비급여 항목
비급여 항목은 국민건강보험의 적용을 받지 않아 환자 본인이 진료비 전액을 부담해야 하는 의료 서비스나 의약품이에요. 이는 건강보험심사평가원의 심사 대상이 아니므로, 의료기관이 자체적으로 가격을 정할 수 있어요. 비급여 항목은 법정 비급여와 임의 비급여로 나눌 수 있는데, 법정 비급여는 치료에 필요하지만 건강보험 보장 범위에 포함되지 않는 항목으로, 상급 병실료 차액, 일부 예방접종, 미용 목적의 성형수술 등이 포함돼요. 반면, 임의 비급여는 의학적 근거나 법적 기준 없이 의료기관이 자체적으로 제공하는 서비스로, 원칙적으로는 금지돼요. 비급여 항목은 건강보험 적용 여부에 따라 진료비 부담에 큰 차이를 초래할 수 있어요.
✍️ 예문
- 아이가 감기에 걸려 병원에 갔는데, 독감 예방접종은 비급여 항목이라서 건강보험 혜택을 받을 수 없었어요.
- 치과에서 충치 치료를 받으려는데, 금니나 세라믹 크라운 같은 보철 치료는 비급여 항목으로 분류되어 비용이 많이 들었어요.
- 산부인과에서 초음파 검사를 받았는데, 정밀 초음파나 특정 검사는 비급여 항목이라서 보험 적용이 안 되는 경우가 있었어요.
출산 시기부터 엄마 나이, 관심사까지
딱 맞는 "동네 육아짝꿍"을 만나는 법
육아 용어 검색하기
비급여 항목과 함께 보면 좋은 용어
비급여 항목과 함께 보면 좋은 용어
혜택·정책 용어 더 찾아보기
양육자 주4일제
양육자 주4일제는 자녀가 있는 직원에게 우선적으로 적용되는 주 4일 근무 형태예요. 이 제도는 한국의 일·가정 양립 정책의 일환으로, 일부 기업에서 '자녀 양육 기간 한정 주4일제'로 시범 운영되고 있어요. 예를 들어, 우아한형제들 및 카카오의 일부 부서에서 시행되고 있어요. 양육자 주4일제는 유연근무제나 육아기 근로시간 단축 제도와 결합해 운영되며, 자녀의 등하원, 진료, 학교 행사 등의 시간을 확보하는 데 사용돼요. 이 제도를 도입한 기업은 매년 성평등가족부의 '가족친화 인증 우수기업'이나 고용노동부의 '일·가정 양립 우수기업' 평가에서 가산점을 받을 수 있어요. 양육자 주4일제에 대한 자세한 정보는 정부24, 복지로, 성평등가족부, 고용노동부, 한국건강가정진흥원, 그리고 소속 회사의 인사담당부서에서 확인할 수 있어요.
임신 퇴사 강요
임신 퇴사 강요는 임신이나 출산을 이유로 근로자에게 퇴직을 강요하거나 해고하는 것을 의미해요. 법제처와 고용노동부에 따르면, 결혼이나 임신을 이유로 근로자에게 퇴사를 강요하는 것은 불법이에요. 사업주는 근로자의 정년, 퇴직 및 해고에서 남녀를 차별해서는 안 돼요. 또한, 사업주는 여성 근로자의 혼인, 임신 또는 출산을 퇴직 사유로 예정하는 근로계약을 체결해서는 안 돼요. 국가법령정보센터에 따르면, 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」 제37조는 사업주가 제11조를 위반한 경우 5년 이하의 징역 또는 3천만원 이하의 벌금에 처하도록 정하고 있어요. 근로자는 사업주로부터 임신 퇴사 강요와 같은 차별적 처우를 받은 경우 노동위원회에 그 시정을 신청할 수 있어요.
자기자본이익률
자기자본이익률은 기업이 자본을 활용하여 얼마나 효율적으로 이익을 창출했는지를 보여주는 지표예요. 이는 당기순이익을 자기자본으로 나누어 산출하며, 기업의 수익성을 평가하는 데 주로 사용돼요. 투자자들은 자기자본이익률을 통해 기업이 주주들에게 얼마나 많은 이익을 돌려줄 수 있는지를 가늠할 수 있어요. 자기자본이익률이 높다는 것은 기업이 적은 자기자본으로도 높은 이익을 내고 있다는 의미로 해석될 수 있어요. 반대로 자기자본이익률이 낮으면 기업의 수익성이 저조하거나 자본 활용 효율이 떨어진다고 볼 수 있어요. 이 지표는 기업의 재무 건전성과 성장 잠재력을 판단하는 중요한 기준 중 하나로 활용돼요.
