Korea Childcare Promotion Institute, KCPI)은 보건복지부 산하 보육정책 전담 공공기관이다. 2009년 12월 23일 설립되었고 2012년 공공기관으로 지정되었으며, 2019년 준정부기관을 거쳐 2023년부터 기타공공기관으로 재분류되었다. 주요 사업은 ① 어린이집 평가제 운영, ② 보육교직원 자격검정·교육, ③ 중앙육아종합지원센터 운영, ④ 공공형 어린이집 지원, ⑤ 장애아가족 양육지원사업, ⑥ 마음성장 프로젝트, ⑦ 직장어린이집 실태조사 등이다. 부모와 영유아를 위한 임신육아종합포털 "아이사랑(childcare.go.kr)"을 운영하며, 어린이집 평가 결과·입소 대기·보육료 청구 등 다양한 서비스를 통합 제공한다. 공식 홈페이지는 kcpi.or.kr이다. (출처: 한국보육진흥원 기관 소개, ALIO 공공기관 경영정보)

육아기근로시간단축급여

만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 둔 근로자가 근로시간을 주당 5~25시간 줄이면 고용보험에서 감소분의 일부를 급여로 지원하는 제도이다. 2026년 4월부터 지원 금액이 상향되어 주당 5~15시간 단축 시 월 최대 62만 5천원, 전체 단축 시 월 최대 250만원까지 지원된다. 육아휴직과 별도로 신청 가능하며, 육아휴직 1년을 사용한 후 근로시간 단축을 추가로 최대 2년까지 사용할 수 있다. 워킹맘·워킹대디의 일·가정 양립을 돕는 핵심 제도로, 자녀의 등하원 시간에 맞춘 유연 근무가 가능해진다. 신청은 고용24(work24.go.kr)를 통해 사업주가 대행한다. (출처: 고용노동부, 남녀고용평등법 2026)

인구피라미드

인구구조를 시각화하는 가로 막대 그래프로, Y축에 연령(보통 5세 구간), X축에 인구수(또는 비율)를 표시하여 성별·연령별 분포를 나타낸다. 1950년대 한국은 전형적인 피라미드형(유소년이 많고 고령자가 적은 삼각형)이었으나, 현재는 30~60대가 가장 많고 유소년·고령자가 적은 방추형으로 바뀌었다. 피라미드의 형태만 봐도 해당 지역의 출산율, 고령화 수준, 인구 이동 패턴을 직관적으로 파악할 수 있다. 통계청(kosis.kr)과 e-나라지표 사이트에서 한국의 인구피라미드 시각화를 확인할 수 있다. (출처: 통계청, KOSIS)

엄마가 전해주는 육아의 모든 것, 크루레터

엄마가 전해주는 육아의 모든 것, 크루레터