혜택·정책 용어 더 찾아보기
양육자 주4일제
양육자 주4일제는 자녀가 있는 직원에게 우선적으로 적용되는 주 4일 근무 형태예요. 이 제도는 한국의 일·가정 양립 정책의 일환으로, 일부 기업에서 '자녀 양육 기간 한정 주4일제'로 시범 운영되고 있어요. 예를 들어, 우아한형제들 및 카카오의 일부 부서에서 시행되고 있어요. 양육자 주4일제는 유연근무제나 육아기 근로시간 단축 제도와 결합해 운영되며, 자녀의 등하원, 진료, 학교 행사 등의 시간을 확보하는 데 사용돼요. 이 제도를 도입한 기업은 매년 성평등가족부의 '가족친화 인증 우수기업'이나 고용노동부의 '일·가정 양립 우수기업' 평가에서 가산점을 받을 수 있어요. 양육자 주4일제에 대한 자세한 정보는 정부24, 복지로, 성평등가족부, 고용노동부, 한국건강가정진흥원, 그리고 소속 회사의 인사담당부서에서 확인할 수 있어요.
임신 퇴사 강요
임신 퇴사 강요는 임신이나 출산을 이유로 근로자에게 퇴직을 강요하거나 해고하는 것을 의미해요. 법제처와 고용노동부에 따르면, 결혼이나 임신을 이유로 근로자에게 퇴사를 강요하는 것은 불법이에요. 사업주는 근로자의 정년, 퇴직 및 해고에서 남녀를 차별해서는 안 돼요. 또한, 사업주는 여성 근로자의 혼인, 임신 또는 출산을 퇴직 사유로 예정하는 근로계약을 체결해서는 안 돼요. 국가법령정보센터에 따르면, 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」 제37조는 사업주가 제11조를 위반한 경우 5년 이하의 징역 또는 3천만원 이하의 벌금에 처하도록 정하고 있어요. 근로자는 사업주로부터 임신 퇴사 강요와 같은 차별적 처우를 받은 경우 노동위원회에 그 시정을 신청할 수 있어요.
자기자본이익률
자기자본이익률은 기업이 자본을 활용하여 얼마나 효율적으로 이익을 창출했는지를 보여주는 지표예요. 이는 당기순이익을 자기자본으로 나누어 산출하며, 기업의 수익성을 평가하는 데 주로 사용돼요. 투자자들은 자기자본이익률을 통해 기업이 주주들에게 얼마나 많은 이익을 돌려줄 수 있는지를 가늠할 수 있어요. 자기자본이익률이 높다는 것은 기업이 적은 자기자본으로도 높은 이익을 내고 있다는 의미로 해석될 수 있어요. 반대로 자기자본이익률이 낮으면 기업의 수익성이 저조하거나 자본 활용 효율이 떨어진다고 볼 수 있어요. 이 지표는 기업의 재무 건전성과 성장 잠재력을 판단하는 중요한 기준 중 하나로 활용돼요.
더 궁금한 게 있으세요?
엄마가 전해주는 육아의 모든 것, 크루레터
첫만남이용권 잔액조회, 국민행복카드 카드사별 확인 방법
첫만남이용권 잔액은 국민행복카드 누리집(voucher.go.kr), 카드사 고객센터, 결제 문자로 확인해요. 한 카드에 바우처 23종이 얹혀 바우처별 잔액을 따로 봐야 합니다.
부산 가을 축제 일정, 부산 10월 행사 2026 동래읍성·금정산성축제
2026 부산 가을 축제 일정. 동래읍성역사축제, 금정산성축제, 부산바다도서관, 광안리 드론쇼 등 아이랑 가기 좋은 부산 10월 행사를 기간과 요금까지 정리했어요.
젖병 젖꼭지 언제 바꿔요? 거꾸로 들어 초당 한 방울
미국소아과학회는 깨끗한 젖꼭지가 젖병을 거꾸로 들었을 때 1초에 한 방울씩 떨어진다고 안내해요. 수유가 20분을 넘기면 막혔는지 확인하라고도 하고요. 구멍이 작을 때와 클 때의 신호, 제조사 문구를 어디까지 믿을지 정리했어요.
엄마가 전해주는 육아의 모든 것, 크루레터
첫만남이용권 잔액조회, 국민행복카드 카드사별 확인 방법
첫만남이용권 잔액은 국민행복카드 누리집(voucher.go.kr), 카드사 고객센터, 결제 문자로 확인해요. 한 카드에 바우처 23종이 얹혀 바우처별 잔액을 따로 봐야 합니다.
부산 가을 축제 일정, 부산 10월 행사 2026 동래읍성·금정산성축제
2026 부산 가을 축제 일정. 동래읍성역사축제, 금정산성축제, 부산바다도서관, 광안리 드론쇼 등 아이랑 가기 좋은 부산 10월 행사를 기간과 요금까지 정리했어요.
젖병 젖꼭지 언제 바꿔요? 거꾸로 들어 초당 한 방울
미국소아과학회는 깨끗한 젖꼭지가 젖병을 거꾸로 들었을 때 1초에 한 방울씩 떨어진다고 안내해요. 수유가 20분을 넘기면 막혔는지 확인하라고도 하고요. 구멍이 작을 때와 클 때의 신호, 제조사 문구를 어디까지 믿을지 정리했어요.